業種 |
鉄鋼
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本社 |
広島
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総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 41名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】オペレーター職(2)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】オペレーター職
薄鋼板の梱包、物流、検査・加工など (2)【正社員】総合職 総務、人事、購買、経理、生産管理、設備管理 ※配属は入社後決定 |
応募資格 | (1)【正社員】オペレーター職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】オペレーター職(2)【正社員】総合職
広島 備考:◎転勤は一切ございません |
勤務時間 | (1)【正社員】オペレーター職
【交代制】 実働時間(1日):6時間45分~8時間 備考:4組3交替 1直 6:45~15:00 2直 14:30~22:00 3直 22:00~ 6:45 (2)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:45(休憩:45分) 備考:実働8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】オペレーター職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:223,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:205,000円 固定残業代/月:10,000円/6時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:228,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:10,200円/6時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※固定残業代はミーティング手当として支給。 (2)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:237,000円 ※基本給:237,000円 備考:別途、時間外手当支給 |
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手当 | (1)【正社員】オペレーター職
オペレーター ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律交代手当:7,800円(固定給に含む) 交替手当、通勤手当、日曜出勤手当、深夜手当 オペレーター ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律交代手当:8,000円(固定給に含む) 交替手当、通勤手当、日曜出勤手当、深夜手当 (2)【正社員】総合職 通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】オペレーター職(2)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】オペレーター職(2)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月+期末手当 |
休日・休暇 | (1)【正社員】オペレーター職
シフト制(月7~10日休) 有給休暇:15日 休暇制度:育児休暇 備考:サンクス・サポート積立年休制度 計画的付与制度(5日) 特別休暇 (2)【正社員】総合職 完全週休2日制 年間休日:120日 有給休暇:15日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、育児休暇 備考:創立記念日 サンクス・サポート積立年休制度 計画的付与制度(5日) 特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他の福利厚生:退職金制度 永年勤続表彰制度 慶弔制度 資格取得支援報奨金制度 共済会制度 (各種給付、ソフトボール・ボウリング等のレクリエーション行事) 独身寮 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】オペレーター職(2)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月29日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2024年10月29日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【新入社員研修】
*外部研修 *社内OJTによる座学及び各現場見学 【階層別教育】 *勤続年数に応じた研修 【フォローアップ研修】 *外部研修 【専門スキル・マネジメントスキル教育】 *外部研修 |
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自己啓発支援 | あり:*自己啓発のために使用できる
サンクス・ サポート積立年休制度、 *資格取得支援報奨金制度あり |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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