業種 |
商社(医薬品)
商社(化学製品)/商社(医療機器)/商社(機械)/その他サービス
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本社 |
東京
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営業職 | 16~20名 |
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CS職(カスタマーサポート職:営業事務)・事務職(管理部門:経理) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 348名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】CS職(カスタマーサポート職)※営業事務(3)【正社員】事務職(管理部門:経理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】CS職(カスタマーサポート職)※営業事務(3)【正社員】事務職(管理部門:経理)
下記、仕事内容の詳細をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】CS職(カスタマーサポート職)※営業事務(3)【正社員】事務職(管理部門:経理)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
宮城、茨城、千葉、東京、神奈川、富山、石川、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪 備考:勤務地について、下記仕事内容の詳細の欄をご確認ください。 (2)【正社員】CS職(カスタマーサポート職)※営業事務(3)【正社員】事務職(管理部門:経理) 東京、神奈川 備考:CS職は東京本社か神奈川支店を予定しております。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】CS職(カスタマーサポート職)※営業事務(3)【正社員】事務職(管理部門:経理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:実働8時間 ※残業は月平均20時間程度(営業職)、内勤事務職は月平均12時間程度 |
職種・仕事内容の詳細 | 《仕事内容の詳細》
(1)営業職 大学の基礎研究室、国公立・民間の研究機関に対して、 試薬・理化学機器の営業・企画・販売を行っていただきます。 ルート販売・固定得意先管理が中心となります。 まずは先輩社員と同行しOJT形式で仕事を覚えていきます。 取引メーカー主催の勉強会などで製品知識を高めながら、 お客様のニーズに合った製品・サービスを企画・提案していきましょう。 お客様との関りは長く続きます。5年6年…と長期に渡り関わることに なりますので、何よりも信頼関係の構築が欠かせません。 どうすれば信頼を勝ち取ることが出来るのか、常にアンテナを立てて お客様との会話を積み重ね、いずれは「○○さんから買いたい」と言って 頂けるような自分のファンをどれだけ増やせるかが重要なポイントとなる そんな仕事になります。 その先には、大きな夢があります。 お客様の研究は様々ですが、もしかしたら自分の担当するお客様の研究 成果が世界の人々の希望につながる事になるかもしれない。新薬の開発 であったり各種新製品の開発に携わる事になるかもしれない。そんな夢の ある研究をされている方々の「縁の下の力持ち」。ちょっとワクワクしませんか! <モノを売るだけじゃない> 「モノ売りからコト売りへ」 製品を提供するだけに留まらず、 販売業務を中心とするロジスティックシステムの構築や、 施設の設備から施工までをサポートするトータル提案など、 お客様のニーズに合わせたサービスを提供します。 私たちが思い描くのはいつも「研究の現場」。 研究現場のニーズを意識した誠意あるサービスを心掛けています。 (2)CS職(カスタマーサポート職) 外で営業活動を行う営業社員を社内で支える仕事がメインとなります。 商品の発注作業から、見積書・請求書と言った各種書類作成に至るまで、 主にパソコンと電話を駆使しての仕事がメインとなります。 (3)事務職(管理部門:経理) ・グループ会社を含む経理業務 ・毎日の売り上げ管理(売掛金、買掛金の管理を含む) ・支払/経費精算/仕訳業務 ・決算書(月次試算表、年次決算書)の作成 ・会計システムの管理(マスタメンテ・機能追加への対応) ・社内教育、内部統制の実施 他 《勤務地》 (1)営業職 (2)CS職(カスタマーサポート職) (3)事務職(管理部門:経理) (1)東京、茨城、千葉、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、石川、富山、宮城、大阪、仙台 (2)東京、神奈川 (3)経理は愛知(名古屋) ※営業職に於いては、希望勤務地を考慮し配属先を決定します。 ※転勤あり(現時点での過去の転勤者数 管理職13名、一般職13名) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
応募資格補足説明 | 1998年4月1日以降出生者(年齢25歳まで)(長期勤続によるキャリア形成のため)
普通自動車運転免許必須(営業職・総務のみ) ※入社までに取得頂ければ結構です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:246,900円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,900円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:260,800円(固定残業代含む) 固定残業代/月:34,800円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:36,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:別途、家賃補助あり(支払い条件あり) (2)【正社員】CS職(カスタマーサポート職)※営業事務(3)【正社員】事務職(管理部門:経理) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:206,000円 大学 卒業見込みの方 月給:218,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:226,000円 備考:時間外労働は別途全額支給いたします。 家賃補助あり(支払い条件あり) |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】CS職(カスタマーサポート職)※営業事務(3)【正社員】事務職(管理部門:経理)
■通勤交通費全額別途支給 ■資格手当(該当者のみ) ■家族手当(被扶養者) ■住宅手当(独身一人暮らしのみ 満29歳まで) ■在宅手当(該当者のみ)※内勤職に限る |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】CS職(カスタマーサポート職)※営業事務(3)【正社員】事務職(管理部門:経理)
年2回 備考:4月・9月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】CS職(カスタマーサポート職)※営業事務(3)【正社員】事務職(管理部門:経理)
年2回 備考:7月/12月 ※営業職 約4.18ヵ月、CS職・事務職 約3.46ヵ月(2023年実績) ★業績により決算賞与支給制度有り(決算月9月 2023年度 支給有り) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】CS職(カスタマーサポート職)※営業事務(3)【正社員】事務職(管理部門:経理)
完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇:10日 ※※有給休暇は入社初日より付与します! ※1時間単位での取得可能。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 産休・育休制度 資格取得補助制度 表彰制度(年間MVP等) 理科研専用保養所(三重県志摩市・賢島) リゾートトラスト(会員制リゾート施設) リロクラブ(会員制福利厚生サービス) 野球観戦チケット(神宮球場の年間シート有) 健康診断(全額会社負担/年1回) インフルエンザ予防接種の全額補助 企業型確定拠出年金(DC) アニバーサリー休暇1日 Sick Leave(有給の傷病休暇、3~5日) 勤務制度:■時差出勤制度 ご本人の希望と業務内容の調整により、6パターンのシフトから勤務時間を選択できます。 ■在宅勤務制度 内勤者の中で、会社が認めた社員に限り在宅勤務が可能となります。 その際、在宅手当の支給有。 ■時短勤務制度 社内提案制度:新しい顧客サービスや日々の業務改善・新制度などを いつでも提案することができるシステムがあります。 実際に様々なサービスや制度が社員発信で誕生しています。 良いアイデアは表彰もされます。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】CS職(カスタマーサポート職)※営業事務(3)【正社員】事務職(管理部門:経理) 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月22日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.4%
3年以内女性採用割合:57.6% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2023年10月25日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.7歳(2023年10月25日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修
■社内・社外製品勉強会 ■役職別研修 ■海外研修 他 人材育成を経営上の最重要課題と位置づけ、 教育面の充実を大切に考えています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:1~2年ほどの期間は指導・相談役となる
先輩社員がしっかり新入社員をサポートします。 分からないこと、不安なことなど、 何でも先輩に相談してください。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月20日時点)
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【WEB説明会】 | 会社説明会は全てWEB(Zoom)にて実施致します。
録画配信ではなく、常にリアルタイムでの開催となりますので質問なども遠慮なく何でも聞いて欲しいと思います。 |
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選考の流れ(予定) | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会 ※オンライン開催(Zoom) ▼ 一次選考「グループディスカッション」 ※オンライン開催(Zoom) ▼ 二次選考「個人面談」 ※オンライン開催(Zoom) ▼ 採用担当者面談(来社 or Zoom) ※会社見学も兼ねております。 ▼ 最終選考「プレゼン試験&個人面接」 ※オンライン開催(Zoom)予定 ▼ 内定 ※選考は上記スケジュールにて行う予定です 変更になる際は、リクナビ上にて順次ご連絡させていただきます ※二次選考に進んで頂く方に、筆記試験を行います。(Web対応) ※ご興味のある方は、まずエントリーをお願いします 直接セミナー予約をしていただいても結構です |
提出書類 | 最終選考に進まれる方には、
履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書を ご提出いただいています。 上記書類は個人情報となりますので、 提出後は当方が厳重に管理し 採用に関する業務以外には使用いたしません。 なお提出後、上記書類の返却は行っておりません。 あらかじめご了承くださいますようお願いいたします。 |
採用学部・学科 | 学校・学部・学科は一切不問です。
理系・文系関係なく活躍できます。 |
採用実績 | ■2019年…17名
■2020年…12名 ■2021年… 6名 ■2022年…15名 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |