シンワ株式会社
シンワ
シンワ株式会社
不織布（ふしょくふ） 製造業
| 業種 |
繊維
その他製造／紙・パルプ
|
|---|---|
| 本社 |
愛媛
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・大学院卒 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 169名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・大学院卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
生活用品・食品関連・アパレル・医療・エレクトロニクス・フィルター・自動車関連など、さまざまな分野で活躍する不織布。
どんな産業分野にも必ず不織布のニーズはあるといえるほど、幅広い応用範囲を持つのが不織布の最大の魅力です。
つまり、この業界は着眼点と企画力次第で、まだまだ市場拡大が可能だと言えます。
この不織布の可能性を拡大するためには
≪市場や技術の潮流をキャッチする好奇心≫ ≪アイデアを具体化するあくなきチャレンジ精神≫ を持った人材を必要としています。
さらに、海外にも市場を広げているシンワ株式会社では、≪グローバル志向の方≫ ≪自ら行動できる方≫も大歓迎です。
どんな産業分野にも必ず不織布のニーズはあるといえるほど、幅広い応用範囲を持つのが不織布の最大の魅力です。
つまり、この業界は着眼点と企画力次第で、まだまだ市場拡大が可能だと言えます。
この不織布の可能性を拡大するためには
≪市場や技術の潮流をキャッチする好奇心≫ ≪アイデアを具体化するあくなきチャレンジ精神≫ を持った人材を必要としています。
さらに、海外にも市場を広げているシンワ株式会社では、≪グローバル志向の方≫ ≪自ら行動できる方≫も大歓迎です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(3)【正社員】業務職（本社） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、生産技術、商品開発 (2)【正社員】専門職 生産、品質管理 (3)【正社員】業務職（本社） 業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） (3)【正社員】業務職（本社） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、愛知、大阪、愛媛、福岡 備考：詳細は【職種・仕事内容の詳細】内の【勤務地の詳細】をご覧ください。 (2)【正社員】専門職 香川、愛媛 備考：詳細は【職種・仕事内容の詳細】内の【勤務地の詳細】をご覧ください。 (3)【正社員】業務職（本社） 愛媛 備考：詳細は【職種・仕事内容の詳細】内の【勤務地の詳細】をご覧ください。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(3)【正社員】業務職（本社）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 備考：■本社及び工場/8:00～17:00（工場は交代制あり） ■営業所/9:00～18:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ---職種・仕事内容---
【総合職】 ■営業■主に企業向けの営業活動です。商談を通してお客様のニーズをお聞きし、最適な不織布製品を提案、紹介していただきます。 当社が提供する不織布製品は、お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品が大半を占めます。その分、不織布の専門知識はもちろんのこと、情報収集力や企画・提案力が求められる仕事内容となります。 既に取引のあるお客様だけでなく、新規顧客の開拓にも積極的に挑み、「不織布」の可能性を拡げてください。 ある営業担当者の1日は、メールチェック → 得意先訪問 →見積り・書類整理・アポ取り等 → 本社との試作日・生産日程などの打ち合わせ というスケジュールです。 1週間近く出張に行くこともあれば、終日事務所にこもって見積り・書類整理・会議などに追われる日もあります。 ■生産技術■不織布の製造や加工の技術開発を担当している部門です。 当社オリジナル生産マシンの改良・メンテナンス、生産ラインの設計構築などに携わります。電気や機械の知識・資格が求められる仕事もあるため、工学系の知識を生かすことができますが、必要な知識や技術・資格は、入社後に取得することができるので、工学系出身以外の先輩社員も活躍しています。 ■商品開発■不織布とそれを使った製品の設計・開発をする部門です。 お客様のニーズを実現するため、営業やクライアントと一緒に考えながら、試作→評価→改良を繰り返し、要望するものへと近づけていきます。他にも、生産部門で得た知識や技術、経験などをもとに新しい製品の開発にも取り組んでいただきます。 ◎総合職の方は入社後、まずは生産部門と業務部門で研修をしていただきます。 ユーザーのニーズに応えられる製品づくりや新製品の開発には、生産部門で不織布の特性や生産に関する専門知識を習得することが必須です。 また、お客様からの注文がどのように各部署に伝達され出荷されていくのかや、管理システムの入力方法などを業務部門で学んでいく必要もあります。 そのため、入社後数ヵ月～1年間、総合職の社員には生産部門と業務部門での研修を経験してもらいます。 その後、本人の適性と希望を考慮し、各部門への正式配属が決定することになります。 ※国内および海外への転勤が可能であることが求められます。 【専門職】 ■生産■不織布の製造や加工ラインのオペレーターです。 不織布の製造・加工作業はもちろん、機械の保全や、現場での製品検査作業なども担当します。必要な知識や技術・資格は、入社後に取得できるので、不織布のことを何も知らない人でも心配いりません。将来的には、製造現場のチームリーダーとなり、生産計画の立案などにも携わることになります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■品質管理■製品試験と分析調査で、シンワの製品の品質を維持します。 シンワ製品のそれぞれには、厳密な品質保証の規定があります。素材や厚さ、重さ、均一性、吸水性、引張強度など。いつ、いかなるときも、シンワはこれらの条件を満たした製品をお客さまにお届けする義務があるのです。品質管理部は出荷前の製品の試験や、クレームが発生した時の原因分析などを行い、高品質の不織布を提供できるようにしています。 さらに、製品の仕様書の取り交わしやISO文書管理などにも携わるため、書類作成の業務も必要になります。 ※転居を伴う転勤はありません。 【業務職】 ■業務■ 来客の受付や電話応対はもちろん、パソコンを使った商品の受注および出荷手配、資材の発注、在庫管理、経理などに携わっていただきます。原料の仕入から商品の生産・納品までの、全体の流れを把握することが大切になってきます。 ◎海外への事業拡大ビジョンを持つ当社では、全職種に共通して、英語・中国語の語学能力をお持ちの方を、積極的に求めています。また、将来、海外の現地子会社で働ける、という方も大歓迎です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ---勤務地の詳細--- ■営 業 /本社(愛媛県四国中央市)【愛媛・東予エリア】、 東京営業所（千代田区) 大阪営業所（大阪市中央区) 名古屋営業所（名古屋市中区） 福岡営業所（福岡市博多区） ※転勤可能な方を求めています。 ■生産技術・生産/本社（愛媛県四国中央市）、三豊工場（香川県三豊市） ■商品開発・品質管理/本社(愛媛県四国中央市) ■業 務/本社(愛媛県四国中央市) ※生産、品質管理、業務は転居を伴う転勤はありません。 ※総合職の方は、ごくわずかな人数ですが、国内で十分な経験を積んだ後で海外の子会社に数年間出向することがあります。 |
| 注意事項 | 社内全面禁煙です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：208,200円 大学院 卒業見込みの方 月給：214,500円 (2)【正社員】専門職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：195,600円 大学院 卒業見込みの方 月給：201,900円 (3)【正社員】業務職（本社） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：182,100円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(3)【正社員】業務職（本社）
通勤交通費、子女教育手当（世帯主対象）、勤務地手当、役職手当、深夜労働手当、転勤者家賃補助 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(3)【正社員】業務職（本社）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(3)【正社員】業務職（本社）
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
■本社及び工場 週休2日制(日曜、月2～3土曜) 年間休日：110日 有給休暇：10日 ※入社6ヶ月前の有給前倒し制度あり 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日・特別有給休暇 ■営業所 完全週休2日制(土曜、日曜) 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※入社6ヶ月前の有給前倒し制度あり 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日・特別有給休暇 (2)【正社員】専門職(3)【正社員】業務職（本社） 週休2日制(日曜、月2～3土曜) 年間休日：110日 有給休暇：10日 ※入社6ヶ月前の有給前倒し制度あり 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日・特別有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、住宅補助制度（本社：会社所有マンションあり）、社員提案制度、財形貯蓄制度、資格取得バックアップ、給食費一部補助、育児短時間勤務制度、ノー残業デー、終業後の英会話教室と中国語教室、社員旅行（2～3年に1回）、その他社員イベント |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(3)【正社員】業務職（本社） 期間：入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職 期間：最長6カ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】業務職（本社） 期間：2週間の合同研修 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.9歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施。社外から講師を招いて、希望者を対象に英語・中国語教室を開催。簿記検定教室（社外講座）への参加。他、業務内容に応じた社外研修に多数参加できます。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：仕事に必要な資格や免許の講習・受検費用を会社が負担します。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：毎年1回自己申告書を提出させて異動の希望などを調査。人事との面談希望者には面談を実施。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.7時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.8日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を実施します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約頂いた方に、ZOOMのURLをご案内いたします。 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科(大学院修了者も可) |
| 選考方法 | 3月より単独会社説明会＆一次選考会を開催します！
単独会社説明会＆一次選考会（グループ面接） ▼ 二次選考（小作文・個人面接・ＳＰＩ） ▼ 三次選考（個人面接） ▼ 内々定・内定 ※応募人数によって変更の可能性あり |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
採用実績校
愛媛大学、松山大学、香川大学、徳島大学、高知大学、高知工科大学、岡山大学、岡山理科大学、ノートルダム清心女子大学、広島大学、広島工業大学、法政大学、神奈川大学、専修大学、大東文化大学、早稲田大学、東海大学、共立女子大学、信州大学、三重大学、同志社大学、同志社女子大学、京都産業大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、甲南大学、大阪産業大学、京都工芸繊維大学、関西学院大学、北九州市立大学、神戸大学、帝塚山大学、宮崎大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪、香川、愛媛、福岡、海外 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
