山崎電機株式会社

私たちは、生産現場の課題を解決する「産業用電機・電子製品の専門商社」です。単に製品を販売するのではなく、お客様の課題に応える提案型の「営業職」。技術力で課題解決に貢献する生産現場を知り尽くした「セールスエンジニア職」。二つの職種が連携して、生産性向上、生産現場の自動化などの課題解決を行い、北陸の「ものづくり産業」の発展に貢献しています。 専門商社である当社の強みは500社を超える幅広い取扱いメーカー、そして製品の技術的知見が豊富であることです。入社時は専門知識がなくても心配いりません。充実した製品研修や、実習期間を設けて先輩から指導を受けるなど、知識習得する機会をたくさん設けております。

社員がやりがいを感じ成長することが、お客様へのより大きな貢献を可能にし、当社の成長に繋がると考えています。創業以来「第一の顧客は社員」とし、「人を大切にする経営」を推進しています。これを実現していく為に「ＭＢＯ(Management　by　Objectives　through　self-control）」という考え方を企業経営のベースとしています。一人一人が主体的に目標を定めて仕事に取組み、成果が適切に評価され、成長・やりがいを強く実感できる環境を整えています。一番現場を理解している担当者の裁量権が大きいのも当社の特徴。若いうちから責任のある仕事に挑戦し、様々な経験を積んで成長することで、仕事のやりがいはより大きなものとなります！

仕事の基本スタイルは、自らの担当業務において生み出す価値を最大化していくことです。しかしながら、「自分の力が役に立つのなら、それを会社のために役立てたい」と考える人が多く、先輩が部門の垣根を越えて後輩を育てる社風が当社にはあります。商社の仕事は、情報の連携がとても大切です。その為、オフィス環境はメンバーの顔が見えるワンフロアとするなど、コミュニケーションが取りやすい職場作りに力を入れています。また、年に一度の社員旅行、夏に行われるバーベキュー大会などの仕事を離れた付き合いの機会が多く、社員同士の深いつながりが生まれています。社員旅行は毎年行先が変わるのも社員の楽しみの一つです。