| 業種 |
陸運(貨物)
倉庫/不動産/専門店(家電・事務機器・カメラ)/商社(自動車・輸送機器) |
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| 本社 |
大阪、東京
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| 残り採用予定数 |
16名(更新日:2025/10/21)
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| 大学卒・営業職 | 36~40名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 142名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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| 初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
| 職種 | (1)【正社員】【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】【正社員】総合職
個人営業、法人営業 広報宣伝 人事総務、経理 等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】【正社員】総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、沖縄、海外 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ&スケジュール | アート引越センター 新卒採用ステップ
まずは、リクナビよりエントリー! ↓ 会社説明会 (日程確定次第、リクナビ上にてお知らせいたします) ↓ 第1次選考 (面接)グループ ↓ 第2次選考 (面接)個人 ↓ 最終選考 (役員面接)個人 ↓ 内定!アートのフィールドで存分に活躍してください! |
| 給与 | (1)【正社員】【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年10月支給) 月給:262,000円~262,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:202,000円 固定残業代/月:40,000円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※一律時間外手当として26時間分の残業代が支給されます。(超過分は別途支給) |
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| 手当 | (1)【正社員】【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円(固定給に含む) |
| 昇給 | (1)【正社員】【正社員】総合職
年1回 備考:10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】【正社員】総合職
週休2日制1ヶ月8~10回(交替制) ※店舗ごとに異なる定休日あり(月末・祝日・大安を除く) 年間休日:114日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上社宅、退職金制度、 確定拠出年金、 各種褒賞金制度、財形貯蓄制度、 再雇用制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【正社員】総合職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】【正社員】総合職 期間:入社後3~4ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年10月14日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.5%
3年以内女性採用割合:36.5% |
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| 平均勤続年数 | 8.2年(2025年4月24日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 33.5歳(2025年4月24日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:OJT研修
入社後の3~4ヶ月程度「受付職、生産職、営業職」を勉強する期間有。 研修の最後に面談を行い、配属先の決定を行ないます。 年次別研修 1年目、2年目、3年目と入社後、年次別研修を行います。 階層別研修、新任管理職研修など |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:正配属に着任後、年齢の近い先輩社員が仕事・人間関係などに関するアドバイスやフォローをしてくれます。
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| キャリアコンサルティング制度 | あり:入社3ヶ月以内、入社2~3年の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談実施。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.3日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2025年4月24日時点)
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| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙 敷地内喫煙所あり
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| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。