業種 |
福祉・介護
その他サービス
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本社 |
神奈川
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児童指導員・保育士 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 202名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】児童指導員・保育士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】児童指導員・保育士
聖園子供の家(児童養護施設)、聖園ベビーホーム(乳児院)に入所している乳児および児童の日常生活を支ええながら、一人ひとりのニーズに合った支援を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】児童指導員・保育士
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】児童指導員・保育士
秋田、栃木、神奈川 備考:法人一括採用となります。配属希望を考慮します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】児童指導員・保育士
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 年間総労働時間:2,064時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 |
【聖園ベビーホーム】 養育する保護者がいろいろな事情で育てられない概ね0歳~2歳ぐらいまでの乳幼児を預かり、発達段階に合った適切な食事、遊び、睡眠を提供する。乳幼児に直接関わる保育士、児童指導員の他、専門的な職員(看護師、心理士等)が連携して養育にあたります。 【聖園子供の家】 保護者のいない児童、虐待されている児童その他環境上養護を要する児童を入所させて、安定した生活環境を整えるとともに、生活に関すること、学習に関すること、進路に関すること及び家庭環境の調整等の養育を行います。 |
採用ステップ&スケジュール | ステップ1 説明会エントリー
ステップ2 説明会参加 ステップ3 採用選考(作文、小論文、面接) ステップ4 内定 ステップ5 内定承諾 |
提出書類 | 採用選考時、履歴書、成績証明書 |
給与 | (1)【正社員】児童指導員・保育士
短大/専門 卒業見込みの方 月給:205,920円 ※基本給:205,920円 大学 卒業見込みの方 月給:212,160円 ※基本給:212,160円 短大/専門 卒業の方 月給:205,920円以上 ※基本給:205,920円以上 大学 卒業の方 月給:212,160円以上 ※基本給:212,160円以上 |
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手当 | (1)【正社員】児童指導員・保育士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整手当:11,800円~12,240円 |
昇給 | (1)【正社員】児童指導員・保育士
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】児童指導員・保育士
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】児童指導員・保育士
4週8休制(交替制) 年間休日:107日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】児童指導員・保育士 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:18.7%
3年以内女性採用割合:81.3% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新任職員研修 階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:OJTでスキル向上をサポートしています。1年目は、メンター役の先輩職員がつきます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:準備中(2023年度中に開始予定) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |