業種 |
自動車
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本社 |
愛知、東京
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事務職・技術職(総合職) | 301名~ |
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気になる登録人数 | 4569名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 301名~ |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】事務職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)(3)【正社員】業務職(一般職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職(総合職)
企画(商品、マーケティング・営業、アフターサービス、物流、生産、原価)、販売事業支援、資材・部品調達戦略、新車プロジェクトマネジメント、経理・財務、企業法務、海外事業体支援、渉外広報、人事など (2)【正社員】技術職(総合職) 先端研究、先行開発、量産開発、生産技術開発、生産ライン設計・導入、製造・品質管理、デザイン、品質保証、カスタマーサービス、情報システム、知的財産、建築設備技術など (3)【正社員】業務職(一般職) 特定の業務領域で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを遂行 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)
学部卒業相当 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) 修士修了相当 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) 高専卒業 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) 専攻科卒業 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】業務職(一般職) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】事務職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)
東京、静岡、愛知、海外 備考:国内各事業所(豊田本社、東京本社、名古屋オフィス、東富士研究所、各工場など)および海外事業所 (3)【正社員】業務職(一般職) 東京、静岡、愛知 備考:国内各事業所(豊田本社、東京本社、名古屋オフィス、東富士研究所、各工場など) 勤務地は会社が決定しますが、原則として、配属後に住居の移転を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)(3)【正社員】業務職(一般職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※配属先によって勤務時間は異なる ※フレックス制度あり(標準労働時間8時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)
学部卒業相当 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:228,000円 ※基本給:228,000円 備考:※2024年実績 修士修了相当 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 備考:※2024年実績 高専卒業 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:201,000円 ※基本給:201,000円 備考:※2024年実績 専攻科卒業 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:228,000円 ※基本給:228,000円 備考:※2024年実績 (3)【正社員】業務職(一般職) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:194,000円 ※基本給:194,000円 備考:※2024年実績 |
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昇給 | (1)【正社員】事務職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)(3)【正社員】業務職(一般職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】事務職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)(3)【正社員】業務職(一般職)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)(3)【正社員】業務職(一般職)
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:東京本社、名古屋オフィスは完全週休2日(土日祝)+年末年始休暇 ※その他、特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.6%
3年以内女性採用割合:24.4% |
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平均勤続年数 | 16.2年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 40.6歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員特別研修、各資格別研修、他 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:語学研修講座の会社斡旋 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年6月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |