アネス株式会社

“企業は人なり”を経営理念に、働きやすさを重視しています。社外での研修受講など教育環境を整備し、先輩社員がマンツーマンで指導を行うなどフォロー体制も構築。また定期的に全社でストレスチェックを実施し、職場環境における課題の早期発見、解決に努めています。ノー残業デーや代休取得制度も促進して、労働時間削減の取り組みも実施。長く働ける環境のため、70代の社員も活躍中であり、若手をはじめ各年代の給与水準が大手建設業平均より高いのも当社の特徴です。様々な取り組みの結果、離職率は業界平均を大幅に下回る4％！男女ともに働きやすい職場環境を実現し、東京都北区より『仕事と生活の両立推進企業』にも認定されています。

本業である管工事業においては、官公庁・大手民間工場・大手民間企業と顧客ごとの3部門制をひくことで、経営の安定化と部門独自の技術ノウハウの蓄積を実現しています。3部門制により景気の影響を受けにくく、30年の無借金経営を継続！主要な取引先は誰もが知る大手企業や官公庁。日本中の人が知っているような施設も手がけています！公共工事発注時に重要な指標である総合評点では国上位8％の評点を得ており、1人あたり利益剰余金も業界平均5倍を誇るなど財務基盤も安定。グループ売上高は8年で2倍以上に成長しています。今後も安定した経営基盤を軸に、さらなる成長を目指します。

当社では、住居、商業施設、オフィスビル、工場など、幅広い分野において快適環境づくりに取り組んでいます。住宅でくつろぐための空調、オフィスで働きやすい環境づくり、または製造現場で必要な温度管理や無菌状態など、最適環境はそれら建物の使用目的によって変わってきます。このような幅広い対応力に加え、環境保全に取り組んでいるのも当社の特徴。省力・省エネルギー化を実現するシステムの構築を提案し、多くの案件でコストダウンを実現。更に、独自の環境保護製品を開発し、特許も取得。日本国内だけでなくアジアを中心に海外でも使用されています。設備の設計段階から地球環境に配慮した提案を行い、社会に役立つ企業を目指します。