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株式会社サンレー

松柏園ホテル／ヴィラルーチェ／マリエールオークパイン／紫雲閣

会員制ページ
OpenES
正社員

業種	ブライダル・冠婚葬祭ホテル／外食・レストラン・フードサービス／専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
本社	福岡

残り採用予定数	10名(更新日:2025/08/19)

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	26～30名
【配属・勤務地確約】社内SE　（情報系専攻学生対象）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	839名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月1日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 26～30名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

【配属・勤務地確約】社内SE　（情報系専攻学生対象）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

〇人物重視の採用〇

基本的な人間性、一般常識を有していることを前提としています。
当社では様々な職種で、様々なタイプのスタッフが個性を活かして活躍しています。
一人でも多くの方とお会いしたいと思っております。
エントリーお待ちしております。

＜採用方針＞

求めるのは、ズバリ『思いやりのある人』です。
具体的に言えば、子供にやさしい人、高齢者にやさしい人、障害者にやさしい人です。

お客様にとってかけがえのないひと時に立ち会うサンレーの冠婚葬祭事業。
現場では「思いやり」と「ホスピタリティ」がなければ、
お客様に心からの感動や癒しのサービスを提供することはできないのです。

当社社長の事業観の原点は、「人を幸せにする仕事がしたい」という想い。
冠婚葬祭事業は、それに相応しい仕事だと自負しています。

今、私たちの社会で薄れつつある“人と人のつながり”を取り戻すために、
全社一丸となって取り組む「隣人祭り」の開催等も心豊かな社会を願ってのこと。

私たちと一緒に、そんな未来を創造していきませんか！

募集概要

職種	(1)【正社員】　『総合職』　(2)【正社員】　『人事総務職』　(3)【正社員】　『社内SE 』　(4)【正社員】　『葬祭ディレクター』　(5)【正社員】　『営業（互助会担当）』
仕事内容	(1)【正社員】　『総合職』　＜葬祭部門＞＜ホテル・ブライダル部門＞＜セレモニーサービスの懸け橋となる営業部門＞＜管理部門＞ ※詳細は、以下「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 (2)【正社員】　『人事総務職』　【配属・本社勤務確約】管理部門にて、人事総務職に従事していただきます。現在採用担当の眞子（まなこ）：2020年入社（男性）　と一緒に、未来のサンレーを担う人材の発掘に力を発揮してください。 (3)【正社員】　『社内SE 』　【配属・本社勤務確約】 ※情報系専攻対象管理部門にて社内SE業務に従事していただきます。社内システムやネットワークの改善、大切なお客様の情報を安全に取り扱う仕組みづくり DX化・最適化推進 (4)【正社員】　『葬祭ディレクター』　【配属・本社勤務確約】ご喪家との打ち合わせから式当日までを手掛ける業務準備段階からお式の終了まで一貫して寄り添い、感謝の言葉を最も多くいただく仕事です (5)【正社員】　『営業（互助会担当）』　各営業所に配属され（配属エリアは希望に沿う）担当地域での互助会会員様拡大を担います。お電話や訪問などの開拓活動を行うスタッフの管理・マネジメント業務が主となり、飛び込み訪問などはございません。
応募資格	(1)【正社員】　『総合職』　(2)【正社員】　『人事総務職』　(3)【正社員】　『社内SE 』　(4)【正社員】　『葬祭ディレクター』　(5)【正社員】　『営業（互助会担当）』　　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】　『総合職』　　石川、福岡、大分、宮崎、沖縄　備考：※福岡エリア／北九州エリアなど詳細のご希望も承ります ※希望エリアに関するご相談や、その他ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 (2)【正社員】　『人事総務職』　(3)【正社員】　『社内SE 』　　福岡 (4)【正社員】　『葬祭ディレクター』　(5)【正社員】　『営業（互助会担当）』　　福岡、大分、宮崎　備考：【福岡】　福岡県内でも、北九州、福岡市、福岡東部、京築、筑豊など詳細エリアを指定いただくことが可能です【大分】　大分県中津市【宮崎】　宮崎県延岡市
勤務時間	(1)【正社員】　『総合職』　(2)【正社員】　『人事総務職』　(3)【正社員】　『社内SE 』　(4)【正社員】　『葬祭ディレクター』　(5)【正社員】　『営業（互助会担当）』　　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:30 　備考：※部署により異なる場合あり
職種・仕事内容の詳細	----------------------------------------- ＜職種詳細＞サンレーは、輝ける場所も輝く人もさまざま。人はそれぞれ、輝ける“場所”が違います。そしてその場所で輝く“ひとりひとり”も、すべてが違う。だからこそ、私たちサンレーは「多様な活躍のフィールド」を用意し、それぞれが自分らしく成長できる環境を大切にしています。私たちの仕事は、人生の節目に深く寄り添う“冠婚葬祭”。人が生まれ、生き、愛し、そして見送る――そんな尊い瞬間に立ち会い、心を動かすお手伝いをすること。それは、どの仕事も決して「誰かの代わり」はできません。あなたにしかない強み、想い、感性が、誰かの人生を支える力になります。ここでは、あなたの個性が活かされる「サンレーでの多彩な職種」をご紹介します。 -----------------------------------------
職種・仕事内容の詳細	■葬祭部門（葬祭ディレクター）悲嘆にくれるご家族に、少しでも安心を届けること――それが私たちの使命です。ご喪家との打ち合わせから式当日までをトータルにサポートし、「思いやり」をかたちにします。葬儀という場面にふさわしい所作や言葉遣いも、基礎から丁寧に学べるので、未経験でも安心してスタートできます。“人生の最期”に寄り添う、大切で誇らしいお仕事です。 ■冠婚部門（ブライダルスタッフ）結婚式は、“人生最高の瞬間”。おふたりの想いや夢に耳を傾け、一緒に創りあげていくのが私たちの役目です。式場選び、ドレスのご提案、当日の運営――すべてのプロセスに携わるからこそ、心からの「ありがとう」が返ってきます。笑顔と感動に満ちた日々の中で、自分自身も輝きながら成長できます。 ■冠婚部門（ホテルスタッフ）おもてなしの心をもって、お客様に寄り添う。宿泊だけでなくブライダルやご法要、各種宴会に対応するホテルスタッフは、「一瞬一瞬の気配り」が求められるプロフェッショナル。丁寧な研修があるので、接客が初めての方でも安心して挑戦できます。誰かの記憶に残る、そんなひとときを演出してみませんか？ ■営業部門（互助会の提案・会員対応）冠婚葬祭に備える“安心”を、地域のお客様にご案内する仕事です。イベントや紹介などを通じた反響営業のサポート業務が中心です。入会後のお客様のフォローや、スタッフ育成にも関わるなど、やりがいあるステージが広がっています。「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」――そんなあなたにぴったりの仕事です。 ■管理部門（会社を支える縁の下の力持ち）・財務部会社の“お金”の流れを読み解き、経営を支える重要な役割。数字の先にある「会社の未来」を見つめ、冷静かつ戦略的な視点を学ぶことができます。・総務課社内外の調整役として、会社全体をスムーズに動かす存在。契約や法務関連のサポートから、社内行事の企画・運営まで、幅広く活躍できるフィールドです。・人事課（配属確約コースあり）採用、教育、制度づくり、そして職場環境の改善。「人」を通じて組織を強くし、働く人の人生に寄り添う、会社の“背骨”となる仕事です。・企画課サンレーグループの魅力を、外に発信するクリエイティブな仕事。広告宣伝だけでなくイベントの企画や採用PR、新規事業立ち上げなど、「0→1」を生み出すやりがいがあります。・情報システム課（配属確約コースあり）社内のITインフラを整え、現場の課題をテクノロジーで解決します。システム導入やトラブル対応など、幅広いITスキルを活かせる環境です。・流通事業部葬儀や婚礼で使用する物品を中心に、最適なタイミング・価格・品質での仕入れを担う部署です。各現場と連携し、セレモニーの質を支える“縁の下の力持ち”。市場調査や交渉力、コスト意識を磨きながら、物流の視点から会社を支えていく仕事です。・管理課冠婚葬祭の「備え」である互助会。その会員情報や契約内容を正確に管理・運用する仕事です。お客様との信頼関係を守り、安心してご利用いただける仕組みを支える、まさに“安心の管理者”。きめ細かな対応と、誠実な心が求められるポジションです。
職種・仕事内容の詳細	----------------------------------------- “自分らしさ”が活きる、場所がある。サンレーでは、どんな個性も、どんな価値観も歓迎しています。「人のために働きたい」「自分らしいキャリアを築きたい」「誰かの記憶に残る仕事がしたい」そんな想いを持つあなたなら、きっとここで輝けます。「サンレーは、輝ける場所も輝く人もさまざま。」あなたの新しい物語が、ここから始まります。 -----------------------------------------
採用ステップ＆スケジュール	～～～採用スケジュール(予定）～～～まずはリクナビからエントリー／説明会予約をお願いします。　　▼ マイページをご案内しますので、そちらにログインください。 ※選考案内は、マイページより行います。　　▼ 説明会参加orマイページ動画視聴　　▼ エントリーシート提出　　▼ 1次面接（人事担当による個人面接予定）　　▼ SPI適性テスト実施（合否判定無し） ※みなさんにあった育成プラン作成のためにご受検いただいております　　▼ 役員面接　　▼ 内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】　『総合職』　(2)【正社員】　『人事総務職』　(3)【正社員】　『社内SE 』　(4)【正社員】　『葬祭ディレクター』　(5)【正社員】　『営業（互助会担当）』　　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：210,740円（一律手当含む）　　※基本給：210,740円
手当	(1)【正社員】　『総合職』　(2)【正社員】　『人事総務職』　(3)【正社員】　『社内SE 』　(4)【正社員】　『葬祭ディレクター』　(5)【正社員】　『営業（互助会担当）』　　備考：家族手当、役職手当、業績手当、通勤交通費(当社規定による)、住宅手当、職種別手当等　残業代は100％支給いたします
昇給	(1)【正社員】　『総合職』　(2)【正社員】　『人事総務職』　(3)【正社員】　『社内SE 』　(4)【正社員】　『葬祭ディレクター』　(5)【正社員】　『営業（互助会担当）』　　年1回　備考：（4月）
賞与	(1)【正社員】　『総合職』　(2)【正社員】　『人事総務職』　(3)【正社員】　『社内SE 』　(4)【正社員】　『葬祭ディレクター』　(5)【正社員】　『営業（互助会担当）』　　年2回　備考：（7月、12月）
休日・休暇	(1)【正社員】　『総合職』　(2)【正社員】　『人事総務職』　(3)【正社員】　『社内SE 』　(4)【正社員】　『葬祭ディレクター』　(5)【正社員】　『営業（互助会担当）』　　完全隔週2日制（日、祝日、月に2回土）　年間休日：111日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇　備考：祝祭日など ※管理部門は土・日・祝日休み
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金、財形貯蓄、社員割引、誕生日プレゼント贈呈、社員旅行（自由参加）、レクリエーション、慶弔規程、団体定期保険、各種表彰制度、健康診断、制服、社外保養所（九重・沖縄）あり社内設備の社員割引あり（レストラン・ホテル）
試用期間	■期間 (1)【正社員】　『総合職』　(2)【正社員】　『人事総務職』　(3)【正社員】　『社内SE 』　(4)【正社員】　『葬祭ディレクター』　(5)【正社員】　『営業（互助会担当）』　　期間：3カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2024年度	10人	3人	70.0%
2023年度	10人	0人	100.0%
2022年度	14人	4人	71.4%

（2025年3月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2025年度	3人	6人
2024年度	5人	5人
2023年度	6人	4人

3年以内男性採用割合：48.2%
3年以内女性採用割合：51.8%

平均勤続年数

14.8年（2024年1月時点）

平均年齢

41.2歳（2024年1月時点）

研修

あり：■業務に必要な知識や資格は会社負担で積極的に取得可能です

新入社員研修、階層別・職種別研修、専門知識・技術取得研修、CS研修、葬祭ディレクター技能審査修得研修、通信教育受講制度、
ブライダルコーディネーター、カラーコーディネーター、ソムリエ、野菜ソムリエ、社外研修・小笠原流礼法講座・プライバシーマーク研修・ＩＳＯ研修・新入社員フォローアップ研修など

自己啓発支援

あり：業務に必要な各種資格の取得にかかる受験費用等の奨励
及び取得者の社内表彰をおこなっています。

奨励資格例）
厚生労働省認定資格である１級葬祭ディレクターをはじめ、
グリーフケア士、終活アドバイザー、上級心理カウンセラー、
ブライダルプロデューサー等

メンター制度

あり：ビジネスマナー研修をはじめ、研修や職場など様々な場面で、
1期上の先輩社員が1年間サポートします。

基本的なスキルから接客の場での流れまで詳しく説明するだけでなく、
新入社員の些細な疑問や不安についても気軽に相談できる関係づくりに努めています。

キャリアコンサルティング制度

あり：「目標管理制度」　年４回　

社内検定等の制度

あり：社内技能向上の階層別研修として「キャリアパスポート」認定コースを実施し、
社員のスキルアップに取り組んでいます。

月平均所定外労働時間

12.5時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	4人
取得対象者数		4人
育休取得率		100.0%

（2024年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	18.2%
管理職	23.7%

（2025年4月15日時点）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋内全面禁煙（職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。）屋内喫煙可能場所有（職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。）

その他の情報

参考データ

勤務地限定採用	フューネラル（葬祭）部門／互助会営業部門は、北九州エリア・筑豊エリア・京築エリア・福岡エリアなど、ご希望の地域にて初期配属を確約致します大分・宮崎配属希望も調整可能です！総合職も最大限希望を考慮します！
配属確約コース	管理部門　人事総務・経理管理部門　情報システム　社内SE フューネラル部門　葬祭ディレクター営業部門　営業これらの職種については配属確約コースの受付も行っております。詳しくはエントリーいただけると、各コースへの応募手順をご案内いたします。
各職種の採用実績・採用予定	◆フューネラル（葬祭）　採用実績　４　採用予定　６～１０ ◆社内SE 　採用実績　０　採用予定　１～５ ◆人事総務　採用実績　０　採用予定　１～５ ◆経理　採用実績　０　採用予定　１～５ ◆営業　採用実績　２　採用予定　１～５

採用実績校

北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、福岡大学、久留米大学、下関市立大学、梅光学院大学、福岡県立大学、西南学院大学、九州女子大学、九州共立大学、福岡教育大学、福岡工業大学、西南女学院大学、九州栄養福祉大学、筑紫女学園大学、第一工業大学、山口大学、山口県立大学、大分大学、拓殖大学、愛知産業大学、岡山理科大学、琉球大学、沖縄大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、北陸大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、早稲田大学、駒澤大学、熊本県立大学、滋賀県立大学、城西大学、徳島大学、富山国際大学、富山大学、長崎純心大学、名古屋学院大学、日本体育大学、名桜大学、山梨学院大学、岡山商科大学、学習院大学、関西大学、吉備国際大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、広島大学、広島経済大学、香川大学、高野山大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉大学、四国大学、鹿児島国際大学、松山大学、神奈川大学、千葉商科大学、専修大学、創価大学、大阪経済法科大学、大東文化大学、長崎大学、長崎国際大学、長崎県立大学、帝京大学、東亜大学、東京国際大学、桃山学院大学、徳山大学、日本大学、日本文理大学、別府大学、名城大学、明治大学、明治学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、佛教大学、奈良大学、京都女子大学、東京大学、慶應義塾大学、京都大学、中村学園大学短期大学部、金沢学院短期大学、金沢星稜大学女子短期大学部、金城大学短期大学部、福岡ウェディング＆ブライダル専門学校、専門学校　福岡ビジョナリーアーツ、金沢ウエディング・ビューティー専門学校、専門学校金沢美専、国際ホテル＆ブライダル専門学校、明日香国際ブライダル＆ホテル観光専門学校、インターナショナルリゾートカレッジ、沖縄ブライダル＆ホテル観光専門学校、専門学校　沖縄ブライダルモード学園、専修学校　モア・ヘアメイクカレッジ、宮崎ブライダル＆医療専門学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
石川、福岡、大分、宮崎、沖縄
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社サンレー
総務部人事課新卒採用担当

〒802-0022
北九州市小倉北区上富野3-2-8

【アクセス方法】
JR鹿児島本線：小倉駅から車で5分
西鉄バス：上富野1丁目バス停前
自動車：北九州都市高速富野インターから車で5分

TEL／093-551-3782
MAIL／jinji@sun-ray.co.jp

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2025/01/27