小野株式会社

入社後2～3年の早い段階から、店長として店舗運営に携わることができます。主体的に業務に取り組む若手社員が多く、自分の感性や戦略に合わせた売場づくりなど、積極的にチャレンジしています。また、当社は常に「お客さま第一」という経営理念を掲げています。その結果、社員一人ひとりがお客さまに喜んでいただける方法を考え、手芸の魅力や手作りの価値を提供することを目指しています。自分で考え行動する社員が多いからこそ、業務の中でたくさんの刺激をもらうことができ、お客さまのためのより良いサービスの実現を可能にしています。

店舗での販売や接客などを通して、商品やディスプレイの知識など、店舗業務を幅広く学んでいただきます。実際にお客さまや他のスタッフと関わりながら仕事をしていくことで、小売業の楽しさや大変さを実感できると思います。数年で店長となれば、スタッフ採用・指導、商品導入など、店舗のマネジメントに携わります。その後は、自分の目指すキャリアに合わせた業務にチャレンジでき、店舗を統括するブロック長や商品の買い付けを行うバイヤー、講習イベントの企画など、色々な仕事を経験していただきます。また当社では、商品を売るだけでなく、手芸文化の普及に向けた取り組みも行っています。

当社の創業は1911年。2023年で創業から112年目を迎える老舗企業です。2022年4月に発刊された書籍『何があっても潰れない会社』（田宮寛之氏著、SB新書）の第1章トップに当社が取り上げられました。当社の社是の一つは「堅実経営」　大量出店・大量スクラップではなく、お客様に愛されるお店を1店舗ずつ丁寧に作っています。また、近年は売場のデータを可視化することで、お客様のニーズを把握しやすくするなど、スタッフのお店づくりや品揃えを支援する取り組みを行っています。