株式会社小泉北関東

ユニットバス・キッチンといった住宅設備や、パイプ・継手などの管材、そして建材・電材など、住まいに関する様々なものを扱う総合商社です。グループ創立77年の歴史を持つ当社が、見据えるのは“全国シェアNo.1”。現在、業界ニーズが集中する関東圏をメインに、100ヶ所の営業所を展開し、地域密着の経営戦略を軸とした細やかな対応で、No.1の実現を目指しています。「住宅設備」や「建材・電材」というと、聞きなれないかもしれませんが、その一つ一つが住まいには欠かせない大切なパーツ。そしてその積み重ねが、多くの人が暮らす街を生み出しています。みなさんが気付かないところで、私たちは日々街づくりを支えています。

グループ創立77年、従業員数2,572名、年商1629億円…といった数字を見ると歴史と基盤のある、いわゆる“安定企業”と言えると思います。ただ、過去の遺産だけで成り立っている会社ではありません。近年だけでも、グローバル事業の展開や、プロ職人向け販売店「プロストック」の躍進、女性社員の積極採用など、挑戦と変化の連続が小泉の歴史を築いてきました。そして、年功序列の廃止や、すべての社員にチャンスが生まれる「次期所長候補者研修」、事務職のノウハウや商品知識の認定試験「業務マイスター制度」の実施など、一人一人が成長できる体制を整えています。大きな組織の歯車ではなく、大きな組織を動かしていく原動力となれる場所です。

「売って終わり」の仕事ではありません。担当するお客様と、“長く、深く”関係性を育んでいくことが大きな特徴です。時間をじっくりかけて、「あなただからお願いしたい！」と思ってもらえるような関係づくりを心がけていきましょう。また、「産休・育休」をはじめ、「有休取得率の向上化」「残業減少化」など、さまざまな働き方改革が実施されています。その他、「奨学金返済支援制度」といった福利厚生や、「研修・教育制度」も充実。キャリアや年次に応じたものに加え、自発的に参加したい研修を選べる制度もあります。すべての社員が長く、安心して、イキイキと活躍できるような環境づくりに力を入れています。