株式会社すずのき

「人の喜ぶ・喜び」を経営理念として掲げる当社。今、「日本」＝「和」を見つめ直す時。日本が世界に誇る服飾文化である和服を通じ、より多くの方に着る喜び日本文化に触れる楽しさをお伝えすることが当社の最も重要な使命であると考えています。単に商品としての着物を販売するだけでなく、「一期一会」の出会いから如何にしてお客様に喜んで楽しんで頂けるかを考え、お客様の大切な1日を思い出深いものにし最高の時間を過ごして頂けるよう心を込めたお手伝いをしています。今後もこれまで着物にご縁がなかった方や着物の素晴らしさを知らなかった方へ着物の最大の魅力を伝え着る喜び楽しさを提案していきます。

2015年にヤマノホールディングスグループの一員となった「すずのき」ではグループ内の主に和装事業を担当しています。和装業界を牽引するために、地域のお客様に親しまれ、羨ましがれる地域一番店を目指しています。その取り組みの１つとして「着物を着る機会の提案」。各店舗に於いて着物パーティーや観桜会、着物DEランチ等、お客様が主役の楽しめる会を開催。多くのお客様に着物の素晴らしさを身近に感じて頂き、地域に根差す好感度No.1の会社を目指しています。最近は、新たな着こなしや素材の組み合わせにより、老若男女問わず時代の変化にも柔軟に対応しつつ古くから受け継がれてきた守るべき文化としての着物の魅力を伝えていきます。

当社が追求するのは、お客様に心から喜んで頂き着物のファンになって頂けるような接客（おもてなし）の質の向上です。そのため人材育成に注力。新入社員研修では基本知識、商品知識、着付けの技術、更には接客対応等を習得して頂きます。赴任後は定期的なフォローアップ研修と先輩社員によるＯＪＴ教育とフォロー体制は充実。入社当初は「知らなくて当たり前」ゼロからのスタートですが仕事への意欲と学ぶ姿勢があれば大丈夫です。社内では文化検定等、着物に関連する資格・検定の受験を支援する教育制度があり、スキルアップを図れる機会も提供。将来的には店舗責任者やバイヤー、本社勤務など希望と能力に応じてキャリアアップができます。