業種 |
化学
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本社 |
兵庫
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大卒・院卒:開発・品質保証、生産技術、製造オペレーター | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】製造オペレーター |
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仕事内容 | (1)【正社員】開発
アクリル系、ウレタン系樹脂のプロセス開発 (2)【正社員】品質保証 製造における品質管理、品質保証 (3)【正社員】生産技術 製品の量産化フォロー (4)【正社員】製造オペレーター 製品の製造 |
応募資格 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】製造オペレーター
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】開発
兵庫 (2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】製造オペレーター 福井、兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) (4)【正社員】製造オペレーター 【業務スケジュールによる】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:3交代勤務:7:30~16:00、15:30~0:00、23:30~8:00 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 面接(1次面接) ▼ 面接(2次面接) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】製造オペレーター
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:201,800円 ※基本給:201,800円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:212,000円 ※基本給:212,000円 |
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手当 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】製造オペレーター
通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅費補助(上限40,000円/月 入社後5年間)、役付手当、営業手当 |
昇給 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】製造オペレーター
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】製造オペレーター
年2回 備考:7月、12月 業績によっては3月に決算賞与を支給。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】製造オペレーター
週休2日制(土日祝/年6回土曜出勤あり)、 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:会社カレンダーあり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり(勤続年数3年以上)、転居費用の負担あり、マイカー通勤可(駐車場完備)、インフルエンザ予防接種全額会社負担あり、昼食補助あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】製造オペレーター 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 10.0年(2022年11月1日時点) |
平均年齢 | 40.1歳(2022年11月1日時点) |
研修 | あり:<階層別研修>新入社員研修、入社年次別、管理職
<選抜型研修>次世代リーダー、管理職登用 |
自己啓発支援 | あり:各種資格取得支援(受験料、受講料会社負担) |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績)
有休取得率90%
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育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |