静岡スバル自動車株式会社
シズオカスバルジドウシャ
静岡スバル自動車株式会社
スバル販売会社グループ／靜甲グループ
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）／その他専門店・小売／自動車／輸送機器
|
|---|---|
| 本社 |
静岡
|
インターンシップ＆キャリアの評価（10件～20件）
5.00
評価が高い項目
業界の理解
4.94
評価が高い項目
業界の理解
4.94
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 278名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、女性役員在籍、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆求める人物像◆
・お客様を笑顔にするために、自ら考えて行動できる人
・一つの目標に向かって、チームで協力し達成意欲の高い人
◆選考基準◆
・自分の考えをしっかりと持ち、伝えることができる。
・失敗を次に生かすことができる。
誠実で物事を素直に受け取ることができる方は、きっと当社で活躍していただけると思います。
・お客様を笑顔にするために、自ら考えて行動できる人
・一つの目標に向かって、チームで協力し達成意欲の高い人
◆選考基準◆
・自分の考えをしっかりと持ち、伝えることができる。
・失敗を次に生かすことができる。
誠実で物事を素直に受け取ることができる方は、きっと当社で活躍していただけると思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】セールススタッフ (2)【正社員】フロアスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】セールススタッフ
車の販売と販売後のアフターフォローを行います。 お客様が車を購入していただくサポートはもちろんのこと、購入後のご利用についても、ご満足いただけるようにサポートを行います。 (2)【正社員】フロアスタッフ お客様の応対や、事務仕事を行います。 気持ちの良い店内でお客様をお迎えできるようショールームを整えたり、お客様にお飲み物を提供したりします。 また、応対の合間に電話応対や出納業務などを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】セールススタッフ
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】フロアスタッフ 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】セールススタッフ (2)【正社員】フロアスタッフ
静岡 備考：静岡県下、各店舗 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】セールススタッフ (2)【正社員】フロアスタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:20～18:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ～採用ステップ～
STEP1．リクナビからエントリー ▼ STEP2．会社説明会 ▼ STEP3．一次試験（SPI3、個別面接） ▼ STEP4．最終試験（役員面接） ▼ STEP5．内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】セールススタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 月給：202,900円 ※基本給：202,900円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：217,900円 ※基本給：217,900円 (2)【正社員】フロアスタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 月給：194,900円 ※基本給：194,900円 大学 卒業見込みの方 月給：217,900円 ※基本給：217,900円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】セールススタッフ (2)【正社員】フロアスタッフ
通勤手当 家族手当 資格手当/社内資格制度（営業職、整備職) 整備士手当（整備職） 携帯電話・ｉPａｄ貸与（営業職） ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】セールススタッフ (2)【正社員】フロアスタッフ
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】セールススタッフ (2)【正社員】フロアスタッフ
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】セールススタッフ (2)【正社員】フロアスタッフ
完全週休2日制 ※月曜・火曜定休日 年間休日：118日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：★平均有給取得日数 11.9日 ／ 有給取得率 69.1％★ ※2023年度実績 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：優秀社員表彰・永年勤続表彰制度 自家用車社員割引購入制度 社用車貸出制度 グランピング施設社員割引利用 同好会制度(フットサル、バスケットボール、野球、ゴルフ・・・) 確定拠出年金制度（退職金制度） 各種慶弔金 持株会制度 財形貯蓄制度 総合福祉団体定期保険 借上社宅制度※ ほか多数 ※借上社宅：社宅・寮の代わりに一般のアパートを借り、会社が援助します（自宅から通勤不可の場合） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】セールススタッフ (2)【正社員】フロアスタッフ 期間：入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月27日時点）
営業職、フロアスタッフのみ
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：51.5%
3年以内女性採用割合：48.5% 営業職、フロアスタッフのみ
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| 平均勤続年数 | 14.5年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.5歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員に対して、ビジネスマナー教育（通信教育）と入社後の接遇研修、3か月のセールス研修を実施
オンライン研修にも対応。 |
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| 自己啓発支援 | あり：■OJT（社内教育）
スバルの新入社員教育プログラムを導入しながら、ビジネスの基礎知識を学んだのち、営業・サービス・スタッフ部門別に、より実践的な研修を行います。 ■OFFJT（社外教育） スバルグループの研修施設（スバルアカデミー）があり、ここで実施される様々な研修に社員を積極的に派遣します。実務能力向上を支援します。 ■自己啓発 豊富なコンテンツが詰まったオンライン教育ツールで誰もが自由に学ぶことができる環境です。隙間時間で学べる短いコンテンツがたくさん詰まっています！ |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.3時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.9日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年6月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ZOOMを利用したオンラインでの説明会をご用意しています。
対面での説明会にご参加できない方はオンラインでの 参加をお待ちしております。 |
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採用実績校
愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、足利工業大学、神奈川大学、京都ノートルダム女子大学、静岡英和学院大学短期大学部、静岡産業技術専門学校、静岡産業大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、上智大学、東京経済大学、東京農業大学、常葉大学、常葉大学短期大学部、獨協大学、日本大学、浜松学院大学、阪南大学、名城大学、山梨学院大学、四日市大学、立教大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
静岡 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
