株式会社アド・イーグル

私たちの仕事は、単に「求人票を作って求人メディアに掲載する」というだけではありません。お客様から「いつまでに何人、どんな人が欲しいのか」等を伺い、お客様には「どんな人が必要なのか」を考え、採用計画を立案・提案し、広告の作成、掲載開始後の運用、面接から採用・入社・戦力化までのフォロー…と伴走を行います。これは単に「人手不足解消のため」ではなく、その先にある事業展開等の「お客様が実現させたいことのため」に、あらゆる手段を用いてサポートを行います。人材課題の解決が、お客様の事業成長につながることも。私たちは日々『人と商売を元気にする』という企業理念を胸に、お客様に寄り添った仕事をしています！

1984年に設立してから40年。人々のライフスタイルの変化やインターネットの普及、AIの進化といった時代の流れの中で、求人市場も様々な変化を続けてきました。近年ではタウンワーク等の掲載課金型のメディアから、Indeed等の運用型のメディアへのシフトが進んでいます。当社も人材紹介やSNS・MEO・口コミサービスの活用、採用後の人材育成のフォローなど、提案できるメディアやサービス、事業を絶賛拡大中。「起業支援制度」の導入など、時代に変化に合った新規事業が生まれやすい体制づくりにも取り組んでいます。これからも新しい領域へ積極的な挑戦を続け、人材領域の「総合代理店」だからこそできる幅広い価値提供を目指しています！

職務や領域によるチーム毎に戦略を立て、目標達成を目指していて、「どうしたら楽しみながら目標達成に向けて取り組めるか」を、一人ひとりが考え、それをカタチにできる風土があります。主業務だけでなく、社内を盛り上げるイベント・プロジェクトや、Instagram等のSNSの企画・発信も、自主的に参加している人を含め、社歴や部署に関わらず様々な人が集まる横断チームで行っています。また、就業時間や休日、オフィス環境の見直し、業務管理や研修のシステム導入…など、働きやすい環境づくりや、生産性の高い組織づくりにも取り組んでいます。そうすることで、お客様にもより高い価値提供ができる人材・企業となることを目指しています！