業種 |
タイヤ・ゴム製品
その他製造/自動車/商社(自動車・輸送機器) |
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本社 |
愛知
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2025/09/10)
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大学卒・営業職/技術職 | 1~5名 |
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機械オペレーター | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 73名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】機械オペレーター |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
自動車、家電製品、輸送用治具、工作機械、建設資材など、各業界の企業に向けたゴム・樹脂製品の提案を担当します。※入社後は工場で製造工程や技術を学んだ上で営業チームに配属となります。 (2)【正社員】技術職 自社工場にてさまざまな素材・機械を扱い、材料の手配から製品製作・検査・梱包までモノづくり全般の工程を担当します。※OJTで学べる環境があるため、文系・理系を問わず活躍することが可能です。 (3)【正社員】機械オペレーター 機械の使い方や図面の読み方から学び、最初は先輩が段取りしてくれた機械を動かすことからスタートします。 スキルが身に付いたら、材料の段取りから製品制作、検査、梱包と一貫して仕事を進めます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】機械オペレーター
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
愛知 備考:本社/愛知県名古屋市中区金山4-3-11 ※U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤はありません (2)【正社員】技術職(3)【正社員】機械オペレーター 愛知 備考:甚目寺工場/愛知県あま市森1-3-5 名古屋工場/愛知県名古屋市昭和区白金2-9-1 ※U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】機械オペレーター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビ2026よりエントリー
▼会社説明会(WEBにて実施) ▼筆記試験 ▼面接(個別) ▼内々定 ※採用試験時にコースを選択していただきます。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 月給:225,751円(固定残業代含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:15,751円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】機械オペレーター 大学 卒業見込みの方 月給:204,251円(固定残業代含む) ※基本給:190,000円 固定残業代/月:14,251円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】機械オペレーター
通勤交通費一部支給(月2万2千円まで) 住宅手当(月額)/世帯主2万円 家族手当(月額)/配偶者5円・子1人につき2千円 資格手当(月額) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】機械オペレーター
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】機械オペレーター
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】機械オペレーター
週休2日制(年1回土曜出社あり)、祝日 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日は、115日に加えて計画有給が6日ありますので121日になります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:福利共済会、社員旅行会員制リゾート施設、資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】機械オペレーター 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 15.8年(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.8歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員ビジネスマナー研修
・実際に実務を行うOJT研修 |
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自己啓発支援 | あり:・毎月、簿記の資格獲得手当を支給
・中型自動車免許取得補助 |
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メンター制度 | あり:入社後は常にメンターが付いてサポートします! | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回、役員とのキャリア面談を実施しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【対面説明会】 | 弊社にて説明会を行います。 |
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【WEB説明会】 | ZoomにてWEB説明会を行います。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。