| これが私の仕事 |
個々の意思や適性に合わせた研修の形を用意してくれる。
現在は、自分たちの適性を見極めるために、柏技術センターの全部署を回り、研修を行っています。各部署で約３ヵ月間、合計１年に及ぶ研修です。これまでに製品開発・設計・保守メンテナンスの部署を横断し、残りの半年でシステム開発・電制・管理部門の研修を予定しています。各部署では、それぞれの部署に応じた課題が与えられ、その部署の業務内容や役割について学ぶのですが、もともと幅広く学ぶのが好きな私にとっては、大変ありがたい環境です。また、研修の途中で配属希望を出すことも可能なので、自分が希望する部署がある場合は、１年を待たずに正式配属されることもあります。 |
| |
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
実際に納入する製品もある、実践的な研修ばかり。
柏技術センターでの研修が始まり、製品開発課で最初に与えられた課題が印象に残っています。それは、当社の製品「自動仕分機」のイメージを一新する部品の再選定でした。当初は製品知識や材料知識が乏しく、手探りの状態でしたが、講義を受けたり、自分たちで調べてるうちに、製品に関する知識も増え、部品選定の技術も向上しました。実際にお客様に納入するものもあるので、設計、保守メンテの部門で研修を重ねる度に成長を実感し、達成感を味わうこともできました。また、様々な部門で人間関係を築き、全体の仲間意識を育むことができるのも楽しい。仕事をスムーズに進められるきっかけにもなりますしね。 |
| |
| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
歴史と伝統を守りつつ、攻めの姿勢も垣間見えた。
現代のものづくりは、IT技術と連携した多様な価値が見出されている世の中だと思うのですが、日本ファイリングにおいても、伝統を守りつつ、価値向上やトレンドにも向き合い、システム製品も意欲的に開発しております。それは、チャレンジと成長の場が多いことを私に想像させました。また、先輩社員皆さんの顔が生き生きとしていることや、勤続年数の長い方が多いことから、居心地の良い会社なのだろうと感じたことも大きなポイント。実際入社して分かったことなのですが、気さくで柔和な方が多く、何より「人を活かす」のが得意な職場です。私はデザイン科出身で不安もあったのですが、「手順書やマニュアル作成の時に活きるスキルだね」と、逆に自信を与えてくれました。 |
| |
| これまでのキャリア |
2024年入社：研修中
（製品開発・機械・保守メンテの部門の研修を経て、今後はシステム開発・電制・管理部門の研修を予定。 |
