高鍬金庫株式会社
タカクワキンコ
2026

高鍬金庫株式会社

ものつくり / 機械製造 / 組立 / 精密金属部品メーカー
業種
金属製品
機械/輸送機器/建設/精密機器
本社
石川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系(機械・生産設計、開発)、管理系(生産・品質管理) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 109名

モデルケース

技術系(機械・生産設計、開発)、管理系(生産・品質管理)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 1月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

機械工学などが、当社の業務に近い分野ですが、採用に関しては、何でもご相談ください。

製造技術から生産・品質管理まで、入社後に先輩社員がンツーマンで指導し、じっくり育てていきます。

【求める人物像】
〇難しいことや、問題に対して、チャレンジしてみようという気持ちのある方
○技術者として成長し、活躍したいと思う方
○将来は幹部として会社の運営に関わりたいという意欲のある方
○仲間と一緒にチームで働きたいという方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系(機械・生産設計、開発)  (2)【正社員】管理系(生産・品質管理)  (3)【正社員】プランニング  
仕事内容 (1)【正社員】技術系(機械・生産設計、開発)  
機械の操作から始まり、製品をどのように作っていくか、工程設計していきます。また、新しいモノ作りの方法もチャレンジして欲しいです。
(2)【正社員】管理系(生産・品質管理)  
お客様との打合せや対応がをし、また、製品の品質維持の為、お客様と打合せしたり、現場の品質管理をする仕事です。
(3)【正社員】プランニング  
これまでの顧客にとらわれず、新しい分野へチャレンジしていく職種です。コロナ禍でリモート面談も盛んになり、今後、国内にとらわれず、海外のお客様の発掘をしていきたいと思っております。
応募資格 (1)【正社員】技術系(機械・生産設計、開発)  (2)【正社員】管理系(生産・品質管理)  (3)【正社員】プランニング  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系(機械・生産設計、開発)  (2)【正社員】管理系(生産・品質管理)  (3)【正社員】プランニング  
 石川
 備考:<本社>
    石川県能美郡川北町中島ヲ100
勤務時間 (1)【正社員】技術系(機械・生産設計、開発)  (2)【正社員】管理系(生産・品質管理)  (3)【正社員】プランニング  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間5分)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー 

 ▼
会社説明会 ※WEB希望の方にも対応します。

 ▼
一次選考(先輩社員との懇談、個人面談)

 ▼
最終選考(個別面談)

 ▼
内定!

※みなさんのスケジュールを考慮いたします
注意事項 【参加者限定】
説明会の参加者へ交通費支給あり
※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。
※開催する説明会・面接により交通費の支給有無および支給条件が異なる場合がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系(機械・生産設計、開発)  (2)【正社員】管理系(生産・品質管理)  (3)【正社員】プランニング  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】技術系(機械・生産設計、開発)  (2)【正社員】管理系(生産・品質管理)  (3)【正社員】プランニング  
 一律皆勤手当

 交通費、皆勤手当、時間外手当、資格手当、役職手当、住宅手当
昇給 (1)【正社員】技術系(機械・生産設計、開発)  (2)【正社員】管理系(生産・品質管理)  (3)【正社員】プランニング  
 年1回
 備考:1回
賞与 (1)【正社員】技術系(機械・生産設計、開発)  (2)【正社員】管理系(生産・品質管理)  (3)【正社員】プランニング  
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系(機械・生産設計、開発)  (2)【正社員】管理系(生産・品質管理)  (3)【正社員】プランニング  
 土曜、日曜、祝日
 ※月に1回土曜日出勤がある時もあります(月によって変動あり)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:5月GW(5日程度)、7月下旬夏休み(4日程度)、8月お盆休み(5日程度)、年末年始(7日程度)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
資格:随時資格取得して頂きますが、特殊な資格には奨励金あり

互助会:互助会において、年に数回社員全員でイベント開催

プレゼント:地域の方や、社員の方からの、心のこもったおいしい野菜や、果物などが届きます。
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 2人 2人 0.0%
(2023年時点)
根拠・背景(取り組んでいる事)
考えて→チャレンジすることに主にし、マンツーマンでの個別指導と社内教育・勉強会実施中
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 0人 2人
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
根拠・背景(取り組んでいる事)
男女ともに、働きやすい環境作りを目指しています
平均勤続年数 11.0年(2023年3月1日時点)
社員の幸せを考え、声を聴いています
平均年齢 36.0歳(2023年3月1日時点)
研修 あり:ビジネスマナー研修、機械操作研修
自己啓発支援 あり:業務にかかわる資格取得費用補助
メンター制度 あり:社内教育訓練として実施(一律のレベルまで教育します)
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回役員との面談
社内検定等の制度 あり:安全に関わる業務の検定試験(フォークリフト・クレーン等)、溶接技能資格等社内検定、技能士検定
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
対象無しですが、対象者には取得してほしいです
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 10.0%
(2023年3月1日時点)

その他の情報

採用実績校

日本大学、東京理科大学、金沢工業大学、国士舘大学、長崎大学、福井工業大学、東海大学、北陸学院大学、金城大学、愛知工科大学、金沢星稜大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
石川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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