| これが私の仕事 |
運営本部と運営第一部の管理業務を兼任
運営本部での業務は、
全国にある施設の入居率改善です。
入居率の低いグループホームの改善提案や、
営業活動を行う各施設のマネージャーの
スケジュール案内、案件管理などをしています。
営業先は、行政や
計画相談員、病院などです。
運営第一部では、
関東エリアの部長として
各県の統括マネージャーと連携しながら
入居者・職員配置の適正化、
各ホームの収益管理などをしています。
知識が必要ではありますが、
意欲を尊重してくれる社風です。
積極的な人、成果をあげている人が
キャリアアップしています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
お母さまが涙を流すほど、お子さんの成長を支援できたこと
障がいのあるお子さんの親御さんの中には、
「これはできないだろう」とお子さんの可能性の芽を
必要以上に摘んでしまう、ということもあります。
しかし私たち現場スタッフは、利用者さんの可能性を広げることを大切にしており、
日々「これやってみよう」「あれやってみよう」と働きかけています。
その結果、ある方が洗濯物を畳めるようになった姿を見て、お母さまは涙を流していました。
このように成長をサポートできることが嬉しいですね。
また、職員の成長に貢献できた時も嬉しいです。
マネージャーの中には、営業先に気を使いすぎて上手く提案ができない人がいます。
真面目な人が多いので、提案方法などを伝えると、アドバイスを素直に聞き入れ実践してくれるので、
徐々に提案も上手くなって成果も出るようになってきます。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
地道な積み重ねが成果に繋がる仕事
私は中途入社なのですが、
グループホームの管理業務を担当した後、
管理者兼支援員を経験。
別エリアの立ち上げ・管理業務や
マネージャーを経て、現在は部長として
関東圏の100近くのグループホームの運営・管理の責任者です。
今は現場業務はありませんが、
現場での管理者経験が活きる場面は
とても多いです。
信頼を得るためには地道な積み重ねが不可欠。
これまでの経験が、すべて今に繋がっています。 |
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| これまでのキャリア |
建設会社から転職し、中途入社。
グループホーム等の開所～満床までの管理、
職員の採用活動、
入居者獲得のための営業活動などを経験。
エリアマネージャーを経て
現在は部長職。 |
