社会福祉法人藤沢育成会

志望動機は、面接の際に必ず伝えることになる項目です。そのため、テンプレート的にまとめるよりも、上手くまとめようとせずに自分なりの思いを書くことが大事になります。利用者さんの生活を支えていくために、職員…続きを読む

職場の雰囲気を聞かれることが多く感じます。藤沢育成会は、アットホームな職場です！よく「アットホームな職場」と記載されているところは危ない…なんてことも聞きますが、藤沢育成会では「自分の意見を伝えること…続きを読む

今はネットなどで良い情報も悪い情報もすぐに情報が得られます。そこには客観的な情報もあれば、主観的なものもあります。ＳＮＳが普及した今、相互に情報交換することも可能になりましたが、雰囲気等を知ることが難…続きを読む

採用説明会等でよく聞かれる質問をご紹介します。Q:資格は必要ですか？A:社会福祉士や保育士、介護福祉士など、資格があることで携われる仕事の幅は広がりますが、資格がなくても大丈夫です。入職してから、新人職員…続きを読む

業界を知る最良の方法は、インターンシップに参加すること！藤沢育成会では、インターンシップを行っていますので、ぜひご参加ください。福祉の現場は想像と現実が違うことが多いです。実際に仕事を体験することで、…続きを読む

志望動機で求められるものは一般的に１．なぜこの会社を選んだのか２．入社してどのようなことをしたいのか３．入職後、活躍・貢献できると考えることは何かといわれます。これには、まずは自身が希望する会社のこと…続きを読む

あなたの経験を聞く理由は、その『経験が活きる仕事』だからです。また、法人採用ですので、採用後にどのような職場があなたに合うのか参考にしたいのです。藤沢育成会はあなたの『経験』や『得意なこと』、『興味の…続きを読む

採用説明会等でよく聞かれる質問をご紹介します。Q　資格は必要ですか？A　社会福祉士や保育士、介護福祉士など、資格があることで携われる仕事の幅は広がりますが、資格がなくても大丈夫です。入職してから、新人職…続きを読む

選考で「あなたの経験」を聞く理由はなぜ？Q:「あなたの経験を聞かせて下さい」　と聞くことがあります。A:それは、学生時の部活動や課外活動、好きな趣味や習い事などの経験が福祉の仕事でも役に立つことを伝えたい…続きを読む