業種 |
自動車
輸送機器/機械/ソフトウェア/半導体・電子部品・その他
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本社 |
神奈川
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リクナビ限定情報 |
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技術職 | 51~100名 |
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気になる登録人数 | 2312名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】機械系設計(2)【正社員】電気電子系設計(3)【正社員】人事業務(4)【正社員】認証業務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】機械系設計
自動車の機械設計・開発 (2)【正社員】電気電子系設計 自動車の電気電子設計・開発 (3)【正社員】人事業務 採用・労務(人事異動・評価・報酬)、社員教育 (4)【正社員】認証業務 日産グループが開発した製品(自動車)に対して、発売前に各国官庁の認可を取得するための業務 |
応募資格 | (1)【正社員】機械系設計(2)【正社員】電気電子系設計(3)【正社員】人事業務(4)【正社員】認証業務
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】機械系設計(2)【正社員】電気電子系設計
栃木、神奈川、愛知、海外 備考:神奈川県厚木市 神奈川県高座郡寒川町 神奈川県平塚市 神奈川県座間市 神奈川県横浜市 栃木県河内郡上三川町 愛知県名古屋市 他 (3)【正社員】人事業務(4)【正社員】認証業務 神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】機械系設計(2)【正社員】電気電子系設計(3)【正社員】人事業務(4)【正社員】認証業務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:配属先、事業所により異なります 実働8時間、フレックスタイム制 |
職種・仕事内容の詳細 | 【機械系設計】 自動車の機械設計・開発
[対象学科] 理系全学科 [主な仕事] 車体、内装、外装、シャシー、エンジン、駆動部品の設計および解析、エンジン実験技術業務 【電気電子系設計】 自動車の電気電子設計・開発 [対象学科] 理系全学科 [主な仕事] 自動車の電子電装部品設計、ソフトウエア・ハードウエア開発およびソフトウエアメンテナンス、電子解析 【人事業務】 [対象学科] 文理共通 [試験] 小論文 [主な仕事] 採用・労務(人事異動・評価・報酬)、社員教育 【認証業務】 [対象学科] 文理共通 [試験] 小論文 [主な仕事] 日産グループが開発した製品(自動車)に対して、発売前に各国官庁の認可を取得するための業務 申請情報の収集、申請資料の作成、各種改善活動 |
採用ステップ&スケジュール | 【エントリー方法】
本リクナビよりエントリーして下さい。 エントリー後、会社説明会の予約をお願いいたします。 ◎エントリー情報での選考はありません。対象学科であるかの確認を させていただいております。 ◎高専本科の方は学校経由の推薦応募のみ受け付けております。 リクナビにてエントリーいただいても選考のご案内は出来かねます。 ◎専門的な知識・技術が必要となりますので、対象学科の方でも、勉強されている 内容を確認させていただき、エントリー受付を行う場合があります。 ご理解・ご協力いただきますようお願い致します。 ◎留学生も同じ方法で選考します。 業務は日本語がメインになりますので、ビジネス会話程度の日本語レベルが必要になります。 【採用ステップ】 ※変更になる場合があります ■ 設計・開発業務(機械系、電気電子系) エントリー ↓ 書類選考 ↓ WEB会社説明会 ↓ WEB適性検査1 ↓ WEB一次選考(部長面接) ↓ WEB適性検査2 ↓ WEB最終選考(役員面接) ↓ 内々定 ■ 人事・認証業務 エントリー ↓ WEB会社説明会+一次選考(小論文) ↓ WEB適性検査1 ↓ 二次選考(対面) ↓ WEB適性検査2 ↓ 最終選考 ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】機械系設計(2)【正社員】電気電子系設計(3)【正社員】人事業務(4)【正社員】認証業務
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:203,000円 ※基本給:203,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:250,000円 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:203,000円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:230,000円 備考:高専記載給与は本科の方、専攻科の方は大学学部と同じ |
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昇給 | (1)【正社員】機械系設計(2)【正社員】電気電子系設計(3)【正社員】人事業務(4)【正社員】認証業務
年1回 備考:4月 2023年度実績 2.84% |
賞与 | (1)【正社員】機械系設計(2)【正社員】電気電子系設計(3)【正社員】人事業務(4)【正社員】認証業務
年2回 備考:7月、12月 2023年度実績 平均5.4カ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】機械系設計(2)【正社員】電気電子系設計(3)【正社員】人事業務(4)【正社員】認証業務
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 ※平均有給取得日数 17.3日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:ファミリーサポート休暇、勤続節目休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種補助:家族手当、通勤手当、社員食堂、作業服補助 住宅援助:家賃補助、独身寮 財産形成、融資:財形貯蓄、各種住宅融資制度、フレンズ(日産車購入用)、日産クレジット 新車(日産車)購入制度、バラエティーローン 各種保険:団体扱い生命保険、日産グループ保険、個人年金保険、日産団体扱い自動車保険 レジャー支援:健康保険直営保養所・契約施設、エメラルドグリーンクラブ、リゾートトラスト、セラヴィリゾート泉郷 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:91.4%
3年以内女性採用割合:8.6% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.9歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:層別研修および技術力、英語力、マネジメント力・人間力の教育プログラム有り | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育、日産R&D技術講座技術教育、日産ラーニングセンター講座有り | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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労働組合 | 有り |
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リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |