業種 |
金属製品
半導体・電子部品・その他/精密機器/機械
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本社 |
京都
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大学卒・技術職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 81名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)(2)【正社員】製造職(全拠点共通)(3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ)(4)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ) |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)
新規量産のための新ラインや既存ラインの改造・設計を行います。既に量産中の製品も含め、品質及び歩留まりを維持、改善するために、めっき液の温度や濃度、電流密度などの条件の改善もします。 (2)【正社員】製造職(全拠点共通) 製品の量産に携わります。製品の形状、素材、めっき加工する金属の種類、お客様のニーズをもとに、最適な電流密度や温度設定などを調整・管理しながら高品質なものづくりを追求します。 (3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ) 技術トレンドや顧客ニーズを基に、めっき技術・製品の開発、試作・評価・解析及び量産方法の確立などを行います。無から有を生み出す仕事で、創造開発力が生きる仕事です。 (4)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ) 製品の品質検査と品質に関するお客様からの問い合わせ対応をする渉外業務があります。出荷前に専用の機械を使って製品を確認したり、問い合わせ対応、報告書作成、社内基準書等の作成等を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)(3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ)
京都勤務共通 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) 京都以外勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】製造職(全拠点共通) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (4)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)
京都 京都 備考:京都市南区上鳥羽藁田町32 北海道 北海道 備考:北海道恵庭市戸磯385-33 徳島 徳島 備考:阿波市阿波町西長峰2-10 (2)【正社員】製造職(全拠点共通) 京都 備考:京都市南区上鳥羽藁田町32 (3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ) 京都 京都 備考:京都市南区上鳥羽藁田町32 鹿児島 鹿児島 備考:日置市日吉町日置784 (4)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ) 鹿児島 備考:日置市日吉町日置784 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)(2)【正社員】製造職(全拠点共通)(4)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) (3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ) 事務、開発・技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※事務の一部は8:00~17:00 生産技術、製造、品質管理 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)(3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ)
京都勤務共通 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 日給月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 日給月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:185,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 京都以外勤務 短大/専門 卒業見込みの方 日給月給:185,000円 ※基本給:180,000円 高専 卒業見込みの方 日給月給:190,000円 ※基本給:185,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給:205,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:215,000円 ※基本給:210,000円 短大/専門 卒業の方 日給月給:185,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 高専 卒業の方 日給月給:190,000円(一律手当含む) ※基本給:185,000円 大学 卒業の方 日給月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 大学院 卒業の方 日給月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 (2)【正社員】製造職(全拠点共通) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 日給月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 日給月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:185,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 (4)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ) 短大/専門 卒業見込みの方 日給月給:185,000円 ※基本給:180,000円 高専 卒業見込みの方 日給月給:190,000円 ※基本給:185,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給:205,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:215,000円 ※基本給:210,000円 短大/専門 卒業の方 日給月給:185,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 高専 卒業の方 日給月給:190,000円(一律手当含む) ※基本給:185,000円 大学 卒業の方 日給月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 大学院 卒業の方 日給月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)(3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ)
共通 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:15,000円(固定給に含む) 備考:地域加算手当:京都勤務のみ 対象者には別途、生活補助手当2(扶養手当)、資格手当、通勤手当(距離に応じて支給)などを支給します。 京都勤務以外 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 一律手当合計金額:5,000円 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 一律手当合計金額:5,000円(固定給に含む) 対象者には別途、生活補助手当2(扶養手当)、資格手当、通勤手当(距離に応じて支給)などを支給します。 (2)【正社員】製造職(全拠点共通) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:15,000円(固定給に含む) 備考:地域加算手当:京都勤務のみ 対象者には別途、生活補助手当2(扶養手当)、資格手当、通勤手当(距離に応じて支給)などを支給します。 (4)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 一律手当合計金額:5,000円 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 一律手当合計金額:5,000円(固定給に含む) 対象者には別途、生活補助手当2(扶養手当)、資格手当、通勤手当(距離に応じて支給)などを支給します。 |
昇給 | (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)(2)【正社員】製造職(全拠点共通)(3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ)(4)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ)
年1回 備考:(10月) 業務能力の伸長度及び発揮度の評価による、考課成績も反映 |
賞与 | (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)(2)【正社員】製造職(全拠点共通)(3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ)(4)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ)
年2回 備考:・会社業績及び各人の業績評価による(6月、12月) ・拠点別に支給月数を確定します。(2023年実績:2.0ヶ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)(2)【正社員】製造職(全拠点共通)(3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ)(4)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ)
完全週休2日制(祝日は会社カレンダーによる) 年間休日:118日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年間休日120日(計画年休2日含む) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:各種イベント、確定拠出年金制度、退職金制度、定期健康診断 研修制度:新入社員研修、階層別研修(リーダー、管理職)、全社研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)(2)【正社員】製造職(全拠点共通)(3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ)(4)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ) 期間:6ヶ月(条件の変更なし) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.3歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、リーダー研修、管理職昇進時研修、管理職研修、全員参加の会社研修日によるISO研修、安全衛生研修、避難訓練など。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要性のある資格取得や外部講習に、全額会社負担で積極的に参加促進しています。(危険物取扱者、衛生管理者、シーケンス講習、めっき技能検定、品質管理検定、IT活用研修など。) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:改善提案制度。小さなことから会社を良くすることを念頭に、「私の提案」という形で自身の業務改善点を申請します。月毎に委員会が審査をし、優秀な改善には表彰金を授与します。年末には年間を通じての審査を行い、年末表彰式で表彰します。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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【WEB説明会】 | #文理不問
WEB説明会は私服でOKです!お気軽にご参加ください! (履歴書なども不要です) ●説明会内容 ・会社概要、事業内容、募集職種、福利厚生など ・採用スケジュール ・質疑応答 所要時間は約45分~1時間です。 ●WEB媒体 「ZOOM]を使用します。 画面共有をおこないますのでPCでの参加を推奨しています。 ●ZoomURL WEB説明会を予約いただいた方に、当日のZoomURLや詳細を 開催前日までにから送付いたします。 ぜひ以下よりご予約をお待ちしています!リクナビ上の「説明会・面接画面」からエントリーをお願いいたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |