業種 |
商社(食料品)
食品/その他専門店・小売/商社(機械)/外食・レストラン・フードサービス
|
---|---|
本社 |
東京、愛知
|
ほっとするひとときをお届けする総合職(大学卒) | 21~25名 |
---|
気になる登録人数 | 1155名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 21~25名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
入社当初はルートセールス(既存営業職)としてスタートしていただきます。その後は品質管理などの専門職に進んだり、拠点長、支社長などの責任者を目指したり、経験を活かして本社部門で活躍する社員もいます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
■東京都内の営業所 東京 備考:以下6拠点 ・中央支店 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明1F ・東京南営業所 東京都大田区平和島6-1-1東京流通センターB棟5階 BW5-7 ・杉並営業所 東京都杉並区南荻窪1-1-16 ・足立営業所 東京都足立区東伊興2-8-3 ・府中営業所 東京都府中市四谷6-3-1 ・晴海営業所 東京都江東区新木場1-12-10 プロロジスパーク東京新木場2F ■神奈川県内の営業所 神奈川 備考:以下2拠点 ・横浜支店 神奈川県横浜市都筑区川向町891 ・厚木営業所 神奈川県厚木市船子160 ■愛知県内の営業所 愛知 備考:以下5拠点 ・豊田支店 愛知県豊田市金谷町4-60 ・大府支店 愛知県大府市柊山町2-418 ・岡崎営業所 愛知県岡崎市渡町字能光48 ・豊橋営業所 愛知県豊橋市北山町5-1 ・名古屋北営業所 愛知県小牧市小木1丁目100 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:30~17:15 |
職種・仕事内容の詳細 | 入社後のキャリアステップは実に様々ですが、
まずは当社の根幹を担う「ルートセールス」からのスタートになります! ルートセールスは、 企業の休憩スペースなどに設置されている当社の自動販売機の保守点検や、 1杯でも沢山お客様にご提供するための様々な工夫をこらします。 無人の喫茶店(=自販機)の店長さんとして自分の担当するお店の切り盛りを行います! ■何気ない言葉がやりがいに  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様先に訪問した際「このコーヒー本当においしいよ!」 「いつもありがとう」など、嬉しいお言葉を頂けることも。 働くうちに、大きなやりがいに感じられてくるはずです。 自動販売機という“小さな無人の喫茶店”を何十軒も運営する 店長のような感覚になれるのは、紙カップ式自動販売機ならではです。 |
応募資格補足説明 | 入社までに普通自動車運転免許の取得が必要(AT限定可) |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼リクナビにてセミナー予約 ▼セミナー参加 ▼選考会参加 (面談、面接など) ▼最終選考(面接・作文) ▼内々定 |
給与 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
■東京都内の営業所勤務の場合 大学 卒業見込みの方 月給:221,753円(一律手当含む) 備考:モデル月収例 ◇実家通勤の場合 平均月収27万円(平均月給22万程度+各種手当 入社1年目の場合) ◇入寮者の場合 平均月収30万円(平均月給22万程度+各種手当 入社1年目の場合) - ■神奈川県内の営業所勤務の場合 大学 卒業見込みの方 月給:211,564円(一律手当含む) 備考:モデル月収例 ◇実家通勤の場合 平均月収26万円(平均月給21万程度+各種手当 入社1年目の場合) ◇入寮者の場合 平均月収29万円(平均月給21万程度+各種手当 入社1年目の場合) - ■愛知県内の営業所の場合 大学 卒業見込みの方 月給:208,110円 備考:モデル月収例 ◇実家通勤の場合 平均月収26万円(平均月給20万程度+各種手当 入社1年目の場合) ◇入寮者の場合 平均月収29万円(平均月給20万程度+各種手当 入社1年目の場合) - |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
■東京都内の営業所勤務の場合 別途以下該当する手当が毎月支給されます。 時間外勤務手当:平均40,000~50,000円 休日勤務手当 ジョブランク(資格)手当:2,000~20,000円 役職手当:15,000~80,000円 住宅手当:17,000~65,000円 家族手当:(配偶者)8,000円、(子1人当たり)4,000円 寮調整手当:13,800円 食事手当:15,000円 特殊技能手当:1,000~3,000円 通勤手当:~26,000円 など - ■神奈川県内の営業所勤務の場合 別途以下該当する手当が毎月支給されます。 時間外勤務手当:平均40,000~50,000円 休日勤務手当 ジョブランク(資格)手当:2,000~20,000円 役職手当:15,000~80,000円 住宅手当:17,000~57,000円 家族手当:(配偶者)8,000円、(子1人当たり)4,000円 寮調整手当:13,800円 食事手当:15,000円 特殊技能手当:1,000~3,000円 通勤手当:~26,000円 など - ■愛知県内の営業所勤務 別途以下該当する手当が毎月支給されます。 時間外勤務手当:平均40,000~50,000円 休日勤務手当 ジョブランク(資格)手当:2,000~20,000円 役職手当:15,000~80,000円 住宅手当:17,000~30,000円 家族手当:(配偶者)8,000円、(子1人当たり)4,000円 寮調整手当:13,800円 食事手当:15,000円 特殊技能手当:1,000~3,000円 通勤手当:~26,000円 など - |
昇給 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
年2回 備考:夏・冬(業績に応じて支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
週休2日制(年間休日110日) ※土日祝日中心に休み 有給休暇:10日~40日 ※年次有給休暇あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:以下のような制度があります。 財形貯蓄 退職金制度 企業年金基金制度 新車購入優遇制度 産前産後休暇 育児休業 目標管理制度 自己申告制度 提案制度 独身寮有 研修センター 保養所有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(ルートセールス) ■東京都内の営業所勤務の場合 期間:3か月 ※労働条件の変更なし ■神奈川県内の営業所勤務の場合/■埼玉・千葉県内の営業所 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.1%
3年以内女性採用割合:34.9% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 15.7年(2024年6月時点)
正社員
|
||||||||||||
平均年齢 | 40.6歳(2024年6月時点)
正社員
|
||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、営業新任者研修、フォロー研修、中堅社員研修、拠点研修、メカニック研修、マネージャー研修、拠点長研修など様々な研修制度を用意しています。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:「自動販売機調整技能士」:合格者への受験料会社負担
(実務経験2年以上で受験できる国家資格技能検定) 「コーヒーインストラクター検定」:合格者への講習会受講料・受験料・登録認定料会社負担 |
||||||||||||
メンター制度 | あり:「トレーナー制度」を導入しており、入社後、職場ごとにトレーナーを選任し、職場に溶け込むための指導やアドバイスを行います。
独り立ちまでのスケジュールやカリキュラムを共有し、ときにはプライベートの相談相手として、精神面においても新入社員をサポートするための制度があります。 |
||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:「自己申告制度」を設けており、年に1回、仕事の状況や勤務地・職種の希望を記入して申請する事が出来ます。
また、「キャリアシート」を基に年に3回、上司との面談があります。 |
||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:スーパールートセールス認定制度
スキルアップコンテスト 腕前ランク |
||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.3日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次参加URL をご案内いたします。 |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |