アドプランナー株式会社
アドプランナー
アドプランナー株式会社
広告／人材／採用／求人／コンサルティング／教育／育成／研修
| 業種 |
広告
コンサルタント・専門コンサルタント／教育関連／各種ビジネスサービス／商社（教育関連）
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（40件～50件）
4.29
評価が高い項目
業界の理解
4.51
評価が高い項目
業界の理解
4.51
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 企画営業職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 2974名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
企画営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、20代社員比率30％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
学校名・学部・学科、一切不問です。
人物重視の採用を行っています。
人物重視の採用を行っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】企画営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 ※短大卒につきましては受付を終了しております。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】企画営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】企画営業職
埼玉、東京 備考：本社／東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル 埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区宮町4-138 金周ビル |
| 勤務時間 | (1)【正社員】企画営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 備考：実働8時間 ※残業あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■企画営業職
「優秀な人材を採用したい」「社員教育を強化したい」など、 人材に関する経営課題を抱える企業に、課題の解決策を提案するソリューション営業です。 最初は「求人広告による人材募集」を手がけることから始め、 人材採用全般に関するコンサルティング、人材教育に関するコンサルティング、…というように 仕事のレベルを上げていきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】企画営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：270,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：50,500円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：★別途報奨金（インセンティブ）有り |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】企画営業職
通勤交通費（全額） |
| 昇給 | (1)【正社員】企画営業職
年2回 備考：4月、10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】企画営業職
年2回 備考：6月、12月、他に決算賞与あり（業績による） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業職
週休2日制(日曜日、月3～5回土曜日)、祝日 年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：取得実績： 育休取得 2名（2021年度） 3名（2022年度） 4名（2023年度） 時短勤務利用者 4名（2021年度） 4名（2022年度） 5名（2023年度） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他保険：総合福祉団体定期保険 福利厚生：●社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金・企業年金制度 ●年間表彰制度、各種インセンティブ制度（目標達成、営業キャンペーン他） ●永年勤続表彰（10年、20年） ●健康診断 ●営業用携帯電話・タブレット端末 貸与 ●：社員旅行、経営目標達成旅行、周年記念旅行（全て海外） 直近の旅行先⇒ 2016年：ハワイ 2018年：台湾 2023年：ハワイ ●保養所（ハワイ）、契約保養所（箱根・浜名湖・下呂など） ●ゴルフ・スポーツ施設会員 ●クラブ（フットサル） ●レクリエーション(テニス・ボウリング・ソフトボールなど) |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：58.3%
3年以内女性採用割合：41.7% |
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| 平均勤続年数 | 8.2年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 33.7歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：◆新入社員研修
◆2年目・3年目フォローアップ研修 ◆階層別研修 他、リクルートの勉強会や研修、外部セミナーへの参加もあります |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：ブラザー・シスター制度 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.0時間（2022年度実績）
全職種を平均した平均の月間残業時間です
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| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学部全学科 |
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採用実績校
青山学院大学、宇都宮大学、岡山大学、金沢大学、学習院大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡県立大学、静岡大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、徳島大学、富山大学、獨協大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、福島大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 埼玉、東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
