株式会社 日能研九州
ニチノウケンキュウシュウ
2026
業種
教育関連
その他サービス
本社
福岡、鹿児島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■学部学科不問 ・塾講師、家庭教師経験不要 ・教員免許不要。
「入社後すぐ授業ができるかどうか」の目先のことでなく、10年後、20年後会社を支える将来性に期待しての新卒採用です。

■こんな方にぴったり・・びび!と来たら是非エントリーしてください。
 ◎周囲の人の笑顔を、自分の喜びにできる方 
          ↓
  合格した子供さんの笑顔、親御さんのうれし涙→やりがいの原点ですね。
 ◎子どもと接するのが好きな方→小学生を相手にする仕事です。
 ◎将来の日本を牽引するTOP人材の育成にかかわりたい方。
          ↓
TOP人材育成窓口の一つである中高一貫校に、優秀で伸びしろのある生徒さんを送り出す仕事です。

募集概要

職種 (1)【正社員】■総合職(講師職・教務) 
仕事内容 (1)【正社員】■総合職(講師職・教務) 
集団授業形式による小学生の学習指導+必要に応じ個別指導
 (国・算・社・理いずれか担当、希望考慮⇒文系出身者は国社、理系出身者は算理担当の可能性大)
※勤務地は3つの区分。「勤務地欄」をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】■総合職(講師職・教務) 
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】■総合職(講師職・教務) 
総合職1種(展開エリア全域・・九州・四国・沖縄に転勤OKの方)
 徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:九州、四国、沖縄に異動可能な方 
■転勤頻度は2~3年サイクル。1年のうちに何度も異動することはありません。
■社宅完備(ワンルーム・個人負担2万円)。入社後の転居費用は会社負担です。
※九州・四国・沖縄以外への地域への異動はありません。他の地域は日能研関東・関西などのグループ企業の展開エリアですから。


総合職2種(九州・沖縄エリア、または四国エリアで転勤OKの方)
 徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:地域限定で転勤可能な方(九州・沖縄で転勤OKあるいは四国内転勤OKのいずれか選択できます)  
■転勤頻度は2~3年サイクル。1年のうちに何度も異動することはありません。
■社宅完備(ワンルーム・個人負担2万円)入社後の転居費用は会社負担です。

勤務時間 (1)【正社員】■総合職(講師職・教務) 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:14:00~22:00(休憩:1時間)
 備考:週40時間
・平日:14:00~22:00     
・土曜:講習期間:8:00~20:00  (昼食休憩時間あり。授業には休みのコマもあります。 )
・日曜:9:00~18:00  ※いずれも休憩時間1時間含

 
※下記「勤務時間・休日補足」をご覧ください
職種・仕事内容の詳細 ■総合職(講師職・教務) ※教員免許不要。
:集団授業形式による小学生の学習指導(国語、算数、社会、理科のいずれかを担当)
  必要に応じて個別指導の実施と学習アドバイス→担当科目は希望を考慮します。
   
【補足1】
・入社後、すぐに授業を受持つことはありません。当初は教育期間。理論武装、先輩社員の授業を見学・分析、先輩相手に模擬授業、それから徐々に!です。
・キャリアパスについて
本人の希望・能力・適性を考慮、教室長、営業、総務スタッフへのポジション変更も可能です。
そのためにも、いろいろな地域の教室をしっかり経験して力をつけてください。 

【よくいただく質問】
 Q:塾って夕方からの仕事ですよね。プライベートな時間はつくれますか?
 A:
・平日の朝はあなたの時間です。将来、子供さんを幼稚園に送る等、家族との時間もつくれます。朝食は毎日ご家族で一緒に食べられますね(早起きしましょう!)
・日曜は早く終わるので、家族で夕食のテーブルを一緒に囲めますし、デートもできます。
・平常月は毎週月曜日が休校。必ず休みです。(夏休み講習期間中は日曜日が休校です)
・塾なので、部活指導等で休みが吹き飛ぶこともありません。
          
要は愛情の問題と考え方。小さいころあなたに降り注がれた愛情を、次は未来のご家族に降り注ぎましょう。

Q:生徒さんを増やす勧誘もしなければならないのですか?
A:そんな必要はありません。生徒さんを増やす王道は「いい授業をすること」。
  やみくもな勧誘などではありません。  
  いい授業をして成績が上がり、合格実績が増えれば、日能研を選んでくれる生徒さんは増えます。
  「ここの先生はいい。信頼できる!」「あそこはいいよ、行ってみたら?」に勝るものはありません。
  ※補足・・・おかげさまで今年も生徒さんの数が増えています。

採用ステップ&スケジュール ■選考の流れ
   WEB説明会
     ↓
   一次選考(一次筆記・ZOOMによる個人面接) 
     ↓
   二次選考(二次筆記・ZOOMによる個人面接) 
     ↓
   最終面接(役員による対面式個人面接)
     ↓
   採用内定

■最終面接は弊社代表 西中 浩二による個人面接です。
  西中は「我社で活躍してもらえそうな人か??」で、あなたを見ますが、 
  あなたも 「このTOPの考え方に共感できるか?」の観点で、代表を面接してください。
  ※最終に限らず面接は、同じ目線の高さの対等な選びあいです。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】■総合職(講師職・教務) 
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:260,000円

 備考:■総合職(教務)大卒・大学院卒初任給
総合職1種(九州・四国・沖縄の全エリアに転勤可能)・・月給260,000円
総合職2種(九州沖縄内あるいは四国内で転勤可能)・・月給240,000円
手当 (1)【正社員】■総合職(講師職・教務) 

 家族手当、 家賃補助制度、遠隔地からの帰省交通費補助 等
※社宅完備(ワンルーム・個人負担2万円) 
※入社後の転居費用は会社負担です。
昇給 (1)【正社員】■総合職(講師職・教務) 
 年1回
 備考:毎年4月
賞与 (1)【正社員】■総合職(講師職・教務) 
 年2回
 備考:毎年6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】■総合職(講師職・教務) 
 完全週休2日制(月曜日、他1日)
・ゴールデンウィークとお盆の時期にそれぞれ5連休があります。
・毎週月曜は休校日。必ず休み+毎週もう1日を交代で休みます。夏期講習期間中は、日曜が休校です。
  

 有給休暇:10日~20日
 ※年次有給休暇:初年度10日、最大20日(労働法規通り)

  
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:■入社2年目以降は、年間休日107日+年次有給休暇の計画付与5日=年間の休みは112日となります。 
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:健康診断、退職金、永年勤続表彰制度
ほかには
1)産休・育児休暇取得実績あり
2)社宅あり。家賃補助制度あり 入社後の転居費用は会社負担です。
3)遠隔地からの帰省交通費補助あり(航空券支給など) 
4)年に1度、全員参加の懇親会開催                    等

そして
インフルエンザ予防ワクチン接種費用は会社補助があります。受験シーズンに罹って生徒さんに罹したら大変ですから。  
試用期間 ■期間
(1)【正社員】■総合職(講師職・教務) 
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 4人 1人
2021年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
平均勤続年数
平均年齢 38.0歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:新人研修、OJT研修、毎年4月に全社員が集まっての全体研修(宿泊懇親会とセット)等
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:入社後3カ月間は研修期間。この期間は、新人一人一人に先輩社員がマンツーマンで指導します。
その後、正式な配属先が決まります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2023年度実績)
6.0日
「有休取得日数が多い会社=いい会社」と単純に思い込まないよう、注意しましょう。
離職率が高く、退職時に有給休暇を消化する人が多ければ=取得日数が統計上増える、という可能性もあります。
数字はあくまでも結果。「なぜその数字なのか」理由を確認するのが大切ですね。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 3「ZOOM」を利用した【WEB説明会】を開催t中です。
個人情報保護のため「映像・音声ともオフ」で実施。 気軽にご参加ください。

詳しくは「説明会・面接予約画面」をご覧ください。

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大分大学大学院、大阪大学、鹿児島大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、熊本大学、高知大学、甲南大学、国学院大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、島根大学、信州大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京理科大学大学院、長崎県立大学、長崎大学、長崎大学大学院、日本大学、福岡教育大学、福岡大学、北海道教育大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学
2024年入社3名の出身大学
■総合職
京都大学 法学部
熊本大学 教育学部中学国語科
熊本大学 理学部数学科 

2023年入社5名の出身大学
■総合職
吉備国際大学 社会学部国際委社会学科
熊本大学  理学部理学科
佐賀大学 大学院農学研究科
東京大学  教育学部身体教育学科
東京理科大学 理工学研究科数学専攻

2022年入社5名の出身大学
■総合職
九州大学 法学部
北九州市立大学 法学部法律学科
福岡大学 理学部応用数学科

■一般職
九州産業大学 国際文化学部
福岡女学院大学 人文学部現代文化学科


2021年入社10名の出身大学
■総合職
九州大学 文学部人文学科
北海道教育大学 教育学部地域国際学科
明星大学 教育学部教育学科
和歌山大学 教育学部

■一般職
沖縄国際大学 産業情報学部企業システム学科
沖縄国際大学 総合文化学部英米言語文化学科
熊本大学 教育学部小学校教員養成課程
福岡大学 商学部貿易学科
鹿児島県立短期大学 商経学科
鹿児島純心女子短期大学 英語科

2020年入社9名の出身大学
■総合職
九州大学 人間環境学府
九州大学 文学部
福山市立大学 都市経営学部 
琉球大学 教育学部

■一般職
鹿児島国際大学 福祉社会学部
福岡大学 経済学部
宮崎国際大学 国際教養学部
沖縄キリスト教短期大学 英語科
沖縄情報経理専門学校 総合ビジネス科

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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