株式会社サンテン・コーポレーション
サンテン・コーポレーション
2026

株式会社サンテン・コーポレーション

商業施設/店舗/空間/建築/企画/設計/デザイン/施工/ディスプレイ
業種
建設
建築設計/建設コンサルタント/不動産/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
富山、石川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 365名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準



【こんな方を求めています】

・相手の立場になって物事を考えられる方
・お客様や他部門などと、しっかりとコミュニケーションが取れる方
・店舗のプロデュースや設計に携わりたい方
・土地や地域に密着した仕事がしたい方
・負けん気が強く自ら奮い立つ思いのある方

募集概要

職種 (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
仕事内容 (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
・相手の立場になって物事を考えられる方
・お客様や他部門などと、しっかりとコミュニケーションが取れる方
・店舗のプロデュースや設計に携わりたい方
・土地や地域に密着した仕事がしたい方
応募資格 (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
 富山、石川、福井
勤務時間 (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間20分)
採用ステップ&スケジュール  ▼
会社説明会
 ▼
<1次選考>
一般常識 + 小論文 + 面接
 ▼
<2次選考>
2次面接(最終選考)
 ▼
<内定>
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職

 <各手当>
通勤手当:実費支給(但し上限25,000円)
資格手当、家族手当、家賃補助金
昇給 (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
 年1回
 備考:7月実施
賞与 (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
 年2回
 備考:年間基本給の1.6ヶ月~3.0ヶ月(基本2.0ヶ月)
※ただし、新入社員は定額支給 決算賞与支給の場合有(例年3月)
休日・休暇 (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
 日曜・祝日 第2、第4土曜 お盆 年末年始休暇含む 年間110日(当社カレンダーによる)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:全国24か所に契約保養所あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
 期間:新入社員研修(1年間)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 6人 1人 83.3%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 3人 3人
2020年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数 14.8年(2023年10月時点)
平均年齢 41.9歳(2023年10月時点)
研修 あり:・新入社員研修、新入社員フォロー研修
 新入社員への動機づけとそのフォロー

・中堅社員、リーダー研修
 社員研修を行い、その後将来の見据えたリーダー研修を実施

・国内視察研修、海外視察研修
 実際に国内外の商業施設、店舗を視察
自己啓発支援 あり:・公的資格取得資金支援制度
 建築士、建築施工管理技士、宅建主任の公的資格を取得するため学校に通う資金
 を付与する制度あり。合格者にはお祝い金支給。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:・本社経営企画管理室の担当者が定期的に(年1回以上を目処に)各支店に出向き
 個人面接を通して相談や希望を吸い上げている。
 具体的には所属部の異動や支店の転勤。場合によってはプライベートな相談まで。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.2%
(2023年時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、朝日大学、石川県立大学、石川工業高等専門学校、大阪学院大学、大阪芸術大学、大原情報デザインアート専門学校金沢校、大原情報ビジネス専門学校、金沢科学技術大学校、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢情報ITクリエイター専門学校、金沢星稜大学、金沢大学、関西大学、京都嵯峨芸術大学、京都橘大学、近畿大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、秀明大学、首都大学東京、高崎経済大学、東京デザイナー学院、東洋大学、富山国際大学、富山大学、同志社大学、長岡造形大学、名古屋学芸大学、日本文化大学、福井工業大学、福井大学、北陸大学、明治大学、明治大学大学院、桃山学院大学、立正大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
東京、富山、石川、福井
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
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この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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