埼玉信用組合
サイタマシンヨウクミアイ
2026

埼玉信用組合

金融/しんくみ/窓口業務/預金業務/融資業務/為替業務
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
その他金融
本社
埼玉
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・短大卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 145名

モデルケース

大卒・短大卒

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎地域のためになる仕事がしたい人
◎人と関わることが好きな人
◎明るく誠意のある対応を意識できる人
◎仲間と協力しながら物事に取り組める人


◆――安心して長く続けられる環境――◆

「完全土日祝休み」「基本は定時退出」「産休育休制度充実」など
働きやすい環境が整っています。

趣味や友達との時間も大切にしながら働きたいという人にとっても
満足できる環境です。

※既卒者も同時募集中!通年採用を実施しています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
まずは預金業務・為替業務を担当いただきます。
その後、融資業務、営業へとキャリアアップしていきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉
 備考:埼玉県内の各店舗
■本店/本庄市児玉町児玉44番地16
■本庄支店/本庄市本庄1丁目4番23号
■秩父支店/秩父市中町6番2号
■皆野支店/秩父郡皆野町大字皆野1290番地1
■小鹿野支店/秩父郡小鹿野町小鹿野487番地1
■深谷支店/深谷市本住町5番35号
■上里支店/児玉郡上里町大字七本木3710番地1
■岡部支店/深谷市岡2丁目23番地9
■美里支店/児玉郡美里町大字阿那志974番地
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:店舗 昼休業時間 12:30~13:30
職種・仕事内容の詳細 ■預金業務・為替業務
店舗窓口でのお客様対応や各種預金の伝票処理やオンライン端末のオペレーションなどの内勤での業務です。

■融資業務
融資の相談窓口に来られたお客様へ融資のご説明をします。
また必要書類の作成や決算書や事業計画書の分析、担保物件の調査など専門的な業務も行ないます。

■営業
担当地域の法人やお客様のお宅を訪問し、集金・融資の推進・保険商品や金融商品のご案内を行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大 卒業見込みの方
  月給:187,000円
  ※基本給:187,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 短大 卒業の方
  月給:187,000円

 大学 卒業の方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 
通勤手当(全額支給)
資格手当
健康手当(非喫煙者)
駐車場手当(マイカー通勤の場合)
渉外手当
役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休二日制/土日祝
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入組時
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他待遇:
資格取得奨励制度
職員貸出制度(住宅ローン・消費者ローン)
育児短時間勤務制度
永年勤続表彰制度
制服貸与(女性のみ)
通年ノーネクタイ実施
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 7人 3人 57.1%
2021年度 4人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 3人
2023年度 1人 3人
2022年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:46.6%
3年以内女性採用割合:53.4%
平均勤続年数 17.0年(2024年3月31日時点)
平均年齢 43.9歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:新入職員2ヵ年基礎習得研修制度、階層別・担当職務別研修、外部派遣研修
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度、資格手当あり
メンター制度 あり:新入職員1人につき、先輩職員が「パートナー」および「マンツーマンリーダー」として各1人ずつ付き計画的に指導します。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:信用組合職務能力検定試験
月平均所定外労働時間 5.4時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人6人
取得対象者数 3人6人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.5%
(2024年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】の予約受付中! 当組合ではいつでも視聴できるWEB説明会をご用意しています。(事前収録)
ご予約された方には、視聴URLを送付いたします。
応募の流れなど選考ステップの確認もできますのでご予約のうえ、ご視聴ください。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、育英短期大学、桜美林大学、大妻女子大学、川口短期大学、関東学園大学、杏林大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際学院埼玉短期大学、国士舘大学、国士舘大学大学院、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉純真短期大学、埼玉女子短期大学、淑徳大学、尚美学園大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西短期大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖心女子大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京家政大学短期大学部、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東洋大学、長野大学、新島学園短期大学、日本女子大学、日本大学、富士大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、明治学院大学、明治大学、立正大学、立正大学大学院、麗澤大学
立教女子学院短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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