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株式会社アイ・ディ・ケイ

業務用映像機器（ProAV）の開発・製造・販売

OpenES
正社員

業種	家電・ＡＶ機器コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器
本社	神奈川

残り採用予定数	2名(更新日:2025/10/02)

直近の説明会・面接	2025-10-07 11:00:00.0　【10月の日程追加しました！】WEB説明会のご予約はこちらから！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

技術系職種(製品設計開発)	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	185名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年10月2日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

技術系職種(製品設計開発)

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、成績書
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【神奈川県で腰を据えて長く働きたい方】
当社は転勤がありません。神奈川県で長く働きたい方は大歓迎です！千葉にも拠点はありますが、入社後は原則本社勤務となります。千葉で勤務したい方は、独り立ちできるようになれば希望することも可能です。

【設計開発の幅広い工程に携わりたい方】
製品の設計、試作、そして動作検証まで、設計開発の幅広い工程に携われることが当社で働く最大の魅力です。中小企業だからこそ、一人ひとりの役割が広く、若手でも早い段階から責任ある仕事を任されるチャンスがあります。「自分の考えがカタチになる」そんな実感を得られるのも魅力のひとつ。技術者としての成長を実感しながら、ものづくりの面白さを存分に味わえる職場です。幅広い経験を積みたい方、主体的にチャレンジしたい方はぜひご応募ください！

【多くの社員と会える選考が特徴】
面接前にはアイスブレイクを兼ねて新卒入社で活躍する先輩社員と話す時間を設ける等、面接官以外の多くの現場社員と会うことができることが選考の特徴です。面接も"お互いの理解を深めあう場"として、和やかな雰囲気で行っています。ぜひ様々な社員を通じて自分とマッチするかどうかを検討してみてください！

何より『ものづくりに携わりたい』という思いをお持ちの方にお会いしたいです。
選考を受けるか迷われている方には先輩社員との面談をセッティングいたします。
お気軽にご相談ください！

募集概要

職種	(1)【正社員】1.技術職(製品の設計開発)
仕事内容	(1)【正社員】1.技術職(製品の設計開発) 自社製品の電気電子回路または組込みソフトの設計開発を行うお仕事です。
応募資格	(1)【正社員】1.技術職(製品の設計開発) 　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2024年4月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】1.技術職(製品の設計開発) 　神奈川　備考：希望があれば、千葉開発センター(四街道市)も選択可。
勤務時間	(1)【正社員】1.技術職(製品の設計開発) 　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	★アプリ開発職と法人営業職（関西）の募集は終了しました。 ■■製品設計開発のお仕事■■ 自社製品の設計開発を担当するエンジニアです。職種は2種類あります。【電気・電子回路を設計するハードウェア設計】製品のデジタル・アナログ回路の設計開発を行うお仕事です。設計にはCADを使用します。お仕事については入社後に基礎からしっかりと教えますのでご安心ください！電気電子系の専攻の方で、『ものづくり』をしたい方は、ぜひ応募していただきたいです。［お仕事の流れ］ 1.技術会議：今後の開発製品を決定する会議に参加します 2.仕様検討：担当製品の細かい仕様を考えます 3.回路図設計：CADを利用して回路図を書きます 4.発注：基板の実装、部品の発注をします 5.動作検証：測定器を利用して試作機を検証します 6.製品リリース 2.組込みの制御ソフトウェアを設計するファームウェア設計製品(電子機器)に組み込む制御用プログラムの開発をするお仕事です。開発にはC言語を使用します。 C言語を少しでも使ったことがある方で、『もの』の中に組み込むプログラム（ものを動かすためのプログラム）を開発したい方はぜひ応募していただきたいです！［お仕事の流れ］ 1.技術会議：今後の開発製品を決定する会議に参加します 2.仕様検討：担当製品の細かい仕様を考えます 3.コーディング：C言語を使用してプログラミングを行います 4.デバック：バグ・欠陥を見つけて修正します 5.動作検証：製品が正しく機能するかテストします 6.製品リリース弊社は自社で製品の企画や開発をしていることもあり、どちらの職種も自分の経験や発想を製品に直接反映することができるのがポイントです！
採用ステップ＆スケジュール	まずはリクナビにてエントリー、説明会予約をお願いいたします。【全職種共通】会社説明会(オンライン) ▼ 書類選考 ▼ 一次選考(適性検査&管理職面接) ▼ 最終選考(役員面接) ▼ 内々定 ※職種により選考フローが一部異なります ※応募書類提出から内々定までは約1カ月ほどを予定しております
提出書類	履歴書（OpenES可）
応募資格補足説明	技術系職種(1,2)は電気・電子・情報工学系専攻の方が対象になります。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】1.技術職(製品の設計開発) 　大学卒業見込みの方　　月給：227,000円（一律手当含む）　　※基本給：187,000円　大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：227,000円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】1.技術職(製品の設計開発) 　一律扶養手当、一律住宅手当（固定給に含む）　備考：・通勤手当は実費支給いたします・一律扶養手当は社内規定上では家族手当を指します・住宅手当は世帯主として単身で生計を営んでいることが条件となります
昇給	(1)【正社員】1.技術職(製品の設計開発) 　年1回　備考：10月に実施
賞与	(1)【正社員】1.技術職(製品の設計開発) 　年2回　備考：6月、12月に支給
休日・休暇	(1)【正社員】1.技術職(製品の設計開発) 　完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始　年間休日：125日　有給休暇：10日～20日　※初年度は10日付与　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））退職金制度：勤続1年以上が対象慶弔見舞金制度：従業員およびその家族に慶弔のあったときに支給ストック休暇制度：失効する年次有給休暇のうち一定の日数をストックし、特定事由の際に取得可永年勤続表彰：勤続10年、20年、30年経過時に祝金の支給および特別休暇の付与資格取得支援制度：会社が定めた資格を取得すると費用等を手当として支給
試用期間	■期間 (1)【正社員】1.技術職(製品の設計開発) 　期間：入社後3ヶ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】1.技術職(製品の設計開発) 　期間：入社後約2年間　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	4人	0人	100.0%
2022年度	4人	1人	75.0%
2021年度	4人	2人	50.0%

（2024年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	2人	0人
2023年度	2人	2人
2022年度	3人	1人

3年以内男性採用割合：70.0%
3年以内女性採用割合：30.0%

平均勤続年数

10.6年（2024年1月1日時点）

平均年齢

41.6歳（2024年1月1日時点）

研修

あり：社内研修(組織,PCスキル)、外部研修(社会人基礎)、OJT研修

自己啓発支援

なし

メンター制度

あり：OJTフォローアップ制度

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

7.9時間（2024年度実績）

有給休暇の平均取得日数

15.1日（2024年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	2人
取得対象者数	2人	2人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙屋外に喫煙場所設置

その他の情報

参考データ

勤務時間	9：00～17：30 (実労働時間7.5時間)
福利厚生	社会保険完備、任意労災保険、退職金制度(勤続１年以上)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、懇親会費用補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、資格取得支援制度、ストック休暇制度、リゾート施設(東急ハーべストクラブ)利用可、オフィスコンビニ設置
休日	完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、夏季　年間休日125日（2024年予定）
休暇	有給休暇（10日～最大20日）、慶弔休暇
給与	2024年4月実績大卒・大学院卒　月給　22万円
諸手当	時間外勤務手当、営業手当、住宅手当、家族手当、役職手当、通勤手当
賞与	年2回（6月、12月）
給与改定	年1回（10月）
試用期間	有　3か月　試用期間中と本採用時の労働条件の相違なし

採用実績校

神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神田外語大学、関東学院大学、公立はこだて未来大学、産業能率大学、静岡大学、成蹊大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農工大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、福岡大学、文教大学、武蔵大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 千葉、神奈川、大阪
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2024年4月～2025年3月卒の方）
※技術系職種は電気・電子・情報工学専攻の方が対象です
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地　：〒242-0021
　　　　　　神奈川県大和市中央7－9－1
電話番号：046-264-5694 （9：00～17：30）
　　　　　　　新卒採用担当宛て

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。