業種 |
建設
建築設計/住宅/建設コンサルタント/不動産
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本社 |
大阪、東京
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■土地や建物に関するお悩みに対して、より良い解決策を提案。その「提案内容」こそが当社の商品です。
■携わる建物の種類は様々で、お客様と相談しながらオーダーメイドの世界で一つの建物をつくりあげます。
■阪神淡路大震災での半倒壊がゼロ。その実績は当時から当社の強みとなっています。
自分の仕事に誇りと自信をもって提案できるのが、当社の特徴です。
プライベートと仕事の両立ができ、長く働ける環境です。
提案力と技術力 この二つが当社の強みです!
提案から設計、施工までを一貫して行っており、耐震とデザインに優れた建物をチームで協力しながら創り上げます。
企業理念 | ■経営目標■
我が社にかかわる全ての人々に、「リレーションシップ」を感じてもらえるようなユニークなグッドカンパニーを目標とする。 ■経営姿勢■ 経営目標達成の為、よりビッグでよりハイプロフィットなカンパニーを目指す。ただし、不正や不当な手段による社益の追求は勿論、浮利を追うなど利益第一主義に陥ってはならない。 ■存在意義■ 我が社は、もてる技術を駆使し、知識と知恵の全てを提供して、お客様の事業を成功に導き、お客様に幸せをもたらし、もって社業の発展を通じて社会に貢献することを使命とするC&Cカンパニー(Consultant Construct Company)である。 私たちはこの企業理念の下で仕事をしています。 |
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事業内容 | 建築工事の設計及び監理ならびに施工請負
1.オフィスビル・ホテル・商業施設・工場・倉庫・医療・福祉・教育文化施設等の企画提案、設計、施工(自社設計施工比率90%以上) 2.賃貸向けオリジナルマンションの企画提案、設計、施工 3.資産の有効活用の企画・提案 4.その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務、宅地建物取引業 |
創業/設立 | ■創業
大正 6年(1917年)10月 ※皆様に支えられて2017年に100周年を迎えました。 ■設立 昭和40年(1965年)6月 |
代表者 | 代表取締役社長 高松 孝年 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,980名(2023年4月末現在) |
売上高 | 860億円(2023年3月期) |
事業所 | ■大阪本店
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 ■東京本店 東京都港区芝4-8-2 |
支店・営業所 | ■支店
城東、城北、千葉、埼玉、横浜、名古屋、京都、神戸、福岡 ■営業所 札幌、広島、 |
高松建設の歴史 | 1917 創業
1965 資本金300万円をもって株式会社高松組を設立 1983 東京支店開設 1990 高松建設株式会社に社名変更 1997 大阪証券取引所市場第二部上場 1999 ISO9001認証取得 2000 東京証券取引所市場第二部上場 小松建設工業株式会社をグループ化 ISO14001認証取得 2002 株式会社青木建設をグループ化 グリーンウッドアライアンス(GWA)を発足 2005 東京証券取引所市場第一部上場 大阪証券取引所市場第一部上場 JPホーム株式会社を設立 2006 株式会社金剛組(世界最古の会社)を支援、グループ化 2007 株式会社中村社寺をグループ化 株式会社GWA総合サービスを設立 2008 持株会社制への移行に伴い、 (持株会社)株式会社高松コンストラクショングループ(東証・大証一部上場)と (事業会社)高松建設株式会社に会社分割 2017 創業100周年を迎える 2018 株式会社ミブコーポレーションをグループ化 2019 タカマツハウス株式会社設立 2021 株式会社タツミプランニングをグループ化 2022 高松エステート(大阪)と高松エステート(東京)が合併 2023 株式会社タツミプランニングがタカマツビルド株式会社に社名変更 2023 高松テクノサービス(大阪)と高松テクノサービス(東京)が合併 タカマツハウス関西((株)設立 |
高松コンストラクショングループ | ■ (株)高松コンストラクショングループ
■ 青木あすなろ建設(株) ■ 高松エステート(株) ■ 高松テクノサービス(株)(大阪) ■ 高松テクノサービス(株)(東京) ■ (株)住之江工芸 ■ (株)金剛組 ■ (株)中村社寺 ■ タカマツハウス(株) ■ (株)ミブコーポレーション ■ タカマツビルド(株) ■ みらい建設工業(株) ■ 青木マリーン(株) ■ (株)エムズ ■ 東興ジオテック(株) ■ あすなろ道路(株) ■ 大昭工業(株) ■ (株)島田組 ■日本オーナーズクレジット(株) ■ TCG-USA 全20社のグループ会社が各社の強みを生かしたシナジー効果により、 競争力のある企業集団を実現しています。 |
高松建設の事業の詳細 | ◆資産活用の事業提案から建設事業まで
■当社ではすべて自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違う、世界でたったひとつの建物を造り続けています。完成工事の90%以上が設計・施工と他社ではありえない割合を誇り、営業・設計・施工の各セクションが一体となったトータルパフォーマンスに絶対の自信があります。 ■ただ建物を造るだけのゼネコンではありません。 入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか。それは皆さんが考えます。その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。建てて終わりのお仕事ではありません。 ◆エスタブリシュメントビルディングとしての建設事業 ■本社ビルを含めたオフィスビル・商業施設・宿泊施設・工場・倉庫・医療福祉施設等、産業用地探しから提案します。又、数々のコンペでも受注を勝ち取り、その実績からリピートいただくことも多くあります。コンペ採用事例)劇場・本社ビル・障がい者福祉施設・病院・工場・ログハウスetc これも営業力・設計力・施工力の結果です。今後もコンペへの参加、PFI(民間資金社会資本整備)への参入も含めて、エスタブリシュメントビルディングに注力します。 |
教育制度について | 成長を続ける弊社は、未来を担う社員の育成を積極的に行っております。
本年度からは、社員教育や研修を担う部署が新設されており、 今まで以上に注力していく環境です。 実施している研修の一部をご紹介します! 【工事部】 ・施工知識研修 ・現場研修 ・所長/主任研修 ・1級建築施工管理技士取得研修 ・安全衛生研修 ・技能研修 他 【設計部】 ・仕様研修 ・設計知識研修 ・法規研修 ・ARCHICAD研修 ・デザイン勉強会 ・現場見学会 他 【共通】 ・新入社員入社時研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・階層別研修 |
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