スポーク・ホールディングス株式会社

社員一人ひとりが情熱を持ち、挑戦を大切にする社風のスポーク・ホールディングス。「The one and only」を掲げ、社員一人ひとりの自由な発想を奨励し、ダントツを目指す文化があります。だからこそ、新入社員のアイデアが実際のプロジェクトに採用されたり、若手社員のうちからグローバルビジネスに携わる機会があったり、社内コンテストで優秀な成績を収めた社員が新規事業の立ち上げに携わるなど、挑戦的な機会が豊富にあります。また、社員のスキルアップを積極的に支援する多様な研修プログラムも提供。挑戦と成長のバランスが取れた当社で、自己の可能性を最大限に引き出したいとお考えの方には、ぴったりな会社です。

当社は「日本一を目指す」という明確なビジョンを掲げ、新たな取り組みにも果敢に挑戦をし、急成長を遂げています。IoTやAIを活用したカーシェアリングサービスなどの新しいモビリティの形を提案し、地域社会に根差した革新的なサービス提供。さらに、60年以上培った自動車販売・整備技術を基盤に、新たな商品開発や技術の輸入を進め、海外市場への進出を進めています。グローバルな競争力を高めつつ、地域社会に貢献をする持続可能なビジネスモデルの構築を目指しています。

充実した研修制度で自動車の知識を深め、整備技術を習得できるだけでなく、お客様とのコミュニケーションスキルも磨くことができます。若いうちから責任ある仕事を任せられるため、やりがいを大きく感じながら成長できます。また、社長との距離が近く、風通しの良い社風も魅力の一つ。あなたの意見を積極的に取り入れ、共に会社を成長させていくことができます。さらに、車内販売制度や整備費割引など、社員ならではの特典も充実しており、働きながら、自動車に関する知識を深め、スキルアップできる環境です。先輩社員との1on1面談やメンター制度など、一人ひとりをサポートする体制も整っており、安心してキャリアを築いていくことができます。