株式会社 さんびる
サンビル
2026

株式会社 さんびる

ビルメンテナンス/指定管理/健康福祉、スポーツ/学童
業種
メンテナンス・清掃事業
福祉・介護/教育関連/各種ビジネスサービス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
島根
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 55名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、30代役員在籍、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは直接お客様にサービスをお届けするサービス業です。
なので、社員が財産。人材ではなく、”人財”です。

☆価値観を共有できる人を求めています☆
・明るく元気で素直な対応ができる人
・他人に気配りができる人
・すぐに体が動く人
・感謝ができる人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター
仕事内容 (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター
詳細は下記【職種・仕事内容の詳細】を参照
応募資格 (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)
 鳥取、島根、岡山、広島
 備考:島根県、鳥取県、岡山県、広島県の各事業所
     ※住まいなど勤務地希望を考慮いたします
(2)【正社員】健康運動のインストラクター
 鳥取、島根
 備考:島根県松江市、鳥取県鳥取市
勤務時間 (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間)
 備考:配属先によって異なります
職種・仕事内容の詳細 ■総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)
※入社1~2年間は現場(清掃)スタッフとして勤務したのち、配属となります。
※建物に関する知識・資格等は無くても構いません。入社してからしっかり教育・研修を行います。
●営業
・お客様への営業、提案などを行います。
・既存のお客様への定期訪問がメインです。
●現場管理
・現場巡回、品質管理などを行います。
●労務管理
・現場社員の労務管理、給料計算などを行います。
●事務処理
・見積りや報告書作成などを行います。

【とある1日のスケジュール】
 8:20 朝礼・環境整備
 9:00~12:00 お客様、現場訪問
 12:00~13:00 昼食休憩
 13:00~14:00 社内会議
 14:00~15:00 現場社員との打合せ
 15:00~17:00 事務処理
 17:00 終礼


■健康運動のインストラクター
※入社後数か月は現場(清掃)スタッフとして勤務したのち、配属となります。
※資格は必須ではありませんが、指導に関する有資格者、または資格取得見込者を優遇します。
●運動指導
・介護予防教室で高齢者に向けて運動指導などを行います。
●健康づくり指導
・企業へ出向き健康づくり指導などを行います。
●講師
・講習会などで講師を行います。
●施設の管理運営
・スポーツ施設の管理運営などを行います。

【とある1日のスケジュール】
 8:20 朝礼・環境整備
 9:00~12:00 介護予防教室にて指導
 12:00~13:00 昼食休憩
 13:00~14:00 お客様との打合せ
 14:00~16:00 事務処理
 16:00~17:00 社内会議
 17:00 終礼
 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:174,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:194,000円
手当 (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター

 役職手当、営業手当、交通費:70%(上限:15,000円) 
昇給 (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター
 年1回
 備考:※業績による
賞与 (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター
 年2回
 備考:※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター
 週休2日制
 休暇制度:年末年始休暇
 備考:有給休暇、5連続休暇 
(配属先によって異なります)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:永年勤続表彰、社長賞、社員表彰、誕生祝、創業祭、慶弔規定など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター
 期間:3カ月あり
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 0人
2020年度 1人 2人
2019年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 10.0年(2022年1月27日時点)
平均年齢
研修 あり:・内定式、内定者研修(入社前10月または11月)
・新入社員研修(入社後2週間、ビジネスマナー等の研修)
・新入社員フォローアップ研修(入社半年後、振り返りや面談、今後の目標設定)
・職種別研修(担当する職種に分かれての研修)
・経営方針発表会(入社前2月下旬、入社後毎年2月下旬~3月)
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格について、資格取得支援制度があります。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上「説明会・面接画面」のご確認をお願いいたします。
エントリー方法 まずはリクナビよりエントリーをお願いします!
エントリー後のフロー 【会社説明会(オンライン)】




【一次試験(SPI・作文・応募書類の郵送)】
・SPI試験:ネットでの受験となります。パソコンからお願いします。
・作文:応募書類と一緒に郵送をお願いします。
    テーマや文字数は、エントリー後にお知らせします。
・応募書類:入社志願書(弊社HPからダウンロード)、履歴書、
        卒業見込証明書、成績証明書、作文
        を本社へ郵送お願いします。

※書類選考なし!全員、面接を行います!



【二次試験(面接)】
・対面またはオンラインで面接を行います。
・一次試験受験者は必ず二次試験(面接)も受験していただきます。

※面接重視!



【内定】
 
定年 60歳(65歳まで再雇用制度有)
退職金 勤続3年以上対象

採用実績校

大分大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西国際大学、環太平洋大学、九州保健福祉大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、島根県立大学、島根県立大学短期大学部、島根大学、島根大学大学院、中央学院大学、中央大学、天理大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島情報専門学校、広島大学、福岡大学、福山平成大学、専門学校 松江総合ビジネスカレッジ、松山大学、南九州大学、宮城大学、武庫川女子大学短期大学部、安田女子大学、山口短期大学、麗澤大学
広島文化学園短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
主な勤務地
鳥取、島根、岡山、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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