業種 |
住宅
建設/設備・設備工事関連/不動産/建材・エクステリア
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本社 |
愛知
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大学卒・総合職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 431名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職A(広域採用) (2)【正社員】総合職B(地域採用) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職A(広域採用)
営業・施工管理・プランニングなど多岐にわたる業務 ※全拠点に配属・転勤の可能性があります。 (2)【正社員】総合職B(地域採用) 営業・施工管理・プランニングなど多岐にわたる業務 ※関東(東京)・東海(愛知、岐阜)・関西(大阪、奈良、滋賀)の各エリア内での配属・異動の可能性があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職A(広域採用) (2)【正社員】総合職B(地域採用)
専門/高専本科/大学/大学院卒 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) 高専専攻科卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職A(広域採用)
東京、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、滋賀、大阪、奈良 備考:入社時の勤務地は、面接時に希望を確認し配慮します 《東海エリア》 愛知県【名古屋市中川区、瑞穂区・岡崎市・春日井市・長久手市】 静岡県【静岡市】 岐阜県【各務原市】 《関東・甲信越エリア》 東京都【台東区・町田市※2024年11月、八王子市に新築移転予定】 長野県【松本市】 《関西・北陸エリア》 大阪府【豊中市】 奈良県【磯城郡田原本町】 滋賀県【栗東市】 石川県【金沢市】 (2)【正社員】総合職B(地域採用) 東京、岐阜、愛知、滋賀、大阪、奈良 備考:入社時の勤務地は、面接時に希望を確認し配慮します 《東海エリア》 愛知県【名古屋市中川区、瑞穂区・岡崎市・春日井市・長久手市】 岐阜県【各務原市】 《関東エリア》 東京都【台東区・町田市※2024年11月、八王子市に新築移転予定】 《関西エリア》 大阪府【豊中市】 奈良県【磯城郡田原本町】 滋賀県【栗東市】 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職A(広域採用) (2)【正社員】総合職B(地域採用)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:実働7時間45分 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
建設工事(リフォーム・防水・設備・新築など)、住宅メンテナンス工事などの営業・施工管理・プランニングなどの業務に携わっていただきます。 お客様の要望をヒアリング、現地調査を行い、提案プランを作成します。お客様と打ち合わせを重ね、見積書を作成します。見積書が完成しましたら、お客様へ提案を行い、契約という営業業務を担当します。その後は建築資材・機器や職人の手配、工事スケジュールの作成を行い、工事が始まりましたら現場で指示を出すなど、管理を行う施工管理業務も担当します。こういった一連の仕事を一貫して行っていただくのが、総合職の仕事になります。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリーいただき、希望の日程の説明会に予約してください。
説明会については少人数制で開催します。気軽に質問できる雰囲気が大変好評です。 当社の仕事や休日、福利厚生などをよく理解していただくことができます。 |
採用ステップ&スケジュール | 1.リクナビ2025よりエントリー
↓ 2.会社説明会 (説明会での筆記試験なし) ↓ 3.一次選考【エントリーシート提出(書類選考)】 ↓ 4.二次選考【筆記試験・作文・適性検査】 ↓ 5.三次選考【担当者面接】 ↓ 6.最終選考【役員面接】 ↓ 7.内定 |
採用ステップ&スケジュール | 書類選考
筆記試験 作文 適性検査 面接(2回) |
提出書類 | 会社説明会後OpenESをご提出ください。
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応募資格補足説明 | 普通自動車運転免許(AT限定可)
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】総合職A(広域採用)
専門/高専本科/大学/大学院卒 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:205,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:225,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:232,000円(一律手当含む) 備考:+諸手当 ※職責手当は一律支給 高専専攻科卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:225,000円(一律手当含む) 備考:+諸手当 ※職責手当は一律支給 (2)【正社員】総合職B(地域採用) 専門/高専本科/大学/大学院卒 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:200,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:227,000円(一律手当含む) 備考:+諸手当 ※職責手当は一律支給 高専専攻科卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) 備考:+諸手当 ※職責手当は一律支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職A(広域採用) (2)【正社員】総合職B(地域採用)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職責手当:10,000円(固定給に含む) ■固定残業代(時間外手当):29,700円~40,000円(19~22時間分)を残業の有無にかかわらず支給。 ※ 時間外分を超えた場合は別途支給 ■通勤手当:公共交通機関は定期券代支給、それ以外は規定により支給。 ■住宅手当:転居が必要な勤務先へ配属となった場合は地域により、総合職Aは4~5万円、総合職Bは1~2万円を支給。 ■資格手当:資格保有者には資格手当を支給。対象資格は全20種ございます。(上限 月額5万円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職A(広域採用) (2)【正社員】総合職B(地域採用)
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職A(広域採用) (2)【正社員】総合職B(地域採用)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職A(広域採用) (2)【正社員】総合職B(地域採用)
月9~11日 年間休日:118日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 備考:看護休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会、保養所(愛知県知多半島)、ライフサポート倶楽部他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職A(広域採用) (2)【正社員】総合職B(地域採用) 期間:入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.0%
3年以内女性採用割合:36.0% |
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平均勤続年数 | 9.9年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.7歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、技能研修、階層別研修、職能別研修 他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が定めている資格については毎月の給与で資格手当を支給します。
試験に合格した場合、受験料を支給します。 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半期ごとにアンケートに基づく面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 |
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【募集学部・学科】 | 全学部・全学科
理系、文系問わず、住宅・建築業界に興味のある方でしたら大歓迎、遠慮なくエントリーして説明会へご参加ください。建築出身以外の方も多数活躍しています。 |
【募集内訳】 | 総合職A(広域採用)/総合職B(地域採用)あわせて
6~7名程度の採用予定です。 【詳細は会社説明会にて】 |
【資格手当 具体例】 | 資格保有者には資格手当が支給されます。(月額)
下記を含め、他にも資格手当が支給される資格が全20種ございます。(上限 月額50,000円) ◆(建築・管工事・土木・電気工事)施工管理技士 1級 30,000円 2級 10,000円 ◆建築士 1級 40,000円 2級 30,000円 木造 5,000円 ◆宅地建物取引士 20,000円 ◆インテリアコーディネーター 5,000円 ◆福祉住環境コーディネーター 1級 10,000円 2級 5,000円 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |