業種 |
安全・セキュリティ産業
コンサルタント・専門コンサルタント/不動産/その他サービス/建設コンサルタント |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/07/09)
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大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 39名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】【オープンポジション】総合職 ※研修後に配属先決定 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【オープンポジション】総合職 ※研修後に配属先決定
研修終了後、本人の希望と適性により以下のような仕事に配属されます 【事業開発】 【公共サービスオペレーション】 【ファシリティマネジメント】 【システム】 【バックオフィス(経理・総務・広報など】 |
応募資格 | (1)【正社員】【オープンポジション】総合職 ※研修後に配属先決定
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】【オープンポジション】総合職 ※研修後に配属先決定
千葉、東京、神奈川 備考:東京都足立区千住3-66-16(本社) 【交通手段】 JR常磐線・千代田線・日比谷線・つくばエクスプレス線・東武線「北千住」駅西口から徒歩3分(本社) ※配属先により、当社が受託する自治体に設置した各営業所での勤務の可能性もあります。 (足立区/板橋区/江戸川区/新宿区/墨田区/目黒区/柏市/川崎市) |
勤務時間 | (1)【正社員】【オープンポジション】総合職 ※研修後に配属先決定
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【事業開発】
◎土地活用のソリューション提案 法人、個人オーナーの課題に応じた土地活用ソリューションの提案 ◎駐輪場設置の企画・提案 自治体や法人、駐車場の開設や附置義務駐輪場の設置に関する企画・提案 ◎自治体のへのソリューション提案 自治体の放置自転車や駐輪場管理の課題に応じた業務やシステムなどソリューションの提案 【公共サービスオペレーション】 ◎自治体や取引先との折衝業務 ◎月次・年次報告書の作成 ◎シフト管理や求人対応 ◎状況分析から改善策の実行 駐輪場と放置自転車の状況分析から改善策の実行 【ファシリティマネジメント】 ◎トラブルの洗い出しと防止策の実施 駐車場や駐輪場におけるトラブルの洗い出しと防止策の実施 ◎料金改定に関する計画と実行 施設の利用案内と料金改定に関する計画と実行 ◎土地オーナーや他社との調整業務 【システム】 ◎IT戦略の立案・システム設計 ◎基盤システムの構築・運用保守 ◎インフラ構築・運用・保守 【バックオフィス】 ◎経理・総務・労務の業務全般 ◎採用活動や教育プログラムの企画・実行 ◎広報活動および企業ブランディングの推進 ◎業務改革の計画・実行 ※入社後、人事異動等により部署の移動が発生する可能性がございます。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(対面/web)
▼ OpenES提出 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接(課題プレゼンテーションあり) ▼ 最終面接(役員面接) ▼ 内 定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】【オープンポジション】総合職 ※研修後に配属先決定
大学 卒業見込みの方 月給:243,750円(固定残業代含む) ※基本給:210,800円 固定残業代/月:32,950円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:243,750円 ※基本給:210,800円 固定残業代/月:32,950円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】【オープンポジション】総合職 ※研修後に配属先決定
残業手当 通勤手当 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】【オープンポジション】総合職 ※研修後に配属先決定
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】【オープンポジション】総合職 ※研修後に配属先決定
年2回 備考:夏・冬(2ヶ月分予定) |
休日・休暇 | (1)【正社員】【オープンポジション】総合職 ※研修後に配属先決定
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:128日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※夏季休暇は6月~10月の間で3日間付与。有給休暇の併用で最大連続9日間休めます。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:交通費全額支給 資格取得支援 有給休暇 慶弔休暇 育休・取得実績有 時短勤務制度有 退職金支給 残業手当 役職手当 24時間フィットネス利用(仕事後にサクっと運動して帰れます) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【オープンポジション】総合職 ※研修後に配属先決定 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月12日時点)
2018年度から新卒採用を開始しました。
26卒採用では、事業の拡大と組織力強化のため多数採用を予定しています。 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6% |
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平均勤続年数 | 3.1年(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後に社内・社外で開催される2週間の「入社時研修」を受けていただきます。
その後、現場に配属され、OJT形式の研修が行われます。 |
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自己啓発支援 | あり:公的資格、民間資格取得のための受験料、講習会受講料の全部、または一部を補助します。
資格の維持のための講習会受講も対象です。 ※他各種規定あり |
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メンター制度 | あり:2019年度より新卒の新入社員向けに導入。個別にメンターを配置しています。
またメンターだけでなく、いつでも周りの社員とコミュニケーションを取れる空間を心掛けています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 33.0時間(2023年度実績)
基本的に残業は推奨していません。
新規現場の立ち上げ時期などは残業時間が増えるシーズンもあります。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
就業時間中は禁煙としています。(※休憩時間含む)
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【WEB説明会】 | オンラインでの会社説明会も常時開催!
北千住にある本社オフィスから、会社の様子をお届けします。担当者がWEBカメラを持ってオフィスを一周するオンライン社内見学や、若手先輩社員との交流会などのコンテンツもあります!会社の雰囲気がよくわかると好評です◎ |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。