トヨタエルアンドエフ神奈川株式会社
トヨタエルアンドエフカナガワ
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「商品」だけではなく、お客様のお困りごとを一緒に解決し、
物流コスト削減に貢献できる「ノウハウ」もご提供するのが当社の使命。
お客様の「うれしい」のお手伝いをするために
アイデア、行動など、能動的に仕事に取組み、
それを楽しめる人材を広く求めています。
もちろん、人物重視した採用を行なっています。
物流コスト削減に貢献できる「ノウハウ」もご提供するのが当社の使命。
お客様の「うれしい」のお手伝いをするために
アイデア、行動など、能動的に仕事に取組み、
それを楽しめる人材を広く求めています。
もちろん、人物重視した採用を行なっています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職（総合職）(2)【正社員】技術職（総合職）(3)【正社員】事務職（総合職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（総合職）
フォークリフトを中心とした産業用車両の販売提案から物流機器・環境機器、物流システムの総合提案を行います。顧客とのダイレクトなコミュニケーションにより、マーケティングや情報収集などの役割も担います。 (2)【正社員】技術職（総合職） フォークリフトなどの産業用車両を中心に、物流機器や環境機器などの定期的な点検、メンテナンスを担います。 (3)【正社員】事務職（総合職） 営業、技術といったフロントの業務や各種スタッフをサポートするバックオフィスの要の事務として活躍していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（総合職）
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】技術職（総合職）(3)【正社員】事務職（総合職） 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職（総合職）(2)【正社員】技術職（総合職）(3)【正社員】事務職（総合職）
神奈川 備考： 神奈川県内9事業所 ・川崎 ・港北 ・横浜 ・金沢 ・平塚 ・藤沢 ・秦野 ・厚木 ・相模原 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職（総合職）(2)【正社員】技術職（総合職）(3)【正社員】事務職（総合職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:50（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職（総合職）
短大/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：202,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：202,000円（一律手当含む） ※基本給：197,000円 (2)【正社員】技術職（総合職）(3)【正社員】事務職（総合職） 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：197,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職（総合職）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律営業手当（営業職のみ）：5,000円（固定給に含む） ・残業手当（全額支給） ・家族手当 ・出張手当 ・出向手当 (2)【正社員】技術職（総合職）(3)【正社員】事務職（総合職） ・残業手当（全額支給） ・家族手当 ・出張手当 ・出向手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職（総合職）(2)【正社員】技術職（総合職）(3)【正社員】事務職（総合職）
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職（総合職）(2)【正社員】技術職（総合職）(3)【正社員】事務職（総合職）
年2回 備考：（7月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職（総合職）(2)【正社員】技術職（総合職）(3)【正社員】事務職（総合職）
完全週休2日制（土・日）、祝 年間休日：129日 有給休暇：10日 備考： ・GW休暇 ・夏季休暇（9連休） ・年末年始休暇（8連休） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他待遇・福利厚生： ・交通費全額支給 ・家賃一部補助 ・その他報奨金 ・財形貯蓄制度あり ・労働組合あり ・社員購入制度（トヨタ全車種、ダイハツ車、myX取扱商品） ・各種レジャー施設利用可能 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月5日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：43.7%
3年以内女性採用割合：56.3% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：●入社前・新人社員研修（トヨタL＆F神奈川にて）
●新人営業メーカー研修 ●各種営業研修プログラム ●営業スタッフステップアップ検定制度1～3級（豊田自動織機にて） その他、社内研修及び豊田自動織機(メーカー)と一体になった、 長期的な成長を目的とした講習会・研修プログラムを多数実施しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：●資格取得支援
会社指定の資格に対する受講料及び試験費用の全額補助します。 ＜取得資格例＞ ・フォークリフト運転技能講習 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・第一種衛生管理者 他 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知工科大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、湘南工科大学、白梅学園短期大学、実践女子大学、清泉女子大学、西武文理大学、専修大学、高山自動車短期大学、多摩大学、中央自動車大学校、中京大学、帝京大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工芸大学、東京自動車大学校、東京成徳大学、東洋英和女学院大学、専門学校トヨタ東京自動車大学校、中日本自動車短期大学、日本工学院八王子専門学校、日本自動車大学校、日本大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、横浜商科大学、横浜テクノオート専門学校、四日市大学、立正大学、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
