プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
陸運(貨物)
倉庫/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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総合職 | 21~25名 |
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スタッフ職 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 232名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】スタッフ職(3)【正社員】事務職・経理職(4)【正社員】ドライバー職(5)【正社員】SE職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
将来的に物流拠点や本社部門の管理運営業務、役職者・責任者となる管理職候補採用 ■全国型総合職(転居を伴う転勤あり) ■地域型総合職(原則、転居を伴う転勤なし/ご実家から通勤可能な拠点配属) (2)【正社員】スタッフ職 倉庫内での商品保管・管理に付随する定型的な業務全般を担う (3)【正社員】事務職・経理職 一般事務または経理業務 (4)【正社員】ドライバー職 トラックドライバーとして、輸配送および荷積み・荷下ろし業務を担う (5)【正社員】SE職 社内の情報システムの開発、社員からのシステムに関する問い合わせ対応を経験しながら、情報技術に関する専門知識を身に着けてスペシャリストになる専門識採用 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(5)【正社員】SE職
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】スタッフ職(3)【正社員】事務職・経理職(4)【正社員】ドライバー職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、高知、福岡、熊本、宮崎、海外 備考:全国89事業所・海外グループ拠点(9か国29社) (2)【正社員】スタッフ職(3)【正社員】事務職・経理職(4)【正社員】ドライバー職 北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、高知、福岡、熊本、宮崎 備考:全国89事業所 ※ご実家から通勤可能な拠点に配属。転居を伴う転勤なし。 (5)【正社員】SE職 埼玉 備考:勤務地は日本梱包運輸倉庫(株) 本社分室:埼玉県狭山市柏原216ー1 ※将来的に東京都中央区ほか、国内事業所での駐在勤務の可能性あり。 ※ご実家から通勤が困難なエリアからの採用者は社宅への入居可(応相談) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】スタッフ職(3)【正社員】事務職・経理職(4)【正社員】ドライバー職(5)【正社員】SE職
【変形労働時間制】 総労働時間(1年):2,012時間 備考:<本社代表カレンダー> 勤務時間:8:15~17:30(休憩60分)121日 ※勤務地ごとに若干異なる場合あり。事業所別カレンダー (例) 8:15~17:15 実働8時間 (休憩60分) 8:30~17:45 実働8時間 (休憩75分) |
職種・仕事内容の詳細 | ●総合職
物流管理業務(貨物の入庫出庫・保管管理・ピッキング・梱包包装、流通加工、輸送段取、従業員の配置や業務指示、既存荷主への営業ならびに新規顧客開拓) ※適性により本社部門等の部署への配属あり ※入社後、職種変更可能。 ※【全国型総合職】国内外を含むを当社の幅広い拠点・部門での勤務。転居を伴う転勤あり ※【地域型総合職】ご実家から通勤可能な拠点に配属。転居を伴う転勤なし。 ●スタッフ職 【倉庫作業スタッフ】 入庫・出庫や商品管理、検品、ピッキング、仕分け、セットアップ、梱包包装、流通加工、などの幅広い倉庫内作業。 ※フォークリフトなどの必要資格については、入社後に取得することができます。 ※将来的に総合職へのキャリアアップも可能。 ●ドライバー職 【ドライバー(倉庫作業業務含む)】 小型、中型、大型トラックを使用した拠点間の商品輸送。フォークリフトを使用しての荷役作業。 まずは、倉庫内作業と乗務研修からスタートし、独り立ちを目指します。2t・4tトラックからはじめ、将来的に、大型トラックのドライバーへのステップアップが可能です。 ※必要資格については、資格取得支援制度があります。 ●社内SE職 【システムエンジニア/ITサポート】 自社の在庫管理・倉庫管理システムの開発・保守。お客様や営業所の現場の要望を引き出し、業務プロセス改善、コスト削減に最適なシステムを作り出していくほか倉庫新設や増設時のインフラ設計・構築を担当。また、パソコンやiPadの設定を行い営業所向けに出荷をしたり、サーバ・ネットワーク管理のほか、ヘルプデスクとして社員からの情報機器の使い方の問い合わせや故障修理の対応、予算管理や請求支払業務などを担当。 |
採用ステップ&スケジュール | <選考期間>
1か月~1ヶ月半 <選考フロー> 会社説明会→一次面接→二次面接→適性検査→最終面接→内定 ※WEBエントリーシート 当社選考専用マイページ上より入力。手書きの履歴書不要 ※一次選考(WEB) 個人面接 ※二次選考(WEB/対面) 人事部長面接 適性検査 (オンライン上で受験。PC・スマートフォン・タブレットから受験可) ※最終面接(対面) 役員面接 ※職種により面接回数が変更となる可能性があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(5)【正社員】SE職
大学 卒業見込みの方 月給:222,000円以上 備考:※各都道府県ごとに勤務地手当支給 (2)【正社員】スタッフ職(3)【正社員】事務職・経理職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:199,290円以上 備考:※各都道府県ごとに勤務地手当支給 (4)【正社員】ドライバー職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:199,290円以上 備考:※諸手当内訳(業務手当一律10,000円) ※各都道府県ごとに勤務地手当支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】スタッフ職(3)【正社員】事務職・経理職(4)【正社員】ドライバー職(5)【正社員】SE職
備考:勤務地手当(都道府県ごとに異なる) ※別途支給:通勤手当(上限50,000円)、転勤手当(50,000円)、転勤に伴う社宅補助、役職手当、管理者手当、超過勤務手当、安全運行手当(16,000円)、整備手当(5,000円)など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】スタッフ職(3)【正社員】事務職・経理職(4)【正社員】ドライバー職(5)【正社員】SE職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】スタッフ職(3)【正社員】事務職・経理職(4)【正社員】ドライバー職(5)【正社員】SE職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】スタッフ職(3)【正社員】事務職・経理職(4)【正社員】ドライバー職(5)【正社員】SE職
年間休日121日(本社代表カレンダー) 週休2日制(土・日) ※但し事業所によりカレンダーは異なる 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:ほか、バースデイ休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:従業員持株制度、社員割引保険制度、職種変更制度、レクリエーション補助金制度、資格取得時の祝金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、マイカー購入貸付金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、サッカー観戦イベント |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】スタッフ職(3)【正社員】事務職・経理職(4)【正社員】ドライバー職(5)【正社員】SE職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:53.2%
3年以内女性採用割合:46.8% |
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平均勤続年数 | 12.3年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 40.6歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:社員の成長・キャリアアップに応じて様々な研修をご用意しています。当社はモチベーション高くがんばる社員をサポートし後押しする環境があります。
●入社1年目:新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修 ●入社2年目以降:階層別研修、新任管理職研修、新任所長研修 ●入社4年目以降:海外トレーニー研修(社内公募制。入社4年目以降の総合職が対象。1年間グループの海外拠点での経験を積むことができる(タイ・中国・アメリカ・インド・インドネシアなど)) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得祝金制度あり
※対象資格:運行管理者・衛生管理者・危険物取扱主任(乙四)・通関士・整備士・毒物劇物取扱主任者・他、会社規定に基づく ※一部資格については社内勉強会あり ※会社指示での受検の場合は、受験料・交通費を実費支給 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:職種変更試験、級職昇格試験 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に当日までに視聴URLをご案内いたします。 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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