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株式会社Waplus

総合人材サービス／職業紹介／求人広告代理店／Waplusグループ

正社員

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）広告／通信／各種ビジネスサービス／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	大阪

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒：販促・プロモーション・総合営業・営業企画・人材コンサルタント	51～100名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	107名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月13日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒：販促・プロモーション・総合営業・営業企画・人材コンサルタント

採用人数	今年度予定 51～100名昨年度実績（見込） 16～20名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

Waplusでは、一人ひとりが思い描いている「なりたい姿」に向かって成長できるよう、ハイブリッド型キャリアを取り入れています。
あなたの魅力や可能性を重視し、共に成長し未来を創造する仲間を求めています。
年齢や特別な学歴・経験は一切関係ありません。

【求める人物像】

○挑戦を恐れず、主体的に成長できる人
現状に満足せず「どうしたらできるか」を常に考え、失敗を恐れずに挑戦できる方を求めています。あなたの「これから何をしたいか」という高い志と成長意欲に期待しています。

○仲間を大切にし、チームで感動を創れる人
私たちの採用基準は「信頼できる仲間になれそうか」。チームワークを重んじ、誠実な対話を通じて、社会や誰かの役に立つことに喜びを感じられる方を歓迎します。

【私たちの約束】
○あなたの可能性を信じる「完全人柄採用」です。
学歴や経験は一切不問。ES・履歴書による書類選考はなく、一人でも多くの方と直接お会いします。

○入社後のキャリアは、あなた自身が創り上げます。
入社後はまず、お客様と直接向き合う現場で経験を積み、ビジネスの本質を学びます。そこで得た力と、見つけた「本当にやりたいこと」を元に、多彩なキャリアパスを自ら切り拓いていってください。

キャリアは現場経験からスタートし、その先の可能性は無限大です。
あなたからのエントリーを心よりお待ちしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】販促・プロモーション・総合営業・営業企画・人材コンサルタント
仕事内容	(1)【正社員】販促・プロモーション・総合営業・営業企画・人材コンサルタント ※入社後は営業販売部門へ配属されます。その後は多彩な部署へのジョブチェンジの可能性があります。販売促進業務/商品PR・販売/イベントの企画運営／販売促進の企画/売場レイアウトの企画・実施/後輩の教育・育成他
応募資格	(1)【正社員】販促・プロモーション・総合営業・営業企画・人材コンサルタント　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2024年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】販促・プロモーション・総合営業・営業企画・人材コンサルタント　北海道、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島、沖縄
勤務時間	(1)【正社員】販促・プロモーション・総合営業・営業企画・人材コンサルタント　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～18:30 　備考：実働8時間・休憩60分
採用活動開始時期	採用活動開始は3月以降を予定しております。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】販促・プロモーション・総合営業・営業企画・人材コンサルタント　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：220,000円～250,000円
手当	(1)【正社員】販促・プロモーション・総合営業・営業企画・人材コンサルタント　残業代、交通費は全額支給
昇給	(1)【正社員】販促・プロモーション・総合営業・営業企画・人材コンサルタント　随時
賞与	(1)【正社員】販促・プロモーション・総合営業・営業企画・人材コンサルタント　随時
休日・休暇	(1)【正社員】販促・プロモーション・総合営業・営業企画・人材コンサルタント　完全週休2日制（会社カレンダーによる）　年間休日：120日　有給休暇：10日～10日　※入社半年後に10日付与　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■健康診断（年1回） ■賃貸仲介サポート ■研修制度 ■副業・WワークOK ■給与前払い制度 ■社内SNS導入 ■DEI（ダイバーシティ）推進 →（PRIDE指標獲得へ向け取り組み実施中） ■キャリアチェンジサポート ■ジョブチェンジ制度 ■役職手当
試用期間	■期間 (1)【正社員】販促・プロモーション・総合営業・営業企画・人材コンサルタント　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	20人	2人	90.0%
2022年度	12人	3人	75.0%
2021年度	採用実績なし

（2025年2月20日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	9人	11人
2023年度	7人	5人
2022年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0%

平均勤続年数

－

平均年齢

32.0歳（2025年2月20日時点）

研修

あり：Waplusは、皆さん一人ひとりが主役になれるステージです。
最初はどんな自分になりたいか、分からなくても大丈夫。
多彩な研修や挑戦を通じて自分の「好き」や「得意」を見つけ、あなただけのスポットライトを浴びてください。

▼知識研修からスタート
オンラインによる座学研修で
通信業界の知識を一からレクチャーしますので
未経験でも安心です。

▼研修センター、または店舗で学ぶ
研修現場による指導を受けます。
OJTなのでお客様への対応も少しづつスタート！

▼配属店舗で経験を重ねる
様々な店舗でスキルを磨けます。
お客様とのコミュニケーションを楽しんでください！

成長に、終わりはありません。
さあ、驚くほど多様なキャリアが広がるWaplusで、自分自身の未来を創造しませんか？

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

5.2時間（2023年度実績）

Waplusグループの働き方は、とてもシンプルです。

●「残業は月10時間まで」というルールあり。
● サービス残業は、システムで徹底的に防止。
● みなし残業は、ありません。

これは、皆さんに長く、安心して働いてほしいという私たちの想いの表れです。
限られた時間で集中して成果を出し、プライベートの時間をしっかり確保する。そんな”当たり前”を、Waplusは約束します。

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系専門系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2024年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社Waplus
〒541-0045　大阪府大阪市中央区道修町1丁目2-11
アルテビル道修町201
TEL：06-6710-9239

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/03/13

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。