株式会社コスモウィンズ

リーマンショックを機に「事業の多角化により景気の波を平準化できる経営体質を強化する」方針に切り替えた当社。最初は総合人材サービス企業としてスタートしましたが、現在は教育や環境分野にも事業を展開。ITに関する職業訓練を行う【教育事業】では職業訓練のほかに、時代に応じた新しい情報提供の場としてセミナーの開催なども行っています。そして、太陽光発電や蓄電システムを提案する【環境事業】では、再生可能エネルギーの普及に努め、将来を見据えた環境負荷の低減に貢献していきたいと考えています。このように、ITサービス事業、教育事業、環境事業の領域の異なる事業を展開しているからこそ、安定した基盤が実現しています。

一人ひとりがモチベーション高く仕事に取り組めるよう、当社では様々な工夫を凝らしています。たとえば、毎月1回社員へ配布している「コスモ便り（社内報）」。社長のその時の思いや考えを知ることができたり、会社への要望を記入して返送できる欄も設置。社員の声を吸い上げる体制が整っています。そのほか、手厚い待遇・福利厚生も魅力の一つ。入社後2ヶ月はビジネスマナーから技術スキルまで学べる充実した研修があり、寮や住宅補助制度もご用意しています。私たちの仕事はお客様によって求められる知識やスキルが異なります。一辺倒ではいかないため、常にモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことを大切にしてほしいと考えています。

社員のキャリア志向とスキルに見合った開発業務や請負業務を展開し、社員の自己実現を図っていこうと考えています。クラウド・DX化など最新の技術を積極的に取り入れ、対応していける体制をつくるほか、社員の技術スキルの向上や人間性の向上など、一人ひとりの成長を支える育成を行っています。将来的には上場も視野に入れており、安定経営を続けるだけでなく、会社としてさらなる成長を目指し、常に進化し続けていきたいと考えています。仕事を通して「高い技術を身につけたい」「成長していきたい」と考えている人にはピッタリの環境だと思います。