栄光グループ（栄光ホールディングス株式会社、栄光時計株式会社、栄光リテール株式会社、三栄時計株式会社）

ロレックス、フランクミュラー、オメガ、カルティエなど、50以上にわたる国内外の主要ブランドの時計や宝飾品を百貨店や量販店、小売店などで販売・修理している「栄光グループ」。私たちが大切にしているのは「関わるすべてのお客様を豊かにする」こと。例えば、時計や宝飾品などの商品を通して、一人でも多くのお客様に「購入する喜び」や「所有する喜び」を味わってもらうこと。また社員に対しては、働き方や職域を選べる労働環境を整え、理想とする豊かな暮らしを実現できるように努めています。現在は全国に7拠点を構え、店舗数は26店舗以上。今後もグループ一丸となって、全国のお客様へ嗜好品である時計や宝飾品をお届けしていきます。

「たとえ今はマイノリティであっても世間の声などに負けず、強い気持ちを持ち続け、夢を実現してほしい」という社長の考えから、入社前も入社後も「自分の想い」を変わらず持ち続けられる環境づくりに注力している私たち。会社が求める人物像と求職者が真に求める仕事のギャップをなくし、ずっと満足して働いてもらえる職場を目指しています。そのため、育成体制も充実させています。キャリアアップの道として、マネジメントコース（マネージャー、支店長、事業部長）とスペシャリストコース（スペシャリスト、上級スペシャリスト）を完備。社員の希望キャリアやライフイベントを考慮し、個々が一番能力を引き出せる道すじを用意しています。

誰もが会社を良くするために意見を交わし、アイディアを提案できるのが「栄光グループ」の特徴です。良いアイディアや新しいサービス・事業を創造するのに、社歴や役職は関係ありません。この風通しの良さは社員からも好評です。また、会社が大きくなることで生じる動き出しの悪さや当たりさわりのないサービス・ビジネス展開から脱却し、目まぐるしく変わる時代の変化に対応するために、一人ひとりの個性（意見や行動）を尊重するのが当グループ流。「若い」とか、「常識からかけ離れている」などの雑念は取っ払い、みんなが会社の未来に向かって自分らしく歩んでいける、そんな魅力が当グループにはあります。