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株式会社TOK

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	その他製造精密機器／医療機器／機械
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・設計職・海外営業職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	130名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月16日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・設計職・海外営業職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会 3月中旬面接 ― 内々定 ―
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、海外で働ける

募集要項

求める人物像・選考基準

▼以下のような方は特に歓迎します！
・学生時代に研究やプロジェクトを通じて新しい価値を生み出すことに挑戦した経験がある方
・創造力や発想力を活かし、課題解決や改善提案を行うことが好きな方
・チームで協力しながらも、個々の個性やアイデアを大切にする方
・個性的な方
― ”いまの若者たちにとって「個性的」とは否定の言葉である”というコラムを読みました。個性的でありたいかもしれないが、プラスの方向であったとしても自分だけが目立つのを避けたい、と考える人が多い、とのこと。ならば、そういう人を敢えて求めていこう。人間なので一人一人考え方は異なるのは当然。ですが、個性的な人だと突飛な考え方をするのではないか。個性的な人が増え、多くの突飛な考え、アイデアを活かせると会社もより発展するのではないか、と考えています。（代表取締役社長より）―

▽このような志向をお持ちの方にオススメ！
・社会に役立つモノづくりを通じて生活の質を向上させたい
・機械要素部品や製品設計に関心があり、自分の技術や知識を活かしたい
・個性を尊重する社風で、新しい発想を活かして活躍したい
・国内外を問わず、多様なフィールドで挑戦したい
・自ら学び、成長し続けたいという意欲がある

＜選考基準＞
面接では、学生時代に経験した研究や課題解決の取り組み、チームでの役割、自分なりに工夫したことについてお伺いします。
理系学生には、具体的な技術的関心や設計に関連した経験についても質問しますが、文系学生には、アイデアを形にした経験やコミュニケーションを活かした取り組みなども重視します。当社では、挑戦する姿勢や個性を大切に考えています。

募集概要

職種	(1)【正社員】設計・海外営業職
仕事内容	(1)【正社員】設計・海外営業職設計職：プラスチックや金属加工品などを使用した機械要素部品の設計開発海外営業職：海外のお客様のニーズに応じた自社製品の販売
応募資格	(1)【正社員】設計・海外営業職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】設計・海外営業職　東京、山梨　備考：※将来的には海外勤務もあり
勤務時間	(1)【正社員】設計・海外営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）　備考：時差Biz制度有り（30分単位で勤務開始時間の選択が可能）
職種・仕事内容の詳細	【設計職】プラスチックや金属加工品などを使用した機械要素部品の設計開発が主な業務です。OAメーカー、スチール家具メーカー、楽器メメーカー、サニタリーメーカーなど、様々な業界のお客様に応える仕事なので、構想設計段階で営業と一緒にお客様のやりたいことをヒヤリングすることもあり、この段階でお客様へ提案等をすることもあります。【海外営業職】当社は主に樹脂成形品を使ったメーカーです。お客様は世界に冠たるメーカーであり、その信頼とコネクションは非常に大きなものがあります。営業職は、単に既存製品の紹介・販売だけでなく、技術系のお客様と一緒に新たな製品を開発したり、お客様のニーズに応じた自社製品を開発したりとクリエイティブな一面があります。単に『売る』だけでなく、いかにお客様に満足して頂ける製品・サービスを提供できるのか、その価値を創造していく仕事です。
採用ステップ＆スケジュール	【エントリー】→【会社説明会】→【適性検査】→【　作文　】→【社長とのお話し会】→【　内定　】
応募資格補足説明	海外営業職はTOEIC850点以上。職場での喫煙不可。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
提出書類	無し（内定後に提出）

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】設計・海外営業職　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：246,000円　　※基本給：246,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：261,000円　　※基本給：261,000円
手当	(1)【正社員】設計・海外営業職　【その他手当】・入社祝金制度（10万円）・残業手当・出張手当・資格取得報酬金・入籍時お祝い金・体力作り補助金・TOEIC手当・英語学習支援制度（英会話費用補助）・テレワーク手当・家族手当・退職金・役付手当・永年勤続手当・改善提案提出手当・交通費規定支給　等
昇給	(1)【正社員】設計・海外営業職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】設計・海外営業職　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】設計・海外営業職　完全週休2日制（土日祝）　年間休日：127日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：【その他休暇】・有給休暇・新入社員特別休暇（年3日）・選択夏季休暇制度（6月～9月の間で連続5就労日）・誕生月休暇（年1日）・ヘルスケア休暇（年3日）・子の看護休暇（年5日）・有給休暇積立制度・結婚休暇（入籍後10年以内で7日）・育児短時間勤務・看護休暇（年5日）・永年勤続特別休暇　満20年：連続2日間　満30年：連続5日間　満40年：10日間
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生：・財形貯蓄制度・社員持ち株会・社員旅行・クラブ活動・退職金制度・選択定年退職制度・体力づくり補助金制度・福利厚生クラブの利用・入籍時お祝い金と植樹プレゼント・テレワーク環境整備一時金・カムバック制度・アルムナイ制度　　等
試用期間	■期間 (1)【正社員】設計・海外営業職　期間：3ヶ月あり　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	2人	0人	100.0%
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	3人	1人	66.6%

（2024年12月18日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	4人	0人
2023年度	2人	0人
2022年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

18.5年（2023年時点）

平均年齢

42.0歳（2023年時点）

研修

あり：・新入社員研修（新入社員１人に対し１人の指導先輩がつき、1年間のOJTを実施）
・階層別研修
・各種外部セミナー参加
・社内他部署研修
・海外研修
・Create New Motion研修
・ハラスメント研修　等

自己啓発支援

あり：・通信教育講座
・TOEIC団体受験
・英語学習補助金制度
・資格取得報奨金制度
・改善提案表彰制度
・優良社員表彰制度
・優良発表者表彰制度
・スタディ休暇制度
・人生を豊かにする休暇制度等

メンター制度

あり：希望者は月に一回若手社員とメンターを行う

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

あり：TOEIC団体受験　等

月平均所定外労働時間

10.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

15.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	3人	3人
取得対象者数	3人	3人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	4.0%

（2023年時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、宇都宮大学、小樽商科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢星稜大学、学習院大学、工学院大学、国学院大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、淑徳大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉工業大学、東海大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、山梨学院大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 東京、山梨
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
第二新卒の入社日は応相談
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ＴＯＫ　　〒174-8501　東京都板橋区小豆沢1-17-12

TEL:050-1720-0482　プッシュ番号3→2（採用についてのお問合せ）
Mail：saiyo@tok-inc.com
採用担当：株式会社TOK　総務グループ山田

会社トップ採用情報

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。