株式会社第一興商
ダイイチコウショウ
2026

株式会社第一興商

【東証プライム市場上場】DAM/BIG ECHO/カラオケ/音楽/メーカー
  • 株式公開
業種
商社(総合)
放送/広告/レジャー・アミューズメント・パチンコ/ゲーム・アミューズメント機器
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価10件~20件
総合評価 5.00 評価点数の画像 評価が高い項目 職場雰囲気の理解 5.00

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
店舗運営(ビッグエコーの場合) 16~20名
営業 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 1005名

モデルケース

店舗運営(ビッグエコーの場合)

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる

営業

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

…――――――…
活躍できるタイプ
…――――――…
・誰かの人生を豊かにする仕事をしたい
・人を笑顔にすることが好き
・試行錯誤しながら仕事を進めるのが好き
・数値分析をするのが得意
・人とコミュニケーションをとるのが好き
・目の前のことに一生懸命になれる
・最後まで責任を持って向き合える
(全てに当てはまらなくてもOK!)

…――――――――…
こんな方にはピッタリ
…――――――――…
・椅子に座って仕事するより、体を動かしながら働きたい
・経営に興味がある
・安定している企業で働きたい
・ワークライフバランスが充実できる環境で働きたい

…―――――――――――――――――…
先輩メンバーに入社の決め手を聞いてみた
…―――――――――――――――――…
・面接を通して自分で気づけなかった強みを見つけ出してもらえたから。
・「DAM」の魅力を学生の頃から感じ、商品力と企業力がある会社だったから。
・自分の成長や頑張りをしっかり見てサポートしてくれる環境だったから。
・お客様の楽しい時間を最大限サポートすることができるエンターテインメント性が高い職場だったから。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】店舗運営(カラオケ業態)(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】経理職
仕事内容 (1)【正社員】営業(2)【正社員】店舗運営(カラオケ業態)(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】経理職
※仕事内容は下記[職種・仕事内容の詳細]に記載しております。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】店舗運営(カラオケ業態)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】経理職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業
 北海道、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、愛知、三重、大阪、奈良、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
 備考:全国各支店
(2)【正社員】店舗運営(カラオケ業態)
 宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
 備考:関東・名古屋・大阪・福岡がメイン
(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】経理職
 東京
 備考:本社(総合職として将来的に転勤のある可能性があり)
勤務時間 (1)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:15:00~23:00
 備考:15:00~23:00が基本。他の時間帯も有り。実働7時間。
(2)【正社員】店舗運営(カラオケ業態)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】経理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:最終土曜 10:00~16:00(休憩1h)
職種・仕事内容の詳細 【正社員】営業
▼仕事内容▼
DAMや周辺機器の販売、リース営業

お客様の事業が前進するよう、エンタテインメント空間や商品を販売していく仕事です。お客様に合うエンタテインメント空間の提案をします。テナントを取り扱う不動産業界にも訪問をし、空きテナントや入居者の情報収集も大事な仕事です。

▼お客様層の例▼
ホテルや旅館、飲食店、スナック、キャバクラなどのオーナーや店長

▼扱う商品▼
通信カラオケDAM/SmartDAM/デンモク/マイク/スピーカー/アンプ/DKエルダーシステム など


【正社員】店舗運営(カラオケ業態)
▼仕事内容▼
直営のカラオケ店の運営
…売上管理
…販促企画を考える
…接客・調理
…アルバイトの教育
…シフト・人件費・原価管理 など

一緒に働くメンバーとともに、お客様に楽しい時間を提供できる店を作り上げていきます。お客様から「また来店したい」と思ってもらえるように、きめ細かく接客をすることで選ばれる人材になれることは間違いありません。また売上UPを実現するために、時には自らで新たなサービスやイベントを考えながら店舗運営を行います。

▼お客様層の例▼
お子さんからシニアまで幅広くご利用いただいています

▼店舗ブランドの種類▼
ビッグエコー/カラオケメガビッグ/カラオケCLUB DAM/カラオケマック


【正社員】事務系総合職
▼仕事内容▼
契約書管理、庶務全般、現金出納や
社内システムの保守・運用、
社員が使用するPCの調達や管理等。

従業員約1,800名の日々の安心・安全を支え、
働きやすい環境づくりをサポートするお仕事です。


【正社員】経理職
▼仕事内容▼
伝票管理から決算業務など、第一興商グループ全体の経理に係る仕事を行います。


応募資格補足説明 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】店舗運営(カラオケ業態)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方

(4)【正社員】経理職
下記に該当する方が対象となります。
1.日商簿記2級以上をお持ちの方、または同程度の知識をお持ちの方
2.簿記・会計・税務に関する知識をお持ちの方

採用ステップ&スケジュール ★★★2025年度・採用選考★★★ 

□■選考ステップ■□ (営業・店舗・事務系総合職・経理職)

 リクナビよりエントリー 
      ▼
WEB説明会(オンライン・オンデマンド)
※事務系総合職はオンデマンドのみとなります
      ▼
    書類選考
      ▼
    適性検査
      ▼
 一次面接(個人面接)
      ▼
 最終面接(個人面接)
      ▼
    内 定

      
※スケジュールは変更になる場合がございますので、ご了承ください。

【WEB説明会】
WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
事前に視聴URLをご案内いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:186,139円

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,474円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:221,256円
(2)【正社員】店舗運営(カラオケ業態)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:260,800円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:205,800円

  固定残業代/月:44,640円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:269,960円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:209,960円

  固定残業代/月:45,540円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:274,120円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:214,120円

  固定残業代/月:46,440円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※全職種、年齢給制度を導入しておりますので、入社時の年齢によっては上記金額より上がる場合があります。
(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】経理職
 大学 卒業見込みの方
  月給:210,474円
  ※基本給:210,474円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:221,256円
  ※基本給:221,256円
手当 (1)【正社員】営業

 ≪諸手当≫
通勤手当・役職手当・業績手当・残業手当

(1)営業        勤務地手当(0円~20,000円/月)
ーーーーーーーーーーーーーーー

(2)【正社員】店舗運営(カラオケ業態)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律深夜勤務割増手当:10,360円~14,460円(固定給に含む)
 備考:【店舗運営(カラオケ店舗)】
■専門・短大卒・高専卒:固定残業代30時間44,640円と一律深夜勤務割増手当35時間分10,360円
■大卒:固定残業代30時間45,540円と一律深夜勤務割増手当48時間分14,460円
■院了:固定残業代30時間46,440円と一律深夜勤務割増手当44時間分13,560円
※上記それぞれ超過分については別途支給

 

(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】経理職

 残業手当
勤務地手当 20,000円
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】店舗運営(カラオケ業態)(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】経理職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】店舗運営(カラオケ業態)(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】経理職
 年3回
 備考:(7月・12月・3月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業
 週休2日制(土・日)
※月最低1回土曜出勤有り。月2回以上の土曜出勤がある場合、他の曜日に振り替え休日を取得いただきます。
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:特別休暇
(2)【正社員】店舗運営(カラオケ業態)
 シフト制 月8~9日
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:特別休暇
(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】経理職
 週休2日制(土・日・祝) ※最終土曜日のみ出勤有
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄・独身寮(入寮条件あり)社員持株会・退職金制度・第一興商グループ店舗従業員優待・スポーツクラブ会員優待
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】店舗運営(カラオケ業態)(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】経理職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】店舗運営(カラオケ業態)
 期間:6ヶ月~1年間
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】経理職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 27人 6人 77.7%
2021年度 36人 14人 61.1%
2020年度 32人 12人 62.5%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 20人 7人
2021年度 28人 8人
2020年度 29人 3人
3年以内男性採用割合:81.0%
3年以内女性採用割合:19.0%
平均勤続年数 12.8年(2023年3月時点)
平均年齢 41.7歳(2023年3月時点)
研修 あり:当社の研修制度は、内定者研修から、新入社員研修、職種別研修等
様々な研修を実施しております。
詳細は、下記参考データ欄[スキルアップできる研修!]をご確認ください!
自己啓発支援 あり:食品衛生責任者、防火管理責任者費用補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:営業職:カラオケエンジニア検定、音楽健康指導士 
店舗職:役職別資格制度(研修・筆記試験)
月平均所定外労働時間 5.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人12人
取得対象者数 39人12人
育休取得率 5.1%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 1.2%
(2023年10月時点)

その他の情報

参考データ

スキルアップできる研修! …――職種問わず行う研修――…
【内定者研修】
11月 同期同士の絆を深める研修(グループワーク研修)
2月  4月に向けたビジネスマナー研修(名刺交換)

【新入社員研修】
・新入社員研修
 入社式を終えた後、最初は全体で、社会人としての心構えを醸成していく5日間の研修を実施
 その後は職種に分かれた研修がスタート
・フォローアップ研修:1年目秋頃
 入社してから半年後、全国で働いている同期全員が東京に集合
 半年間の経験を整理・棚卸しをして、将来のキャリアビジョンを話し合う2日間の研修

【その他】
・ブラッシュアップ研修 
入社してから3年目に同期全員が集まり、職場の中堅・中核的存在としての自覚を促し、
更なる成長とモチベーションアップを図る研修を実施
・キャリアアップ研修
・新任役職者研修

…――職種ごとの研修――…
▼営業研修
・新入社員営業基礎トレーニング
 商品知識や機械メンテナンスの仕方、営業のイロハを学ぶ3か月間の研修。音響知識を専任講師からじっくり学ぶことができます。
・スポット研修:新商品講習会
・エルダー担当者研修(エルダー市場の近況を共有し合う)

▼店舗職
・キャリアアップ研修
 店長職の方がさらにスキルUPしていくために設けている1日研修
・新卒社員座談会
 社員間のコミュニケーションを増やし、モチベーションの維持・向上を目的とする年2回の研修

その他、職種別、階層別の研修を随時実施しております。
【WEB説明会】 説明会はWEB開催となります。
LIVE配信・録画型、両方ご用意しておりますので
お好きな形式でご予約ください!

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手県立大学、浦和大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、大原医療秘書福祉保育専門学校横浜校、大原医療福祉専門学校、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記学校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、環太平洋大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学大学院、京都産業大学、京都精華大学、杏林大学、近畿大学、国立音楽大学、久留米大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、皇學館大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根県立大学、下関市立大学、尚美学園大学、順天堂大学、城西大学、上武大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学大学院、中央学院大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、専門学校デジタルアーツ仙台、デジタルハリウッド大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学大学院、東京福祉専門学校、東京富士大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋経済大学、奈良大学、二松学舎大学大学院、日本大学、日本電子専門学校、服部栄養専門学校、HAL大阪、弘前大学、広島国際大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福山平成大学、佛教大学、文教大学、法政大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、山梨、岐阜、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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