株式会社ベストマッチ
ベストマッチ
2026

株式会社ベストマッチ

リクルートトップパ-トナー/採用コンサル/マーケティング
業種
広告
インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
千葉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
企画営業職(採用コンサルティング営業) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

企画営業職(採用コンサルティング営業)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学歴などは一切関係ありません。
「世の中の雇用創出や、企業の発展と成功に貢献したい!」と
といった志を抱いてくれる方には120点をあげたい気持ちですが、
少なくとも「自己成長への熱さ」と「人に対する熱さ」の2点は必須です。

新卒採用を本当に大切なものと考えている私たちは、
会社説明会だけでなく採用リクルーターとの座談会も同時開催します。
是非オープンな気持ち(少し生意気なくらいでいいかも)で参加して、
あなたの熱い想いをおもいっきりぶつけてください!

【こんな人歓迎!】

●人と話すのが好きな人!
私たちの仕事はいつも多くの人と接しますので、
話好きはとっても重要な要素になります。

●まずやってみる!
私たちの仕事は待っていても何も起きません。
なので、まずは自分から動いてみる!その結果が
将来のお客様との出会いに繋がります。

●計画を立てるのが好きな人!
営業という仕事は誰かに言われたことだけをしていればいいという訳ではありません。
年次がたてば多くのお客様を担当したり、急な対応も増えてきます。
そんな時は自分で自分の時間をコントロールすることが重要になってきます。

●考えることが好きな人!
お客様との商談の場面では「こんな人が欲しい」「今後こうしていきたい」など
相談や意見を求められることも少なくありません。
そんな時に「どうしてこういう人なんだろう?」
「それを考えているのはなんでだろう?」と考えたり、
「本当はこんな人がいいんじゃないか」といった
仮説を立ててお客様に投げかける事で、
お客様自身が新しい発見をする時もあります。
営業は、考えることが尽きない仕事です。

●新しいことに興味がある!
この仕事の大きな特長は、
企画提案を行う相手先が特に決まっていないこと。
そこに「働く人」がいる限り、全ての企業・店舗がお客様です。
業界や仕事について勉強し続ける姿勢も必要ですが、
知らないことを恥ずかしがっていたら成長できません。
“お客様に教えてもらうことだって大事!”
“失敗したって次は繰り返さない糧にすればいい!”
そんな気持ちで突き進めると、
知識や経験はより早く身についていきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】◆企画営業職(採用コンサルティング営業)◆
仕事内容 (1)【正社員】◆企画営業職(採用コンサルティング営業)◆
IndeedやIndeed PLUSのほかリクルートの求人メディア等の提案を主に世の中の雇用機会を創出!
広い視野と知識を身に付け、人材の採用だけでなく定着・戦力化まで総合的に支援していく社会的意義の高い仕事です!
応募資格 (1)【正社員】◆企画営業職(採用コンサルティング営業)◆
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】◆企画営業職(採用コンサルティング営業)◆
 千葉
 備考:
千葉県船橋市(JR船橋駅より徒歩3分)
★他県への転勤などは一切ありません。
勤務時間 (1)【正社員】◆企画営業職(採用コンサルティング営業)◆
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
職種・仕事内容の詳細 ★企画営業職の主な仕事内容★
具体的には、主に人材でお悩みの企業や店舗に対し、人事担当者や経営者の方の
「今抱えている課題は?」「今後どうしていきたいのか?」といった想いをしっかりヒアリング。
Indeed・Indeed PLUSや各種求人メディア(タウンワーク、フロムエーナビ、はたらいく、
とらばーゆ、リクナビNEXT、リクナビ等)を通して人材採用を成功に導くご提案がメインとなります。
また、ホームページ・パンフレットといった人材採用を支援するツールのほか、
応募受付や面接の代行、教育・研修、新しい人事・評価制度の導入支援など、
入社・配属後の定着や戦力化まで視野に入れた解決策の企画・コンサルティングも行っていきます。

★身につくスキル★
【あらゆる業界・仕事の知識】
そこに「働く人」がいる限り、全ての企業・店舗がお客様。
営業活動を通して“世の中の仕組みがどうなっているか”を学べます!

【マルチタスクの対応力】
企画営業職は、やるべきことがたくさん!
同時進行するにはどんな段取りが必要かを自分で考え、
その通り行動できる力を身につけることができます。

【対人折衝・プレゼン能力】
様々な年代・タイプの経営者や人事担当者の方々とお会いする中で、
“要点を聞き出す力”や“自分の提案を受け入れてもらう力”を養えます。

【判断力・実行力】
想定外のことが起きた時も慌てることなく、
冷静に判断して物事を処理していく力(そして度胸も!)が身につきます。

…挙げていけばキリがないほど、身につくスキルは多種多彩!
ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境があります。

★初期配属の部署が選べます★
入社後は千葉県内のお客様(クライアント企業・店舗)を中心に担当する部署へ配属!
3つの専門グループから初期配属先を自分で決める「選択制」を導入し、
得意なこと・身に付けたいことにチャレンジできる環境をご用意しています。

<初期配属部署】>希望のグループを選択することが可能!
●アカウントセールスグループ
※既に取引実績のある1700社以上のお客様をチームで担当!オンラインでのミーティングを主に、採用にかかわるお困りごとに対して解決方法をご提案していきます。
(「個人競技よりチームスポーツが好き」など自ら周囲と協力していくタイプの方にもおススメ!)

●フィールドセールスグループ
※「新規にお取引いただくお客様の創出」をミッションに営業活動を行います。自社の幅広い採用支援サービスの中からお客様ごとの課題に応じたご提案をしていきます。
(「初対面でも自ら声をかけ仲良くなれる」など積極性を活かしたいタイプの方にもおススメ!)

●クライアントサクセスグループ
※年間を通して採用活動を行われているなど、比較的大きな取引実績のあるお客様を主に担当。応募状況などのデータを分析し、改善していく知識・スキル等も身に付けます。
(「友人たちから相談されることが多い」など相手のことを考えて行動できるタイプの方にもおススメ!)

将来的には、営業企画やマーケティング、大手企業のお客様を担当する部署などへのキャリアステップも可能です!
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりプレエントリー

会社説明会参加

一次選考(少人数面接)

SPI・適性検査

最終選考(役員面接)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】◆企画営業職(採用コンサルティング営業)◆
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
 【月給+インセンティブ】
  月給:230,000円以上(固定残業代含む)

  インセンティブ:※弊社は基本給の替わりに職級制度を適用しており、
 学歴や年功的な給与体系ではなく、
 成果に対応した給与制度になっております。
 他に別途、報酬制インセンティブ有り

  固定残業代/月:41,773円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】◆企画営業職(採用コンサルティング営業)◆
 年2回
 備考:4月、10月
賞与 (1)【正社員】◆企画営業職(採用コンサルティング営業)◆
 年2回
 備考:4月、10月
※営業成績やプロセスに応じた賞与システムになっています。
休日・休暇 (1)【正社員】◆企画営業職(採用コンサルティング営業)◆
 週休2日制(土・日)
※年に4~6日出社土曜日有り
 年間休日:125日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:諸手当:役職手当、月間・四半期・年間MVP賞、その他キャンペーン
通勤交通費:全額支給
携帯貸与:社用のスマートフォンを貸し出します!
達成会:会社の経費で打ち上げ!
社員旅行
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
401K(個人型確定拠出年金)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】◆企画営業職(採用コンサルティング営業)◆
 期間:6ヵ月~1年
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 3人
2022年度 2人 2人
2021年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7%
平均勤続年数 6.3年(2023年1月時点)
※若手積極採用中のため。
平均年齢 32.0歳(2023年1月時点)
研修 あり:新入社員全員を対象に、入社後まずは、導入研修としてビジネスマナーを学び、
各業界の職種や知識、商品の知識、営業活動の流れや
原稿制作の仕方及びルールなどを学びます。

企画営業職(コンサルティング営業)はその後、
先輩に同行をして実際の営業場面を体感していただきます。
ロールプレイングや企画立案勉強会などの疑似体験も同時進行しながら、
実際の営業活動をスタートしていきましょう。
自己啓発支援 あり:社内での各種研修の他、
様々な外部講習の受講を推進しております(個人への受講費用負担ナシ)
例)「苦手な人をなくす!スタイル別コミュニケーション」
  「使えるロジカルシンキング」
  「仕事コントロール術」…等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.8時間(2022年度実績)
※全社平均
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 28.5%
(2022年1月時点)

その他の情報

採用実績校

茨城大学、江戸川大学、大阪府立大学、神田外語大学、学習院女子大学、学習院大学、京都外国語大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、四国大学、静岡大学、淑徳大学、実践女子大学、順天堂大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京情報大学、東京未来大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海道教育大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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