| これが私の仕事 |
従業員全員が働きやすい会社に
綿半グループ内の流通・小売事業の会社の人事業務を担当しています。
主に採用、人材育成に関わる業務に携わっています。
採用業務：採用企画、母集団形成、面接など
人材育成：制度管理、研修企画・運営など
・今後の目標
今後も人事を続けられるのであれば、『誰もが働きやすい会社』が目標です。会社と従業員の双方にメリットがあるような制度の拡充を進めていきたいと思っています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
採用した人の成長を感じられることが嬉しい。「人が会社を作る」
採用した人の成長を感じられることです。階層別の研修で年に数回見かけることがあり、その度に成長を感じることができ嬉しく思います。人づてに『●さんが良い仕事をする』という話を聞けたときも嬉しいですね。また、綿半は社内結婚が多いのですが、そういったご縁に自分も関わっていると思うと密かに嬉しく思います。そんな私も社内結婚です。
・やりがい
人がいない会社はありません。人が会社を作っていると思っています。今は採用から人材育成まで担当しているので、会社への影響力とても強い役割を任せられていると感じています。結果がすぐに出る仕事ではないですが、採用した人が数年後に活躍している姿を見れたときはやりがいに感じますね。人を相手にする部署なので苦労もありますが、変化があってとても楽しいです。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
『人』で決めました。
就活の軸として、多くの人と関わることを重視していました。多くの人と関わる事で日々変化があり、楽しめると思ったからです。また、私は机上での勉強が好きではないのですが、仕事を通して様々な人に関わることで自然と成長できると思っていました。綿半は従業員が多く、お客様との関わりも多く、希望にマッチしていました。就活中に出会った従業員の人柄がやわらかく、雰囲気が良かったことも決め手です。 |
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| これまでのキャリア |
2012年新卒入社 松本芳川店 レジャー部門
2017年 本部 総務・人事グループ
2021年 綿半パートナーズ（出向） 小売り人事グループ |
