サンエス株式会社
サンエス
2026

サンエス株式会社

原子力/エネルギー/プラントエンジニアリング
業種
プラント・エンジニアリング
設備・設備工事関連/安全・セキュリティ産業
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:プラント技術者 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 60名

モデルケース

大卒:プラント技術者

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は、多様性のある優秀な人々と会社という組織を通じて、社会に有意義なものを創造していきたいと考えています。
それが生きていくことへの楽しみであるとともに、個人と組織のあるべき姿ではないかと思います。
そのような思いに共感できる素晴らしい感性と理性を兼ね備えた人材をわが社は求めています。

<応募資格>
■2025年3月に大学を卒業予定の方および卒業後3年以内の方
■全学部・全学科の方

<求める人物像>
◎安全安心を守る仕事に共感いただける方
◎ひとつひとつの業務を丁寧に、コツコツ取り組める方
◎様々な人がプロジェクトに関わりますので、リーダーシップをとれる方
◎人の変化に気づき、思いやりを持って、接することのできる方

募集概要

職種 (1)【正社員】プラント技術者
仕事内容 (1)【正社員】プラント技術者
原子力発電所内における機器等点検時、物品移動時、他日常作業に際しての放射線管理業務(空間線量率・表面汚染・空気中放射性濃度の測定、作業者の日々の線量管理等)です
応募資格 (1)【正社員】プラント技術者
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プラント技術者
 青森、宮城、福島、茨城、新潟、福井、静岡、愛媛、佐賀、鹿児島
 備考:各地、弊社の現地作業所で勤務していただきます。
勤務時間 (1)【正社員】プラント技術者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:勤務地により多少前後します。
職種・仕事内容の詳細 放射線管理員とは原子力施設内で働く人たちが安全に安心して働けるよう環境面、個人面での管理を行う大切なお仕事です。

まずは机上で、プラント設備の仕組みや性能を覚えていっていただきます。技術・管理の知識が定着してから、現場への配属となります。

配属先では、原子力・火力発電所、環境プラントなどで施設が安全に稼働するために、各種メンテナンス業務、点検、検査、測定、管理業務をお願いします。また現場での経験を積んでいただいた後には、みなさんにはリーダーとして、さらにキャリアアップしていただく予定です。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

会社説明会(対面/WEBで実施)
※本社での説明会は社長が出席します

履歴書提出・書類選考

一次面接・適性試験

二次面接

内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プラント技術者
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:234,500円(一律手当含む)
  ※基本給:211,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:247,500円(一律手当含む)
  ※基本給:220,500円
手当 (1)【正社員】プラント技術者
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:23,000円~27,000円(固定給に含む)
 備考:住宅手当、職位手当、調整手当

 交通費(全額支給)
残業手当(全額支給)
住宅手当(3000円~1万8000円/月)※内3000円は月給に含む
家族手当(配偶者:1万7000円/月、第一子:8000円/月、第二子以降:5000円/月)
皆勤手当(5000円/月)
資格手当
昇給 (1)【正社員】プラント技術者
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】プラント技術者
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】プラント技術者
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:あり
財形貯蓄制度:あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プラント技術者
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新規採用者教育、安全教育、放射線基礎教育、放射線実務教育
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いします。
追って連絡いたします。

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
青森、宮城、福島、茨城、新潟、福井、静岡、愛媛、佐賀、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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