業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
芸能・芸術/安全・セキュリティ産業/メンテナンス・清掃事業/公社・官庁 |
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本社 |
東京
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大卒・総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 93名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)(3)【正社員】事務職(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)
屋内外スポーツ施設(プールなど)の整備・点検・監視台・環境維持・清掃を担当。いずれかの希望部署に配属後、各営業所(現場)で専門知識や現場対応を学び、ゆくゆくは現場幹部または本社内勤を務めます。 (2)【正社員】総合職(警備業務) オフィスビル・大学・病院・ホテル・官公庁をはじめ、当社運営施設の出入管理・鍵の授受管理・受付・立哨巡回・手荷物検査などを担当。豊富な業務経験を有した人材やさまざまな国家資格保有者が在籍しています。 (3)【正社員】事務職 書類作成・管理/営業サポート/見積り・請求書作成/警備スタッフの採用・人事業務/制服・備品の発注や管理/研修資料の作成・会場準備 など、いずれかの業務を担当します。(必要に応じて警備現場応援業務あり) (4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務) ベルーナドームにおける会場運営警備業務/プロ野球やライブコンサートの現場運営オペレーション対応/イベント開始前後の準備や撤去作業/会場整理・案内・接客・警備などの業務を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) (3)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)(3)【正社員】事務職
東京 備考:希望・居住地を考慮し配属先を決定します (4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務) 埼玉 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)
【変形労働時間制】 総労働時間(1週間):40時間 備考:例…9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)/9:00~翌9:00(実働18時間・休憩6時間)など (3)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務) 【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):168時間 備考:例…9:00~18:00 事務所 デスクワーク 8:00~19:30 野球 デーゲーム 11:30~23:00 野球 ナイター 9:00~22:30 ライブ・イベントなど |
採用ステップ&スケジュール | 1.エントリー
エントリー時に希望職種を選択してください ▼ 2.会社説明会 対面・WEBにて随時実施しています ▼ 3.履歴書送付&筆記試験 ▼ 4.一次面接(グループ) ▼ 5.二次面接(個別) ▼ 6.内々定 ※内々定までの所要日数:2週間以内 ※対面での会社説明会参加後、希望があれば、その日に筆記試験と一次面接を受けていただきますので、履歴書(写貼)をお持ちください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円以上 (3)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円~271,540円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)(3)【正社員】事務職(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務)
通勤手当/調整手当/現場手当/職務手当/宿直手当/残業手当、他(職種や勤務地により異なります) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)(3)【正社員】事務職(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務)
年1回 備考:※4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)(3)【正社員】事務職(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務)
年2回 備考:※6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)
月8日以上 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:生理休暇/看護休暇/非番(宿直勤務明け)、他 (3)【正社員】事務職 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務) 月9~10日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔見舞金制度/65歳定年制度/再雇用制度あり/退職金制度あり/表彰制度あり(警備部内 年2回5名)/永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)/資格取得支援制度/定期健康診断/ストレスチェック/メンタルヘルスに関する教育、他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)(3)【正社員】事務職(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務) 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)(3)【正社員】事務職(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務) 期間:2週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 25.0年(2024年3月時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:ビジネススマナー・警備に関する基礎研修(入社後、本社にて実施)/OJT研修(各事業所毎に実施)/ステップアップ研修(幹部・責任者候補の社員を対象に随時実施)/マネジメント研修(責任者・幹部を対象に随時実施)、他 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
※勤務先により異なる
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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