業種 |
設備・設備工事関連
建設/電力・電気/エネルギー/総合電機(電気・電子機器)
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本社 |
石川、東京
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大学卒・総合職 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 390名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】CADオペレーター(一般職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
施工管理、設計、サービス、営業など本人の志向、適性にあわせてキャリアアップしていきます。 (2)【正社員】CADオペレーター(一般職) 現場担当者と打ち合わせをしながら、設計図を基に施工図を書く仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】CADオペレーター(一般職) 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】CADオペレーター(一般職)
宮城、東京、新潟、富山、石川、福井、長野 備考:※金沢本社・東京本社・新潟支店および各支店・営業所 【東京・23区北部エリア】 【新潟・下越エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】CADオペレーター(一般職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | 「設備を考える、つくる、見守る」
菱機工業には、営業・設計・施工管理・アフターメンテナンスと、 お客様のビジネスに最適な環境を提供し続ける体制があります。 【技術系総合職】 ■施工管理 現場の責任者として、設備の完成に向けて采配を振るいます。 設計の図面をベースに総合図・施工図を作成。 工事スケジュールの管理や、設備機器・資材および作業人員の手配など、 さまざまな工事業者の方と協力しながら、現場を進めていきます。 ■アフターメンテナンス 手がけた設備のメンテナンスとリニューアルを行います。 多種多様なシステム・マシンに習熟するとともに、建築に関する幅広い知識が要求されます。 ■設計 建築物の設計をもとに、各種設備に要求される仕様を算出。 システム・職種の提案・建築物への配慮などを計画します。 ■営業 技術習得のため、初めは施工管理・アフターメンテナンスと技術部門を経験し、技術に精通した営業として、建築会社等から設備工事の受注営業を行います。また、既存の建物への省エネや環境に配慮したリニューアル提案営業も行います。 【一般職】 ■CADオペレーター 現場担当者と打ち合わせをしながら、設計図を基に施工図を書く仕事です。 ※研修制度が充実しているので大学時代の専攻は不問です。 多様な理系学科・文系出身の社員が活躍しています。 |
採用ステップ&スケジュール | 【プレエントリー方法】
まずはリクナビよりプレエントリーしてください。 セミナー情報など優先的にお知らせいたします。 【プレエントリー後の手順】 リクナビより会社説明会申し込み ▼ 会社説明会 ▼ 書類選考(適性検査+OpenES) ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 最終面接 ▼ 採用内定! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:194,000円 ※基本給:194,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 (2)【正社員】CADオペレーター(一般職) 大学 卒業見込みの方 月給:180,200円 ※基本給:180,200円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】CADオペレーター(一般職)
<各手当>時間手当、家族手当、通勤手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】CADオペレーター(一般職)
年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】CADオペレーター(一般職)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】CADオペレーター(一般職)
土曜、日曜、祝日 年間休日:127日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】CADオペレーター(一般職) 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.7%
3年以内女性採用割合:16.3% |
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平均勤続年数 | 18.0年(2023年9月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2023年9月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:お客様のニーズに応え、最適な設備を提供するためには、
社員1人1人の技術が欠かせません。 だから菱機工業は、社員教育に力を入れています。 年次に合わせた技術研修・資格取得研修の他、海外研修も実施。 海外の空調機器の最新事情を学ぶとともに、 異文化にふれ経験の幅を広げてもらえれば、と思います。 ●新入社員研修 1)技術基礎研修 2)空調機器基礎初級 3)海外(米国)研修…(展示会見学等) ●入社2年目より 1)初級技術者研修…空調・衛生他 2)中級技術者研修…空調・衛生他 3)各種技術研修 4)資格取得研修…管工事施工管理技士、消防設備士他 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得費用の補助制度、取得時講習会の実施 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:試用期間終了後から、20代の先輩社員がメンターとして対応。最長3年間。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半年に1回以上、上長との面談(半期の振り返りと目標設定等)を行うフィードバック制度 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
海外研修制度 | 「若いうちに、ニューヨークを体感してほしい」という社長の考えのもと
1年目の冬に1週間の渡米研修があります。 空調設備の国際展示会に参加し 世界各国から集められた最新設備やそれを生み出した技術者に出会い ホテルやモールの空調を視察するため機械室に入り フリータイムはタイムズスクエアやメトロポリタン美術館 セントラルパークやエンパイアステートビルにブルックリン・・・ あらゆる建築物・建造物を思う存分堪能できます。 その後も、イタリアやドイツなどへの海外研修がありますが 時にはパートナー企業の方をご招待することも。 自分たちだけでなく、同じゴールをめざして共に働くメンバー全員で成長していくことに お金も時間も惜しみません! |
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環境・社風 | 【気持ちのよい環境と、風通しのよい社風】
金沢本社は、金沢駅東口から徒歩20分。 金沢市の中央部を流れる犀川沿いに建っています。 窓を開けると、吹き抜けていく風が心地よく、水と緑に恵まれた環境です。 東京本社は、池袋駅西口から徒歩5分。 駅地下道直結のオフィスビルの5階にあります。 新潟支店は、新潟駅南口から徒歩10分。 目の前には緑豊かな笹口公園が広がります。 公園の桜、いちょう、四季折々の花々が通勤に色を添えてくれます。 本社・新潟とも役員室はガラス張りで、 フロアも各部署の仕切りがなく端から端まで見渡すことが出来、 来社されたお客様に感嘆される開放的な空間となっています! 部署や世代を超えて、文字通り壁のない社内の雰囲気が自慢です。 |
採用予定人数 | 20名 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |