業種 |
専門店(自動車関連)
その他専門店・小売/商社(自動車・輸送機器)/商社(石油製品)/自動車 |
---|---|
本社 |
千葉
|
残り採用予定数 |
5名(更新日:2025/09/25)
|
---|
大学卒 | 21~25名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 109名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
職種 | (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)(3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油)(4)【正社員】事務課(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)(3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油)(4)【正社員】事務課(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務)
職種・仕事内容の詳細をご覧ください |
応募資格 | (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)(3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油)(4)【正社員】事務課(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)
イエローハット/東京都・神奈川県 東京、神奈川 備考:イエローハット店舗希望の場合はイエローハット内の23店舗の中で、 あなたの希望を考慮し、いずれかの店舗に配属します。 【東京都】 町田市(町田鶴川店) 【神奈川県】 川崎市幸区、横浜市都筑区、横浜市泉区、横浜市旭区、大和市、相模原市 イエローハット/千葉県 千葉 備考:イエローハット店舗希望の場合はイエローハット内の23店舗の中で、 あなたの希望を考慮し、いずれかの店舗に配属します。 【千葉県】 千葉市中央区、緑区、市原市、君津市、木更津市 袖ヶ浦市、館山市、鴨川市、夷隅郡大多喜町、茂原市 (3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油) 千葉 備考:コスモ石油店舗希望の場合はコスモ石油14店舗の中で、 あなたの希望を考慮し、いずれかの店舗に配属します。 【千葉県】 市原市、君津市、木更津市、袖ヶ浦市 (4)【正社員】事務課(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務) 千葉 備考:千葉県市原市牛久503-1(本社) |
勤務時間 | (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)
【シフト制】 実働時間(1日):7時間40分 備考:9:00~18:00等 (シフト制) 残業平均:月10~30h ※残業手当は別途支給 (3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油) 【シフト制】 実働時間(1日):7時間40分 備考:7:00~16:00等 (シフト制) 残業平均:月10~30h ※残業手当は別途支給 (4)【正社員】事務課(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間) 備考:※残業月平均0~10h程度/残業手当別途支給 |
職種・仕事内容の詳細 | ■フロアスタッフ(イエローハット)
・お客様の接客、ご案内 ・商品の在庫管理 ・売り場づくり など カー用品のアドバイザーとして、フロア業務全般を担当。 パネルやポスターなどのポップを作り、商品をより魅力的にご紹介したり、 季節に合わせた売場の装飾を考えたりと、 さまざまな業務に携わることができます。 ※店舗(YellowHat or コスモ石油)、勤務地、配属店舗はあなたの希望を考慮して決定します。 ■ピットスタッフ(イエローハット) ・オイルやタイヤ、バッテリー交換 ・ボディーリペア(塗装や鈑金など) ・セーフティ・チェック など 車に関する整備全般をメインに接客やお客様へのご提案を担当。 ★資格取得支援あり(会社負担) 無資格からでも立派な整備士を目指せる環境です! ■ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油) ・給油方法の説明 ・商品のご案内・販売 など セルフスタンドサービスステーションに来店された お客様への接客をメインに担当。 お客様の中には、故障の兆候に気付いていない方もいらっしゃいます。 プロのアドバイザーとしてお声かけをし、 より安全で快適なカーライフを送っていただくのも大切な仕事です。 ■事務課 ※本求人は定員に達し次第、募集を終了いたします。あらかじめご了承ください。 ・PCを使用した入力作業 ・伝票整理・集計・仕分け作業 ・店舗ごとの集計・とりまとめ作業 ・店舗への確認作業 など 担当店舗を数店舗持ち、入力作業を中心とした一般事務をメインとして、 店舗スタッフとのやり取りを電話やメールで行いつつ仕事を進めていただきます。 マンツーマンで丁寧に教えられる環境が整っていますので、安心して働けます。 ■労務課 ※本求人は定員に達し次第、募集を終了いたします。あらかじめご了承ください。 ・勤怠管理業務 ・社員の入退社手続き ・雇用保険、社会保険の手続き ・人事関係書類の管理 ・給与計算、年末調整業務 ・健康診断のとりまとめ ・新卒採用業務 ・ホームページやSNSの管理 など 「人」にまつわる管理業務が主体となりますが、 採用や広報などの要素も加わった業務全般を行います。 一つ一つの業務内容が濃くやりがいのある仕事です。 こちらも丁寧に教える環境が整っていますので、安心して働けます。 |
注意事項 | 【手当について】
■資格手当: 【イエローハット】 二級自動車整備士/3万円、三級自動車整備士/1万円、自動車検査員/5万円 他 ※所持資格に関連する業務を行っている方に支給 【コスモ石油】 二級自動車整備士/3万円、三級自動車整備士/1万円 危険物乙種(第四類) 他 ※所持資格に関連する業務を行っている方に支給 ■役職・職務手当: ピットチーフ・フロアチーフ/1~1万5000円 ピット長・店長代理/2~4万円 店長/4~7万円 主任/1~1万5000円 係長/2~4万円 ■交通費規定内支給: 上限5万円 ※往復通勤距離1km×400円+定額2000円で計算 ■家族手当: 配偶者/9000円、子供/1人につき9000円 ■住宅手当: 千葉地区 A (千葉市・習志野市・船橋市)/1万2000円 B (その他)/9000円 神奈川地 A (横浜市・川崎市・東京23区)/2万6000円 B (その他)/2万3000円 ■自己啓発手当:1万5000円 ※ほか、会社指示により、勤務地まで「片道40km以上」or「通勤1.5h以上」の店舗に 配属された場合、上限5万円まで/月(交通費込み)の住宅補助手当を支給します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)
■東京都・神奈川県勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:231,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:234,000円 備考:※こちらに各種手当が追加されます ※エリアにより異なります 【モデル月収例】※月30h残業の場合 <大卒・院了> 月収28万1634円=基本月給23万4000円+残業手当+諸手当 <高専・専門・短大卒> 月収27万7957円=基本月給231,000円+残業手当+諸手当 【モデル月収例:店長】※月40h残業の場合 月収45万2154円=基本月給35万2000円+残業手当+諸手当 ■千葉県勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:217,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 備考:※こちらに、各種手当が追加されます ※エリアにより異なります 【モデル月収例】※月30h残業の場合 <大卒・院了> 月収26万7634円=基本月給22万円+残業手当+諸手当 <高専・専門・短大卒> 月収26万3957円=基本月給217,000円+残業手当+諸手当 【モデル月収例:店長】※月40h残業の場合 月収43万5154円=基本月給33万2000円+残業手当+諸手当 (3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油)(4)【正社員】事務課(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:217,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 備考:※こちらに、各種手当が追加されます ※エリアにより異なります 【モデル月収例】※月30h残業の場合 <大卒・院了> 月収26万7634円=基本月給22万円+残業手当+諸手当 <高専・専門・短大卒> 月収26万3957円=基本月給217,000円+残業手当+諸手当 【モデル月収例:店長】※月40h残業の場合 月収43万5154円=基本月給33万2000円+残業手当+諸手当 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)
■東京都・神奈川県勤務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:38,000円 詳細は注意事項欄をご覧ください ■千葉県勤務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:24,000円 (3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油)(4)【正社員】事務課(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:24,000円 |
昇給 | (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)(3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油)(4)【正社員】事務課(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務)
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)(3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油)(4)【正社員】事務課(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務)
年2回 備考:7月・12月 ※前年度実績:年間3ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】フロアスタッフ(イエローハット)(2)【正社員】ピットスタッフ(イエローハット)(3)【正社員】ガソリンスタンドスタッフ(コスモ石油)
月8日~9日(シフト制) 年間休日:105日 ※有給休暇あり 休暇制度:慶弔休暇 (4)【正社員】事務課(総務事務)(5)【正社員】労務課(人事・勤労・総務事務) 会社カレンダーによる 年間休日:111日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ■財形貯蓄制度 ■特定退職金共済制度 ■優良従業員表彰 ■借り上げ社宅制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員割引制度 ■制服貸与 ■労金会員 ■労働組合(組合費/基本給×1.5%+定額900円) ■マイカー通勤OK 資格取得バックアップ: 【イエローハット】 ●自動車整備士資格取得の支援制度(教育・優先シフト・受講料の融資) →取得後は資格手当を支給 ●イエローハットによる社内資格制度あり 【コスモ石油】 ●危険物乙四資格取得の支援制度(受験費補助や事前勉強会の開催等) →取得後は資格手当を支給 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月26日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.8%
3年以内女性採用割合:39.2% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 9.3年(2024年12月26日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.5歳(2024年12月26日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員導入研修→入社後すぐ、4泊5日の研修を行う。
主に、社会人について、ビジネスマナー、商品の基礎知識の習得等 ・各基礎研修(オイル、バッテリー、タイヤなど) ・各応用研修(オイル、バッテリー、タイヤなど) ・ロールプレイング研修 ・ピット研修(整備) ・車検フロント研修 ・人格形成研修 ・店長研修など |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発手当/月額1万5000円支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:・ピット技術試験(オイル交換、バッテリー交換、タイヤ交換)※初級・中級あり
・販売アドバイザー試験 (オイル、バッテリー、タイヤ、オーディオ、車検、ワイパー、ホイール、コーティングなど) ・自動車整備士資格取得支援制度(3級、2級整備士) |
||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙
|
---|
【月1来場型説明会】 | 月1回限定で来場型会社説明会を千葉駅直結のビルにて実施いたします。
ご希望の方には、当日1次面接の実施も可能です。 ※詳細は「説明会・面接」のページをご確認ください。 |
---|---|
【WEB説明会】 | ご予約頂いた方から会社説明会動画のURLと
面談・相談会用ZOOMのURLをお送りいたします。 ご予約いただいた日程で先輩社員とのカジュアル面談・相談会をオンラインで実施します。 就活での不安や、弊社への疑問などなんでもご相談くださいね。 ※詳細は「説明会・面接」のページをご確認ください。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。