業種 |
ホテル
外食・レストラン・フードサービス/ブライダル・冠婚葬祭/旅行/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属) |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
15名(更新日:2025/08/11)
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直近の説明会・面接 |
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ホテル運営総合職(サービス・企画) | 36~40名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 375名 |
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採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】ホテル運営総合職(2)【正社員】調理(和食・洋食・フレンチ・製菓) |
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仕事内容 | (1)【正社員】ホテル運営総合職
フロントサービス、レストランサービス含め、ホテルの運営に関わる業務全般を行います。 ホテルには観光、広報、マーケティング等多様な側面があり、各施設でイベント企画やSNS、PRを担当している社員がいます。 (2)【正社員】調理(和食・洋食・フレンチ・製菓) お客様の目の前で調理する、まさにエンターテイメント。 施設によってはオープンキッチンもあり、お客様に挨拶する機会もあります。なるべく地域の食材を利用し、素材を活かした料理を提供しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】ホテル運営総合職(2)【正社員】調理(和食・洋食・フレンチ・製菓)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ホテル運営総合職(2)【正社員】調理(和食・洋食・フレンチ・製菓)
北海道、長野、静岡、京都、大阪、岡山、山口、愛媛、長崎、宮崎 備考:※エリア限定型を選択した場合、対象エリア内での勤務になります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】ホテル運営総合職(2)【正社員】調理(和食・洋食・フレンチ・製菓)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~9時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ホテル運営総合職(2)【正社員】調理(和食・洋食・フレンチ・製菓)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:246,000円(固定残業代含む) ※基本給:202,100円 固定残業代/月:43,900円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:251,000円(固定残業代含む) ※基本給:206,200円 固定残業代/月:44,800円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:地域限定勤務/支給額一覧(残業代30h込) ・北海道 大卒・院卒 220,000円 専門・短大卒 215,000円 ・関西(京都・大阪) 大卒・院卒 240,000円 専門・短大卒 235,000円 ・中部(静岡・長野) 大卒・院卒 230,000円 専門・短大卒 225,000円 ・中四国(岡山・山口・愛媛) 大卒・院卒 215,000円 専門・短大卒 210,000円 ・九州(長崎・宮崎) 大卒・院卒 210,000円 専門・短大卒 205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ホテル運営総合職(2)【正社員】調理(和食・洋食・フレンチ・製菓)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通信費:500円 住宅手当(条件を満たす場合に上限2万円) 交通費(上限3万円) |
昇給 | (1)【正社員】ホテル運営総合職(2)【正社員】調理(和食・洋食・フレンチ・製菓)
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】ホテル運営総合職(2)【正社員】調理(和食・洋食・フレンチ・製菓)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ホテル運営総合職(2)【正社員】調理(和食・洋食・フレンチ・製菓)
月8~10日 年間休日:105日 有給休暇:10日 ※法定に準ずる 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
フリンジベネフィット制度:66,000円/年 を研修費として使用可能。 自己研鑽のため使える制度。 宿泊・施設利用割引:温故知新の運営施設を割引価格で利用可能。 資格取得お祝い金:ソムリエ試験、TOEIC受験等、業務に必要な資格を取得した際にお祝い金を支給。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ホテル運営総合職(2)【正社員】調理(和食・洋食・フレンチ・製菓) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ホテル運営総合職(2)【正社員】調理(和食・洋食・フレンチ・製菓) 期間:新卒研修1週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:34.4%
3年以内女性採用割合:65.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 36.2歳(2024年1月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新卒研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:フリンジベネフィット制度
(66,000円/年を自己啓発のための研修費として本の購入やセミナー受講、ホテルやレストランの利用のために使用可能) |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB会社説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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