業種 |
自動車
家電・AV機器/機械/金属製品/非鉄金属
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本社 |
大阪
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大学卒・技術系総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 97名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(その他) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
ものづくり工程の自動化、IOT化を行い、スマート工場化を進める業務。 図面から量産体制に持っていく為、解析や形状提案、試作、技術提案を行う業務。 実際のものづくりの準備や機械のメンテナンスを行う業務。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
栃木、大阪、奈良、岡山、大分 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:199,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 日給月給:212,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 日給月給:224,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:12,000円~13,000円(固定給に含む) 備考:種類:職務手当、調整手当 金額:22,000円~40,000円 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職
年1回 備考:(7月) |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 11.5年(2024年4月1日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:新入社員研修、現場研修 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | あり:社内仕上げ検定、成形エンジニア検定 |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2023年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
創業 | 1914年10月 |
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資本金・資本準備金 | 9800万円
(資本準備金 9億3千4百万円) |
売上高 | 87億円(2023年度) |
従業員数 | 290名 |
拠点 | 【本社】
大阪府東大阪市七軒家18-15 【DAIMEIグループ】 ・大阪銘板(株) ・(株)DAIMEI ECS ・(株)ダイメイ大阪 ・(株)DAIMEI AMS ・(株)ダイメイ・岡山 ・(株)ダイメイプラスチック大分 ・(株)メイバンプラスチック茂木 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しております。
リクナビの説明会・面接画面からご予約いただいた方に、視聴URLをご案内いたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |