ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
ソニーネットワークコミュニケーションズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
通信
インターネット関連/ソフトウェア/情報処理/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒(全職種共通) 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2251名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒(全職種共通)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
 ・挑戦    変化を恐れず、常に挑戦を続けていくことができる
 ・柔軟性  状況に応じて、自身の考えや行動を柔軟に変えることができる 
 ・創造力  変化を機会に変え、創意工夫を自律的に行うことができる
 ・外向性  社外やマーケットに興味関心があり、アンテナ高く自ら新たな
       情報をキャッチし、取り入れることができる
 ・多様性  多様な個性を大切にし、相手の視点を受容し、考えや意見を
       汲み取ることができる

日々新しいサービスが生み出されるインターネットの世界で、当社が成長を続けるためには、社員の成長が不可欠です。当社の成長を担う社員一人一人の「Identity(=個々人の独自性)」を大切にして、仕事を通して成長できる環境を作っています。

皆さんの変化(CHANGE)を支え、導き、後押しするような、ソニーネットワークコミュニケーションズの「CHANGE」を体現できる人材を求めてます。
そんな人たちと一緒に、ソニーネットワークコミュニケーションズの未来を切り拓いていきたいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】オープンポジション(総合職)【新規応募の受付終了】(2)【正社員】NURO事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(3)【正社員】法人サービス事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(4)【正社員】間接部門/スタッフ職(総合職)【新規応募の受付終了】(5)【正社員】webアプリケーション開発エンジニア(6)【正社員】【積極採用中!】ネットワークエンジニア(7)【正社員】セキュリティエンジニア【新規応募の受付終了】
仕事内容 (1)【正社員】オープンポジション(総合職)【新規応募の受付終了】
以下に当てはまる方はオープンポジションをご選択ください。
・特定の部門や事業に限らず、複数の部門・事業に興味がある
・新規事業に挑戦してみたい
・自分の適性を踏まえて適切な部門を提案してほしい
(2)【正社員】NURO事業部(総合職)【新規応募の受付終了】
NURO事業における営業、マーケティング、サービスの企画・運用、カスタマーサポート
※適性に合う別の部門のご提案をさせていただく可能性あり
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合あり
(3)【正社員】法人サービス事業部(総合職)【新規応募の受付終了】
法人系ビジネスにおける営業、マーケティング、サービスの企画・運用、カスタマーサポート
※適性に合う別の部門のご提案をさせていただく可能性あり
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合あり
(4)【正社員】間接部門/スタッフ職(総合職)【新規応募の受付終了】
法務、経理、人事、広報、経営管理などのバックオフィス業務

※適性に合う別の部門のご提案をさせていただく可能性あり
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合あり
(5)【正社員】webアプリケーション開発エンジニア
・アプリケーションシステムの開発・導入・運用および新技術の評価・導入など(要件定義~運用保守まで)
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合あり
(6)【正社員】【積極採用中!】ネットワークエンジニア
通信サービスにおけるネットワークインフラの企画、設計・検証・構築、運用
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合あり
(7)【正社員】セキュリティエンジニア【新規応募の受付終了】
・脆弱性診断の計画、調整
・社内のサーバー、エンドポイントソリューション、セキュリティ機器からのログの分析
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合あり
応募資格 (1)【正社員】オープンポジション(総合職)【新規応募の受付終了】(2)【正社員】NURO事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(3)【正社員】法人サービス事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(4)【正社員】間接部門/スタッフ職(総合職)【新規応募の受付終了】(5)【正社員】webアプリケーション開発エンジニア(6)【正社員】【積極採用中!】ネットワークエンジニア(7)【正社員】セキュリティエンジニア【新規応募の受付終了】
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】オープンポジション(総合職)【新規応募の受付終了】(2)【正社員】NURO事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(3)【正社員】法人サービス事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(4)【正社員】間接部門/スタッフ職(総合職)【新規応募の受付終了】(5)【正社員】webアプリケーション開発エンジニア(6)【正社員】【積極採用中!】ネットワークエンジニア(7)【正社員】セキュリティエンジニア【新規応募の受付終了】
 東京
 備考:・本社(東京都港区港南1-7-1)
・その他国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
勤務時間 (1)【正社員】オープンポジション(総合職)【新規応募の受付終了】(2)【正社員】NURO事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(3)【正社員】法人サービス事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(4)【正社員】間接部門/スタッフ職(総合職)【新規応募の受付終了】(5)【正社員】webアプリケーション開発エンジニア(6)【正社員】【積極採用中!】ネットワークエンジニア(7)【正社員】セキュリティエンジニア【新規応募の受付終了】
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 フレキシブルタイム1:7:00~22:00
 備考:休憩45分
採用ステップ&スケジュール ≪選考フロー≫
リクナビよりエントリー

書類選考(エントリーシート提出期間:2週間)

WEB適性検査(受検期間:書類選考合格から1週間)

1次面接

人事面談(任意)

最終面接

オファー面談

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】オープンポジション(総合職)【新規応募の受付終了】(2)【正社員】NURO事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(3)【正社員】法人サービス事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(4)【正社員】間接部門/スタッフ職(総合職)【新規応募の受付終了】(5)【正社員】webアプリケーション開発エンジニア(6)【正社員】【積極採用中!】ネットワークエンジニア(7)【正社員】セキュリティエンジニア【新規応募の受付終了】
 大学 卒業見込みの方
  月給:235,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:257,000円
手当 (1)【正社員】オープンポジション(総合職)【新規応募の受付終了】(2)【正社員】NURO事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(3)【正社員】法人サービス事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(4)【正社員】間接部門/スタッフ職(総合職)【新規応募の受付終了】(5)【正社員】webアプリケーション開発エンジニア(6)【正社員】【積極採用中!】ネットワークエンジニア(7)【正社員】セキュリティエンジニア【新規応募の受付終了】

 ・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・裁量労働手当
・通勤手当
・住居費用支援手当(入社月より3年間につき、月額3万円)
・遠隔地居住者のための支度金(入社に際して新たに住居を手配する必要のある入社者に対する支援)
・テレワーク支援サービス(「NURO 光」を会社負担で利用可)

※支給には条件があります。
昇給 (1)【正社員】オープンポジション(総合職)【新規応募の受付終了】(2)【正社員】NURO事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(3)【正社員】法人サービス事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(4)【正社員】間接部門/スタッフ職(総合職)【新規応募の受付終了】(5)【正社員】webアプリケーション開発エンジニア(6)【正社員】【積極採用中!】ネットワークエンジニア(7)【正社員】セキュリティエンジニア【新規応募の受付終了】
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】オープンポジション(総合職)【新規応募の受付終了】(2)【正社員】NURO事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(3)【正社員】法人サービス事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(4)【正社員】間接部門/スタッフ職(総合職)【新規応募の受付終了】(5)【正社員】webアプリケーション開発エンジニア(6)【正社員】【積極採用中!】ネットワークエンジニア(7)【正社員】セキュリティエンジニア【新規応募の受付終了】
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】オープンポジション(総合職)【新規応募の受付終了】(2)【正社員】NURO事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(3)【正社員】法人サービス事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(4)【正社員】間接部門/スタッフ職(総合職)【新規応募の受付終了】(5)【正社員】webアプリケーション開発エンジニア(6)【正社員】【積極採用中!】ネットワークエンジニア(7)【正社員】セキュリティエンジニア【新規応募の受付終了】
 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
・年間所定休日125-126日
 年間休日:125日
 有給休暇:17日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:・フレックスホリデー(長期休暇)制度
・ライフ休暇(子の看護、介護、不妊治療など)
・その他(慶弔休暇、積立休暇など)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生 :・社員持株会制度
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン制度
・財産形成貯蓄制度
・ソニーグループ保険
・ソニー製品バーゲン
・ファミリーデー(職場に家族を招待)
・So-netの森(森林整備活動)
・福利厚生アウトソーシング企業との提携あり(各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど)
・社内認定クラブ制度
・社宅制度あり(転勤の場合)
・入社に伴う転居費用の補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】オープンポジション(総合職)【新規応募の受付終了】(2)【正社員】NURO事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(3)【正社員】法人サービス事業部(総合職)【新規応募の受付終了】(4)【正社員】間接部門/スタッフ職(総合職)【新規応募の受付終了】(5)【正社員】webアプリケーション開発エンジニア(6)【正社員】【積極採用中!】ネットワークエンジニア(7)【正社員】セキュリティエンジニア【新規応募の受付終了】
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 14人 12人
2023年度 10人 8人
2022年度 10人 8人
3年以内男性採用割合:54.8%
3年以内女性採用割合:45.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
■階層別研修
新入社員研修をはじめ、リーダー研修やマネジメント研修など、それぞれの階層毎に求められるスキルの向上や、OJTでは補えない研修(以下)を実施しています。

■選択型研修
提携先公開講座を社員自身が選択し受講する仕組みにより、社員ひとりひとりのニーズに合わせた成長支援を目的としています。

■通信教育
ソニーグループ各社員を対象とした通信教育で、年2回(1月・7月)受講者の応募がおこなわれます。
自己啓発の一環として用意され、毎年約350講座以上を準備しています。
自己啓発支援 あり:
■自己申告制度
 年2回、上司との個人面談を実施し、社員のキャリアプランの実現を図ります。

■キャリアチャレンジ(社内公募)制度
 社員の意思により自発的にチャレンジでき、募集部門のニーズにマッチすれば、その仕事に就く(部署異動)ことができる制度です。

■チューター制度
 先輩社員がマンツーマンで指導を行う『チューター制度』を導入しています。OJTを通じて、新人の早期戦力化、将来の成長のための基盤形成をサポートすることを目的としてます。
メンター制度 あり:新卒1年目の社員には先輩社員がメンターとしてサポートいたします。
キャリアコンサルティング制度 あり:「キャリア月間」と題して、1年に1回改めて、自身のキャリアを見つめなおす期間を設け、
外部講師等を招き、自身のキャリア形成に気づきをあたえるような取り組みを行っております。
社内検定等の制度 あり:「電気通信主任技術者」取得の際の一時金支払いと月額手当を導入しております。
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙室以外での喫煙は禁止

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒108-0075 東京都港区港南1-7-1
メールアドレス:snc-newgrads--a@sony.com
※電話での受付・問い合わせは行っておりません。
 選考にかかるご連絡は、エントリー後、マイページ内メッセージ機能にてご対応となります。
掲載開始:2025/01/27

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。