業種 |
繊維
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(繊維製品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(インテリア) |
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本社 |
大阪、石川
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生産技術・企画開発 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 15名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】生産技術・企画開発 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産技術・企画開発
糸の製造現場で、生産プロセスを知り、徐々に良質な製品を開発するための研究開発に携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】生産技術・企画開発
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生産技術・企画開発
石川 備考:原則転勤はありません。 海外を含めた拠点への配置転換をすることもありえなくはないですが、まずはご本人の希望に応じますので、”原則として”転勤はありません。 ご入社後、3~5年を目安に製造部門で繊維の事を学びます。 その後、製品開発や品質管理、営業職や製造のスペシャリストなど 可能な限りご希望に沿って、また適性を見極め配属していきます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産技術・企画開発
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15 備考:研修期間中、または配属先によってシフト制での勤務となりますが、休日数その他変更はございません。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会 対面/WEBにて実施
▼ エントリーシート提出 随時 ▼ 一次面接(個別) ▼ 二次面接(個別) ▼ 最終面接(個別) ▼ 内々定 ★最終選考は交通費実費支給 (それ以外でも距離に応じて実費負担を検討します。ご相談ください。) ※説明会にご参加いただき、まずは弊社のことを知って下さい! 採用担当者(WEB予定) ⇒ 部署責任者 ⇒ 役員 人物重視の選考を行います! エントリーシートの提出はありますが、 選考上で、筆記・適性検査、グループワーク・グループディスカッション、グループ面接はありません。 ※2次面接通過時にWEB診断を実施します。 得点が付くものではなく、 あくまでご本人様の考え方の補足として参考にさせていただきます。 |
提出書類 | OpenES、エントリーシート、履歴書
・(他、アピールするものがあればご提出可能です) |
応募資格補足説明 | 全学部・全学科
理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、大歓迎です。 ★特に繊維や素材、工芸の他、工学、機械開発等の学生さんを募集しています。 ★希望者は海外勤務(中国3拠点、ベトナム、欧州)も実現できる環境です。 |
給与 | (1)【正社員】生産技術・企画開発
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 備考:開発手当一律 10,000円/月 試用期間:2カ月 ※待遇その他変更はありません |
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手当 | (1)【正社員】生産技術・企画開発
備考:通勤手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】生産技術・企画開発
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】生産技術・企画開発
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術・企画開発
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:111日 備考:※働きやすい職場を目指してまだまだ年間休日増に取組中です! 1日あたりの勤務時間も15分短くなり、オン・オフの切替がしやすくなりました。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・スポーツジム会員優待 ・リゾート会員優待 ・記念日休暇1日(会社からお祝い金もあります!) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術・企画開発 期間:2カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
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平均勤続年数 | 16.1年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.6歳(2023年6月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人社員研修あり。
すぐにバリバリ稼ぎたい!という方には向かないかもしれません。 じっくり、知識習得・経験を積んでいただき、ご活躍していただきたいと考えています! コツコツじっくり、そんなあなたにピッタリです! |
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自己啓発支援 | あり:会社が必要と認めた資格等には関連講座、受験料等を会社が負担。
合格お祝い金の出る資格もございます! |
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メンター制度 | あり:メンター制度あり。
相談しやすい先輩を厳選していますのでご安心を!笑 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙専用室設置あり
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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