株式会社協栄
キョウエイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社協栄

スポーツ/文化/劇場/メディア/美術館・博物館/イベント企画運営
  • 正社員
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
芸能・芸術/安全・セキュリティ産業/メンテナンス・清掃事業/公社・官庁
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 93名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【 施設・イベントの “価値を高める”役目 】

さまざまな運営サポート業務、施設運営管理、施設警備、清掃など、企画段階~フィナーレに至るまでの「総合プロデュース」を提供している私たち。
官公庁、公共施設(スタジアム・アリーナ・プール)、教育機関(大学・専門学校)、病院、劇場等といった多種多様な施設にて、各施設・イベント・さらにはその地域全体の“価値”を高めることを目指し、日々業務に励んでおります。

テクノロジーが進化した現代でも、私たちは「人」を求めます。

「誰かの役に立ちたい」
「イベントを陰から支えたい」
「この場所を、今よりもっと良くしたい」
「大切なヒトやモノを守りたい」
「街をきれいにしたい」

そんな想いをお持ちの方、私たちと一緒に働いてみませんか?
協栄は「あなたの働く力」を必要としています。社員一同、皆様との出会いをお待ちしております。

◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇

【 内々定まで最短2週間! 】

個別説明会を随時開催しております。
・株式会社協栄について
・業界について
など、ざっくばらんにお話させていただきます!
希望者には説明会後、一次面接を受けていただくことも可能です。

※水泳などスポーツ経験ある方はなお歓迎します◎

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)(3)【正社員】事務職(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)
屋内外スポーツ施設(プールなど)の整備・点検・監視台・環境維持・清掃を担当。いずれかの希望部署に配属後、各営業所(現場)で専門知識や現場対応を学び、ゆくゆくは現場幹部または本社内勤を務めます。
(2)【正社員】総合職(警備業務)
オフィスビル・大学・病院・ホテル・官公庁をはじめ、当社運営施設の出入管理・鍵の授受管理・受付・立哨巡回・手荷物検査などを担当。豊富な業務経験を有した人材やさまざまな国家資格保有者が在籍しています。
(3)【正社員】事務職
書類作成・管理/営業サポート/見積り・請求書作成/警備スタッフの採用・人事業務/制服・備品の発注や管理/研修資料の作成・会場準備 など、いずれかの業務を担当します。(必要に応じて警備現場応援業務あり)
(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務)
ベルーナドームにおける会場運営警備業務/プロ野球やライブコンサートの現場運営オペレーション対応/イベント開始前後の準備や撤去作業/会場整理・案内・接客・警備などの業務を担当します。
応募資格 (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2025年3月 卒の方)
(3)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)(3)【正社員】事務職
 東京
 備考:希望・居住地を考慮し配属先を決定します
(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務)
 埼玉
勤務時間 (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1週間):40時間
 備考:例…9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)/9:00~翌9:00(実働18時間・休憩6時間)など
(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務)
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):168時間
 備考:例…9:00~18:00 事務所 デスクワーク
   8:00~19:30 野球 デーゲーム
   11:30~23:00 野球 ナイター
   9:00~22:30 ライブ・イベントなど
採用ステップ&スケジュール 1.エントリー
エントリー時に希望職種を選択してください
 ▼
2.会社説明会
対面・WEBにて随時実施しています
 ▼
3.履歴書送付&筆記試験
 ▼
4.一次面接(グループ)
 ▼
5.二次面接(個別)
 ▼
6.内々定

※内々定までの所要日数:2週間以内
※対面での会社説明会参加後、希望があれば、その日に筆記試験と一次面接を受けていただきますので、履歴書(写貼)をお持ちください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円以上
(3)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円~271,540円
手当 (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)(3)【正社員】事務職(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務)

 通勤手当/調整手当/現場手当/職務手当/宿直手当/残業手当、他(職種や勤務地により異なります)
昇給 (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)(3)【正社員】事務職(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務)
 年1回
 備考:※4月
賞与 (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)(3)【正社員】事務職(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務)
 年2回
 備考:※6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)
 月8日以上
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:生理休暇/看護休暇/非番(宿直勤務明け)、他
(3)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日祝休み)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務)
 月9~10日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔見舞金制度/65歳定年制度/再雇用制度あり/退職金制度あり/表彰制度あり(警備部内 年2回5名)/永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)/資格取得支援制度/定期健康診断/ストレスチェック/メンタルヘルスに関する教育、他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)(3)【正社員】事務職(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務)
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(スポーツ施設運営業務)(2)【正社員】総合職(警備業務)(3)【正社員】事務職(4)【正社員】総合職(イベント運営管理・警備業務)
 期間:2週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 25.0年(2024年3月時点)
平均年齢
研修 あり:ビジネススマナー・警備に関する基礎研修(入社後、本社にて実施)/OJT研修(各事業所毎に実施)/ステップアップ研修(幹部・責任者候補の社員を対象に随時実施)/マネジメント研修(責任者・幹部を対象に随時実施)、他
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
※勤務先により異なる

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、近畿大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、尚美学園大学大学院、実践女子大学、順天堂大学、順天堂大学大学院、女子美術大学、駿河台大学、専修大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京学院大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京学芸大学大学院、東京芸術大学大学院、東京工芸大学、東京大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、奈良大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-9 協栄ビル2F(本社)
TEL:03-3664-1501
Mail:oubo-keibi@k-bm.co.jp
担当:小林
掲載開始:2025/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。